문서 : 33개를 찾았습니다
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- 휴업일에 따른 주휴수당 지급 퍼센트(%) [2]
- 안녕하세요 제조업에 근무하고있는 생산직 근로자입니다. 회사 사정으로 인하여 휴업을 진행하였고, 연속적인 휴업이 아닌, 생산 일정에 따라 퐁당퐁당 출근을 할때도 있고, 한 주를 모조리 휴업하는 경우도 발생하...
만두집손만두 | 2021-11-16 17:25 | 조회 수 521
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- 휴업시 상여금 지급의무 여무 [1]
- 회사의 귀책사유로 휴업 또는 휴직 예정입니다. (유급으로 평균임금 70% 지급 예정) 급여는 70% 지급인데, 휴업기간 중 도래하는 상여금 지급일에 상여금 지급의무가 있는지 궁금합니다. 1. 정기상여금 - 기본급의 ...
김레옹 | 2021-11-16 08:13 | 조회 수 1065
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- 고용유지조치(휴업) 중 급여인상 시 퇴직금 산출방법 문의 [1]
- 안녕하세요. 코로나19로 2020년 3월부터 현재까지 유급휴업을 진행하고 있습니다. 2021년 3월에 승진하여 급여테이블에 일부 인상이 적용되었습니다. 2021년 10월에 퇴직 시 평균임금은 어떻게 산출해야 하는지 문의...
제이슨월리 | 2021-10-12 11:24 | 조회 수 315
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- 사업장 휴업 공지 후 정상영업시 주휴수당을 받을 수 있을까요? [1]
- 안녕하세요. 음식점에서 아르바이트를 하고있는 대학생입니다. 제 근무요일 및 시간은 월,화,수 주 3일 5시간씩 입니다. 이번 추석연휴 3일동안 휴업을 할 예정이니 출근하지 말라는 공지를 받아 이번주는 출근을 아...
LEH | 2021-09-24 21:54 | 조회 수 220
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- 코로나19로 인한 휴업, 휴직 시 연차유급휴가 부여 [1]
- 2020년도에 코로나19로 인해 휴업, 유급휴직, 무급휴직을 번갈아 시행했으며, 최근 복귀를 앞두고 있습니다. 이에 대해 2021년에 2020년에 따른 연차유급휴가를 부여해야 하는데 어떻게 연차유급휴가를 부여해야 하는...
마르구 | 2021-08-26 22:23 | 조회 수 786
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- 회사 귀책사유에 해당하는 경영상의 필요에 따라 대기발령을 한 경우에도 휴업수당을 지급해야 한다.
- 회사 귀책사유에 해당하는 경영상의 필요에 따라 대기발령을 한 경우에도 휴업수당을 지급해야 한다. 사건 대법원 2013. 10. 11. 선고 2012다12870 판결 [손해배상] 판시사항 사용자가 자신의 귀책사유에 해당하는 경...
상담소 | 2021-07-29 00:58 | 조회 수 1133
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- 업무상 부상으로 요양중인 근로자에 대해 해고가 제한되는 휴업기간과 휴업기간에 해당하지 않는 경우의 기준
- 업무상 부상으로 요양중인 근로자에 대해 해고가 제한되는 휴업기간과 휴업기간에 해당하지 않는 경우의 기준 사건 대법원 1991. 8. 27. 선고 91누3321 판결 [부당해고구제재심판정취소] 판시사항 가. 근로기준법 제2...
상담소 | 2021-07-27 15:25 | 조회 수 481
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- 휴업시 급여계산 [1]
- 코로나로 인해 일부근로자 휴업과 휴직을 실시하였는데 근로자들마다 휴직 및 휴업기간이 다릅니다. 이에 급여계산이 차이가 발생하는데. 계산이 맞는지 모르겠네요. 1. 6/16~ 7/15 급여계산기간 1] 휴직기간 : 7/...
koreaadidas | 2021-07-20 09:01 | 조회 수 1022
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- 휴업수당미지급으로 인한 실업급여받을수있을까요? [1]
- 안녕하세요. 궁금한게 있어서 여쭤봅니다. 저희 회사가 일이없어 3개월전부터 부분휴업이나 휴업에 들어갔습니다 지금 회사 다닌지는 3년차 되가고 있는데요 알고보니 휴업수당이라는 있더라구요 그런데 저희 회사에...
뭉어멈 | 2021-07-14 17:40 | 조회 수 481
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- 휴업수당 산정 [1]
- 어머니를 대신하여 글을 씁니다. 코로나 여파로 2021년 3월12일부터 현재 까지 휴무상태 입니다. 회사에서 휴업수당을 받을수 있도록 해준다고 합니다. 옷을 제조하는 제봉사로 재직중이며 현재 근무 형태는 8시30분...
노동법공부하자 | 2021-04-11 10:37 | 조회 수 122