문서 : 86개를 찾았습니다
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- 인사총무노무법무 담당자가 노동조합 노조위원장이 될 수 있나요? [1]
- 안녕하세요, 인사총무법무노무를 담당하는 직원이 정당한 선출 과정(선거) 없이 절차상하자를 가진채로 노조위원장이 되어 노조행위(쟁의, 파업 등)를 한 경우 어떻게 되나요? 채무 불이행이나 배임죄가 성립될까요...
인사노무85 | 2022-04-28 15:15 | 조회 수 1295
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- 징계해고 시 해고예고 여부 [1]
- 당사에서 성추행 문제로 근로자를 해고하기 위해 인사위원회를 진행하여 해고를 결정했는데 징계해고(근로자 귀착사유)도 해고예고 기간 30일전에 해야되는걸까요? 아니면 징계해고는 해고예고를 안해도 되는걸까요?
새새 | 2022-04-19 11:41 | 조회 수 556
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- 5인미만 사업장에 적용되지 않는 노동법(주요내용)
- 5인 미만(1~4인) 사업장에 적용되지 않는 노동법(주요내용) 항목 관련 법 내용 정당한 사유없는 해고·징계 제한 근로기준법 제23조 제1항 정당한 사유없는 해고·징계 가능 해고시 서면 통지 근로기준법 제27조 서면...
상담소 | 2022-04-09 23:44 | 조회 수 0
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- 5인미만 사업장에 적용되지 않는 노동법 (주요내용)
- 5인 미만(1~4인) 사업장에 적용되지 않는 노동법 (주요내용) 항목 관련 법 조항 내용 정당한 사유없는 해고·징계 제한 근로기준법 제23조 제1항 정당한 사유없는 해고·징계 가능 해고시 서면 통지 근로기준법 제27조 ...
상담소 | 2022-04-08 23:15 | 조회 수 0
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- 징계위원의 자격 [2]
- 징계위원회 질문드립니다. 근로기준법상 ㅇㅇㅇ ㅇㅇ이 징계위원회의 징계위원이 될수 있나요? 절차상의 하자는 없는지요.
인사노무85 | 2022-04-06 15:13 | 조회 수 333
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- 대의원대회의 기능 [1]
- 안녕하십니까? 전자노련 산하지부의 조합원입니다. 다름이 아니라 지부규약에 대해 해석의 논란이 있는 부분이 있어 질문을 드리겠습니다. 지부규약 제 30조 (임원) 1)위원장 1명 2)부위원장 2명 3)회계감사 3명 으...
스위스 | 2022-03-30 20:33 | 조회 수 786
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- 수습사원 해고시 인사위원회 필요 여부 [1]
- 상시근로자 30명의 중소기업입니다. 3월초부터 약 2주 정도 근무하였는데 개인적인 사정으로 2일을 제외하고는 매일마다 지각하였고, 그중에 1일은 결근, 1일은 조퇴 하였습니다. 회사에서는 사전에 허락도 받지 않고...
까마구 | 2022-03-18 11:23 | 조회 수 1157
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- 회사내 인사규정 비치 운영
- 중소 제조기업 인사 노무 총무딤당 하고 있습니다. 회사 직원 규모가 몇명 이상이 되면 취업규칙과 별도로 인사규정을 따로 만들어놓는것이 좋을 까요 최근 직원 해고 징계 관련해서 분쟁이 발생 해서 문의 드립니다
sunnyhong | 2022-03-17 11:08 | 조회 수 462
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- 승진누락 [1]
- 안녕하세요. 현재 공공법인 재직중이며 타 근무자들은 전부 한 호봉 올라갔으나 저만 올라가지 않았습니다. 사측에 문의해본 결과 업무능력이 부족했다고 주장하나 작년 여름 우수직원 표창을 받을 정도로 나름 성...
가121 | 2022-03-06 05:38 | 조회 수 403
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- 수습기간에 4일만에 해고당했는데.. [1]
- 처음 직장에 들어갔을때 근로계약서에 수습기간 3개월 되있었고 연봉.서명까지 적고 일을 시작했는데 일을 시작한지 4일만에 퇴근하기 30분전에 저희 부서 관리자가 와서 하시는 말씀이 일하는 걸 지켜봤는데 너...
블루피그 | 2022-02-25 01:31 | 조회 수 7018