문서 : 720개를 찾았습니다
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- 휴무급여 문의드립니다 [1]
- 우선 3조2교대로 공공기관에서 경비업무를 하고있습니다 감단직 아닙니다 제가 알기로는 교대근무일 경우 일요일은 근무를 하더라도 휴일근무 수당은 못받지만 법정공휴일일 경우에 근무할경우 휴일근무 수당을 받는...
호우날두 | 2022-06-12 17:53 | 조회 수 165
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- 연장 근로시간에 관한 질문 입니다 [2]
- 안녕하십니까? 항상 친절한 답변에 감사 드립니다 현 업장에서는 노동조합의 미합의로 법정 공휴일 근무시 대체 휴일 이 불가 합니다 주52시간 준수, 연장근로 주 12시간 준수 를 지키며 아래 1, 2 번 질문의 형태로...
stella64 | 2022-06-12 13:10 | 조회 수 413
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- 보상휴가를 사용하지 못한 경우 임금지급 여부
- 보상휴가를 사용하지 못한 경우 임금지급 여부 (임금근로시간과-376, 2020.02.20.) 질의 근로기준법 제57조(보상휴가제)에 따른 임금지급방법에 대하여 회시 근로기준법 제57조(보상휴가제)에 따라 사용자는 근로자대...
상담소 | 2022-06-07 17:32 | 조회 수 2915
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- 야간근로수당의 통상임금 해당 여부 및 감단직 근로자에 대한 야간근로수당 여부
- 야간근로수당의 통상임금 해당 여부 및 감단직 근로자에 대한 야간근로수당 여부 (근로기준정책과-5975, 2019.11.27.) 질의 1. 소정근로시간 내 야간근로가 있어 지급된 야간근로수당의 통상임금 해당 여부 2. 근로시...
상담소 | 2022-06-07 17:16 | 조회 수 9367
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- 주52시간 근무시간 문의 [1]
- 주 52시간 근무시간 관련 문의드립니다. (주 52시간 운영하는 사업장이고, 09-18시 기본 근무시간을 적용하고 있습니다.) A 직원이 월~목 정상근무후, 3시간씩 총 12시간 OT 를 함 / 금요일은 연차 이경우 해당...
홍구날다 | 2022-06-07 08:48 | 조회 수 615
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- 보상휴가제도 및 연차사용 촉진에 대한 문의 [1]
- 안녕하세요. 상시근로 사무직군에 종사하는 근로자입니다. 저희 회사의 경우 연장근로 또는 휴일근무에 대하여 보상휴가제도 및 연차 사용 촉진제를 실시하고 있습니다. 이에 대하여 근로기준법 제 57조 [보상휴가제...
신의칙 | 2022-06-03 15:11 | 조회 수 1204
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- 4조2교대의 주휴수당 발생여부 [1]
- 현재 4조2교대로 근무하고 있으며 근무는 주간주간휴무휴무야간야간비번휴무 이렇게 8일 단위 근무로 돌아가고 있습니다. 주간은 아침09시에서 18시까지 야간은 18시에서 익일 09시까지 근무입니다. 법정공휴일날과 ...
가든씨 | 2022-05-31 18:54 | 조회 수 2000
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- 아르바이트 직원들의 근무형태에 따라 달라지는 유급휴일을 취업규칙에 기재 해야하나요? [1]
- 아르바이트 직원들을 여러명 고용하고 근무일수를 서로 조율한 다음, 일주일에 하루는 유급휴일로 해서 주휴수당도 지급할 예정입니다. 그런대 저희 회사 취업규칙에는 토요일은 무급으로 하고 일요일이나 법정공휴일...
모카골드 | 2022-05-31 17:48 | 조회 수 598
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- 휴일근로 시 휴게시간 [1]
- 안녕하세요 휴일근로 시 휴게시간 적용 문의드립니다. 현장 직원이 있는데요 월~금 9시~18시까지 근무시간입니다. 업무가 끝나지 않으면 연장 근무를 하거나 주말에도 나오는 형식입니다. 주말에 18시간 근무했...
케이디 | 2022-05-31 10:52 | 조회 수 1238
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- 휴일수당(5월8일) [2]
- 소정근로일에 휴일과 중복이 되면 휴일수당을 어떻게 계산하나요? 9인 공동생활가정 요양원입니다. 주주야야휴휴 근무체계의 요양보호사입니다. 5월8일(일)(석가탄신일) 원래 주간(8시간) 근무입니다. 그러면 계산이 ...
노놀 | 2022-05-30 11:57 | 조회 수 297