문서 : 264개를 찾았습니다
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- 유급휴일와 연장근무수당 관련하여 문의 드립니다. [1]
- 근로자들에게 필요한 노무 정보와 해결방안에 대한 정보를 제공해 주셔서 감사드립니다. 휴일과 연장근무 수당관련하여 문의 드립니다. 저희 회사는 좀 특이하게 근로자들에게 휴가는 A-고정 연차휴가 10일...
윈윈 | 2022-04-11 09:34 | 조회 수 710
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- 5인미만 사업장에 적용되지 않는 노동법(주요내용)
- 5인 미만(1~4인) 사업장에 적용되지 않는 노동법(주요내용) 항목 관련 법 내용 정당한 사유없는 해고·징계 제한 근로기준법 제23조 제1항 정당한 사유없는 해고·징계 가능 해고시 서면 통지 근로기준법 제27조 서면...
상담소 | 2022-04-09 23:44 | 조회 수 0
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- 5인미만 사업장에 적용되지 않는 노동법 (주요내용)
- 5인 미만(1~4인) 사업장에 적용되지 않는 노동법 (주요내용) 항목 관련 법 조항 내용 정당한 사유없는 해고·징계 제한 근로기준법 제23조 제1항 정당한 사유없는 해고·징계 가능 해고시 서면 통지 근로기준법 제27조 ...
상담소 | 2022-04-08 23:15 | 조회 수 0
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- 임금체불 신고 후 회사의 전직원 협박 [1]
- 회사가 퇴직자한테 임금체불로 고용노동부 신고를 당했습니다. 노동부가 준것이라고 연장근로내역이라는 엑셀파일을 주고 양심적으로 여기서 수정할거 있음 시간 수정하라는 일방적인 공지가 내려왔네요. 근데 무...
데드마우스 | 2022-04-07 17:43 | 조회 수 432
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- 식당 직원분들의 최저임금이 궁금합니다 [1]
- 식당에서 근무하시는 분들 최저임금을 알고 싶어서 문의드립니다. 현재 12시간 중 브레이크 2시간 식사시간1시간을 제외한 9시간을 주 6일로 근무하고 계십니다 제가 나름대로 계산을 한것을 말씀드리면 최저월급 1,...
달해 | 2022-04-06 14:02 | 조회 수 759
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- 근로계약(포괄임금) 및 임금관련하여 문의드립니다. [1]
- 1. 포괄임금제가 적법한지 문의드립니다. ※ 건물 위탁관리로 관리실에 근무하고 있으며 위탁관리사는 50명이상 법인회사입니다. 포괄임금제로 근로계약을 하고 있습니다. 근무시간은 주 6일로 09:00~18:00(월~금) 09...
니롱이 | 2022-04-06 11:24 | 조회 수 719
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- 일일근로계약서 주휴미지급 통보 [1]
- 일 일 근로 계약서 제 1 조 (근로계약기간) ① 근로계약기간은 하루(출근 당일)로 한다. 추후 출근 가능 한날 전날 연락 후 일정을 잡는다. ② 다음날 물량에 따라 익일 근무 접수해도 근무가 안 될 수도 있다. ③ 본 계...
구찌야 | 2022-04-03 17:29 | 조회 수 966
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- 일주일단위 최저시급 계산부탁드립니다. [1]
- 주40시간 / 토요일무급휴일 / 월요일~ 일요일까지 한주의 계산이 맞는지 확인 부탁드립니다. 1. 토요일은 연장근로로 인정할 경우 11시간 계산 월 화 수 목 금 토 소정근...
visi | 2022-03-30 23:19 | 조회 수 753
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- 주52시간(휴일근로) 관련 문의 [1]
- 8시간 전일제 근로자가 2.28.(월)~3.6.(일) 한주동안 월~금: 8시간*4일=32시간, 연장근무 7시간 토요일: 5시간 일요일: 7.5시간 총 32+7+5+7.5=51.2시간 근무했을 경우 토요일 5시간은 주중 삼일절로 인해 기본수당...
춘식이 | 2022-03-30 22:52 | 조회 수 913
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- 교대 근로 시 연장근로, 소정근로, 주휴수당 [2]
- 병원 영상의학과 4조2교대 12시간 근무중입니다. 주주휴휴야야휴휴주주 형식의 근무형태를 띠고 있는데요. 이런 근무형태이다보니 점심시간 제외한 근무시간이 어떤 달은 174시간이 되지 않는 경우가 있습니다. 1. 한...
숨참아요 | 2022-03-30 19:54 | 조회 수 2488