문서 : 24개를 찾았습니다
-
- 권고사직 및 징계 [1]
- 회사 회식 자리가 끝나고 몇명 직원들끼리 2차로 옮긴 자리에서 A(팀장),B (여직원) 말다툼이 시작되었습니다. 여직원의 언행이 도를 지나치는거 같아 주변 사람들이 말리기 시작했고 마무리를 하고 3차 자리로 옮겨 ...
심비디움 | 2019-11-08 15:11 | 조회 수 290
-
- 인사관리 규정 시행세칙(채용·보직·승진·승급·징계·위원회 등)
- 인사관리 규정 시행세칙 다운로드 인사관리 규정 시행세칙.hwp ol, ul{margin:5px 0} 제1장 총칙 제1조(목적) 이 세칙은 인사관리규정(이하 "규정"이라 한다)의 시행에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. ...
상담소 | 2019-10-29 17:21 | 조회 수 2114
-
- 무기계약직 관리규정(채용·계약종료·퇴직·상벌·징계·근무평가·근로시간·휴일휴가·임금 등)
- 무기계약직 관리규정 다운로드 업무지원직원관리(무기계약직) 규정.hwp ol, ul{margin:5px 0} 제1장 총칙 제1조 (목적) 이 규정은 「직제」 제5조(업무지원직원)에 따라 회사에서 근무하는 업무지원직원의 취업에 관...
상담소 | 2019-10-29 14:10 | 조회 수 4503
-
- 보수 규정 시행세칙(징계자감액·업무수당·성과급산정 등)
- 보수규정 시행세칙 다운로드 보수 규정 시행세칙.hwp ol, ul{margin:5px 0} 보수규정 시행세칙 본문 제1조(목적) 이 세칙은 「보수규정」(이하 "규정"이라 한다)시행에 관한 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한...
상담소 | 2019-10-28 16:58 | 조회 수 914
-
- 회사의 규정상 징계를 줄수있나요? [1]
- 회사 취업규칙에 " 회사의 사전승인 없이 회사업무이외의 다른 직무나 영리사업에 종사하여서는 안 된다" 인사관리규정(해고)에" 회사의 허가없이 다른 직업에 종사 하는 경우" 질문드립니다. 제직중이 근로자가 아파...
이타삼광 | 2019-10-17 13:56 | 조회 수 309
-
- 공공기관 업무실수로 인한 징계 사유 [1]
- 안녕하세요??궁금해서 남겨놓습니다. 저는 공공기관에 다니고 있는 약5년차 직원입니다. 수의계약 관련 업무과실에대해 궁금해서 여쭙니다. 저희 기관은 수의계약을 진행할때 본부 자체 심의위원회를 열어 대상업체와...
피그룸 | 2019-10-03 17:41 | 조회 수 1151
-
- 휴게시간 도가 지나친 회사의 지시와 상응하는 징계조치 [1]
- 회사내에서 휴게시간 또는 식사시간에 이동시 휴대폰을 이용하지 말라고 합니다. 안전상의 이유를 말하며 적발시 엄중조치를 예고 합니다. 웬만하면 회사에서요구하는 사항은 이행해야 하는게 직원의 자세이기에 저또...
이프유 | 2019-08-29 13:41 | 조회 수 436
-
- 징계해고 및 감사 관련 문의 드립니다. [1]
- 안녕하세요. 회사에서 출근하자마자, 통보도 없이, 감사를 받게 되었습니다. 감사를 받으며, 회사 노트북을 수거해갔으며, 추후 휴대폰까지 제공을 해달라고 애기를 하여, 거부를 하였습니다. 그러나, 회사 측에서는 ...
카페지기 | 2019-07-15 11:39 | 조회 수 198
-
- 연차 사용 하루전에 말하면 사내규정에 어긋나는 경우 징계받나요? [1]
- 안녕하세요. 연차 사용은 근로자가 자유롭게 날짜를 정해서 쉴 수 있다고 알고있습니다. 당연히 회사에 미리 말해주는게 좋지만 개인적인 사정이 있을 경우 하루전날 말하게 되는 경우가 있는데 사내규정으로 7일 전...
공주르뎅 | 2019-04-12 13:57 | 조회 수 5180
-
- 징계처분 [1]
- 1) 징계처분에서 작년에 경고 조치가 있고 올해 들어서 경고를 받았습니다 그럼 2번의 경고가 견책으로 되는 것인지요
고산 | 2019-04-11 13:32 | 조회 수 140