문서 : 131개를 찾았습니다

  • 월급제 임금 및 통상임금계산
    주52시간제 시행을 앞서 대대적인 근무방식을 변경중으로  근로기준법에 벗어나지 않게 하기위해 조언을 얻고자 합니다.            아주 기본적인걸수도 있지만......도와주세요                                   ...
    쌈마웨이 | 2021-12-16 16:09 | 조회 수 739
  • 네트 계약 후 연말정산 사업자 귀속 문의 [1]
    안녕하세요  5인 이상 의원에서 근무중입니다. 저희가 네트제로 계약을 하는데 저로 예를들면 평일 9~7시 토 9~1시 근무로 월 소정근로 209시간에 월고정연장근로가 주당 9시간 월 39.11시간으로 기본급 3,033,348 + ...
    다찌아방 | 2021-12-16 10:05 | 조회 수 1058
  • 근로조건 변경 자발적 퇴사코드 실업급여 대상 제외일까요? [1]
    근로계약서 조건   임금 : 당해 최저임금 부서 : 외래 -> 수술실 ( 부서 변경 후 계약서 갱신 요청하였으나 1번째는 상호합의, 2번째는 회사측 거절 ) 상시 근로자 30인 이상~100명 이하 현재 수술실 인원 : 3명 주40...
    히우웅 | 2021-12-16 00:45 | 조회 수 3450
  • 주야비급여계산 [1]
    주야비급여계산부탁드립니다. 주간 9시간근무, 야간 9시간근무, 비번입니다. 월 근무시간은 183시간이고 9시간+9시간 / 3 = 일6시간으로 주휴수당과 연차수당 계산해서 지급하면 되는건지 궁금합니다. 일6시간으로 계...
    페페맘 | 2021-12-14 12:21 | 조회 수 1447
  • 포괄임금제 결근공제는 어떻게 하면 되나요? [2]
    현재 저희 회사는 포괄임금제입니다.  어떤 한분이 결근을 하셔서 결근공제 금액에 대해 여쭙고자 합니다.  기본급 : 8,720 * 209h =  1,822,480원 평일 연장수당 : 8,720*0.5h*1.5*5*4.34 = 141,918원 평일 야간수당...
    km9211 | 2021-12-13 15:51 | 조회 수 2574
  • 통상임금 급여 적용관련
    주소정근로시간  48시간을 적용하여 통상임금을  적용하여 연장수당이 산출되었는데.... 최저임금에  미치지 못하는 금액이 산출되었습니다..   퇴직급여  연차수당도  그렇구요....   최근 시행되는  통상임금  적용...
    cjssusghk | 2021-12-08 19:33 | 조회 수 269
  • 기본급 관련해서 문의드립니다.
    안녕하세요 제조업 사무직에 종사하고 있는 근로자입니다. 저희 회사가 근로계약서에는 연봉만 쓰여있는데요  급여명세서에는 기본급이 쓰여있고 하지도 않은 연장수당, 일요수당, 토요수당, 야간근로수당 등등으로 ...
    꿀이꿀 | 2021-12-08 14:26 | 조회 수 145
  • 부서이동으로 인한 연봉삭감 문의합니다.
    안녕하세요. 저희 남편이 20년 11월에 경력직으로 연봉 34,800,000원에 계약하고 자재파트 사무직으로 입사하였습니다. 지금까지 상여금이나 다른건 받은 적이 없고 월급만 기본급, 고정연장근로수당, 직책수당으로 ...
    eunji5019 | 2021-12-08 14:13 | 조회 수 762
  • 고정시급이란게 위반이되는건지 알고싶습니다 [1]
    저희회사는   급여체제가 조금이상합니다.... 세전으로, 월급을 정하고.. 기본급, 복지수당처럼  수당으로 나눠서 세전급여를 책정합니다. 예를들면 08:00-17:00  하루에 8시간 , 월급여 300만원이면   기본급 200만...
    류니와양양 | 2021-12-07 13:31 | 조회 수 227
  • 퇴직금 및 초과근무 관련 문의합니다 [1]
    현재 기계 제조업 사무직에 종사하고 있는 직장인입니다. 현재 약 3년째 일하고 있는데요 여러가지 질문 사항이 있어 문의드립니다. 1, 포괄임금제로 40시간 기본 근로근무에 6시간 연장근무수당을 포함해서 연봉을 ...
    맥그리걸 | 2021-12-05 15:23 | 조회 수 250