문서 : 231개를 찾았습니다
-
- 지각 조퇴를 합산하여 결근으로 간주하여 주휴수당을 지급하지 않아도 되는지
- 1주일간의 지각 또는 조퇴시간을 합산하여 8시간이 되면 1일 결근으로 간주하여 주휴수당을 지급하지 않아도 되는지 (근로기준과-5560, 2009.12.23.) 질의 전제, [주40시간제 시행사업장(소정근로일：월~금요일), 임...
상담소 | 2020-10-19 16:24 | 조회 수 6951
-
- 주휴일을 예측할 수 없이 임의로 지정하는 것이 유효한지
- 주휴일을 예측할 수 없이 임의로 지정하는 것이 유효한지 (근로기준과-2580, 2004.5.24.) 질의 저희 회사는 시외고속여객운송업을 하는 회사이며 2일 근무 1일 휴무로 복격일제 근무를 실시하고 있음. 그런데 “...
상담소 | 2020-10-19 15:08 | 조회 수 2340
-
- 표준근로시간 산정 방법
- 표준근로시간 산정 방법 (근로개선정책과-703, 2011.4.8.) 질의 근로자가 연차유급휴가를 사용한 경우 연차유급휴가를 사용한 날은 유급으로 처리하도록 되어 있고, 미사용한 연차유급휴가에 대해서는 미사용분을 보...
상담소 | 2020-10-18 20:42 | 조회 수 2364
-
- 매월 1일부터 말일까지 근로한 일수에 대한 임금을 다음달 25일에 지급할 경우 정기일 지급원칙에 위반되는지
- 매월 1일부터 말일까지 근로한 일수에 대한 임금을 다음달 25일에 지급할 경우 정기일 지급원칙에 위반되는지 (근로기준과-506, 2010.1.28.) 질의 당사는 건설회사로서 건설현장에서 공사를 시공하는 경우 일용근로자...
상담소 | 2020-10-16 12:06 | 조회 수 6817
-
- 파업기간 중 예비군 훈련을 받은 시간에 대한 임금지급 의무
- 파업기간 중 예비군 훈련을 받은 시간에 대한 임금지급 의무 (근기 68207-3197, 2002.11.4.) 질의 2002년 단체교섭 중 7월 11일부터 8월 28일까지 총 24일간 1일 2시간에서 7시간의 부분파업을 8월 29일부터 하여 9월...
상담소 | 2020-10-15 19:40 | 조회 수 642
-
- 임금대장을 전자문서(파일)로 보존이 가능한지
- 임금대장을 전자문서(파일)로 보존이 가능한지 (근기 68207-2666, 2002.8.8.) 질의 -근로기준법 제41조[현 근로기준법 제42조] 및 동법 시행령 제17조[현 동법 시행령제22조]의 규정의 의거 '임금대장'을 파...
상담소 | 2020-10-15 14:19 | 조회 수 1545
-
- 경영성과급,특별상여금,생산장려금이 평균임금에 포함되는지
- 경영성과급,특별상여금,생산장려금이 평균임금에 포함되는지 (근로기준과-1758, 2005.3.25.) 질의 당사는 1986년 설립된 회사로서 1991년부터 년중에 개인급여와 상관없이 특별상여금, 생산장려금, 휴가비를 지급하기...
상담소 | 2020-10-15 12:14 | 조회 수 4421
-
- 주40시간 미만시 연차휴가 [1]
- 수고많으세요~ 다름이아니고요 6인미만사업장이구요, 현재는 2년차 직원들은 년15일 연차휴가사용을 하고있어요 년차별로 휴가가 1일씩 증가하는걸로 알고있는데 사업주께서 년차 15일만주고 증가하는 부분에서는 협...
우민채 | 2020-10-13 14:06 | 조회 수 1205
-
- 감시단속직 연차휴가연속 사용시 휴가일수 적용문의 [1]
- 직종 : 감시단속직 근무형태 : 주5일 근무, 일 12시간근무 (휴게시간 1.5시간) , 2일 휴무 (무급휴무) 문의사항 : 근로자의 개인사정으로 2주간 중 3일만 근무 후 11일간 결근하게 됩니다. 아래 내용중 연차휴...
아쿠아블루 | 2020-10-11 20:45 | 조회 수 387
-
- 시공물량에 단가를 곱하는 방식의 근로계약 체결이 적법한지
- 시공물량에 단가를 곱하는 방식의 근로계약 체결이 적법한지 (근로기준과-2196, 2009.6.29.) 질의 저희 회사에서 금번 일당에 공수를 곱하여 지급해오던 기존의 임금지급방식을 변경하여 새로운 현장부터는 철근 시공...
상담소 | 2020-10-11 16:17 | 조회 수 712