문서 : 59개를 찾았습니다
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재직기간에 포함되는...
- 재직기간에 포함되는 기간수습사용 기간 출산전후휴가 및 육아휴직기간 업무상 부상 질병으로 요양한 휴업기간 회사 귀책사유에 의한 휴업기간 회사 승인하에 개인사유로 휴직한 기간(단, 사규 등 규정을 통해 포함...
상담소 | 2022-06-02 03:51 | 조회 수 0
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- 퇴직연금 DC전환의 합의 문구 해석 부탁드립니다 [1]
- 당사 사례 2011년7월부터 직원들의 노후소득 보장을 위하여 퇴직금 제도를 변경하기로 회사와노동조합은 다음과 같이 합의한 바가 있습니다. 내용 확정기여형(DB) 및 확정기여형(DC) 퇴직연금을 모두 도입...
노동자 세상 | 2022-05-30 08:52 | 조회 수 749
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- 고용승계 불이행에 대한 보상이 궁금합니다 [1]
- 입사일 기준 2022년 2월 14일(1명), 2월 21일(4명)부터 현재까지 정부 주무부처 산하 신규 공기업(경기도 소재)에 위탁사 A를 통하여 입사하여 5명이 전기 기계 조경담당으로 준공에 따른 장비 인수인계를 주 업무로 ...
포비다 | 2022-05-26 09:17 | 조회 수 775
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- 퇴직금 계산방법 오류로 인한 재정산 [1]
- 퇴직금 계산방법오류로 인한 재정산 56세 (16년) 퇴직금 중간정산을 하고 임금피크제실시로 60세(20년) 정년을 했습니다. 평균임금방식으로 계산을 하였는데 통상임금계산이 높다는것을 알게되었습니다. 두가지 ...
쫑돌 | 2022-05-21 14:14 | 조회 수 1209
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- 고용상 성차별 성희롱 노동위원회 시정제도
- 고용상 성차별 성희롱에 대한 노동위원회 구제제도가 시행됩니다. 2022년 5월 19일부터 고용상 성차별과 직장 내 성희롱 피해자 보호조치 위반에 대한 노동위원회 구제제도가 시행됩니다. 근로자가 성별을 이유로 모...
상담소 | 2022-05-19 07:06 | 조회 수 994
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- 취업규칙 정년규정 문의 [1]
- 안녕하세요? 1. 저희 센터 취업규칙에 정년이 60세로 규정되어 있습니다 그러나 직종에 따라 요양보호사, 조리원 같은 경우는 신규직원채용 및 기존 직원 재계약시에 근로자 나이가 60세가 넘어도 근로계약을 하는...
하늘소원 | 2022-05-09 13:32 | 조회 수 1125
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- 퇴직연금제에서 DB형에서 DC형으로 전환에 있어서 합의서 해석 문의합니다
- 퇴직급여법은 근로자 퇴직급여제도의 설정 및 운영에 필요한 사항을 정하여 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하는 것을 목적으로 하는 법률로서, 같은 법 제8조1항에 따른 퇴직금 제도는 정년퇴직하는 근로자의 ...
노동자 세상 | 2022-05-08 07:46 | 조회 수 803
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- 경영주체 변경에 불과하다면 퇴직금 산정시 근속연수를 합산해야
- 영업 일부 양도에 따라 경영주체가 변경된 것에 불과하다면 근로관계는 계속되는 것으로 퇴직금 산정시 근속연수를 합산하는 것이 정당하다 사건 대법원 2001.07.24 선고 2001다24662 판결 원심판결 부산고등법원 200...
상담소 | 2022-05-07 15:00 | 조회 수 467
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- 퇴직금제도의 차등이 인정되는 경우와 동종의 근로자로 보지 않는 경우
- 퇴직금제도의 차등이 인정되는 경우와 동종의 근로자로 보지 않는 경우 사건 대법원 1987.4.28. 선고 86다카2507 판결요지 1. 퇴직금제도의 차등이 인정된 경우 근로기준법 제28조 제2항의 규정은 퇴직금제도에 있어 ...
상담소 | 2022-05-06 09:00 | 조회 수 358
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- 재직 중 체결한 퇴직금 지급유예 합의가 유효한지
- 재직 중 체결한 퇴직금 지급유예 합의가 유효한지 (퇴직연금복지과-3088, 2021.07.06.) 질의 A사(인수회사)는 B사(피인수회사)의 배터리기술력 이전을 포함, 대규모 부채와 전 직원을 고용승계하기로 하였음. 한편 B...
상담소 | 2022-05-06 02:21 | 조회 수 1149