문서 : 75개를 찾았습니다
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- 포괄임금제 [1]
- 안녕하십니까 항상 근로자의 권익을 위해 든든한 버팀목이 되어 주셔서 감사합니다 궁금한점 몇가지 남기니 바쁘시더라고 자세한 답변 주시면 매우 감사하겠습니디ㅏ 1. 본인의 회사는 근로계약서의 포괄임금제로 되...
rooki | 2021-03-07 12:27 | 조회 수 320
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- 도급직의 차별처우 관련해 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요. 저는 도급직으로 근무하고 있습니다. 연단위로 근로계약서를 작성하고있으며, 6년째 근무중으로 계속 같은업무를 하다가 이번달에 기존업무에 추가해서 새로운 업무까지 수행하도록 통보받았습니다. 문제...
djwo11 | 2021-02-26 10:46 | 조회 수 597
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- 주52시간 관련 포괄임금제 도입 문의 [1]
- 1. 연봉 근로계약서의 검토 시 1) 연봉계약서 상의 기본급만 시급계산을 하여 고정연장근로수당(주52시간 ,1.5배)으로 반영하여 매월 급여에 지급하고 있는데 연장근로 수당은 법적으로 통상임금으로 계산...
kang인사담당자 | 2021-02-24 14:47 | 조회 수 688
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- 3조2교대 포괄연봉제 이상유무 확인 부탁드립니다.
- 이번에 포괄연봉제 연봉계약을 진행합니다. (3조2교대 교대근무) (20년 기준) 통상시급 문의 드립니다. 근무 조건 및 형태 주주주주휴휴야야야야휴휴 근무시간 7:30 ~ 19:30 휴게시간 1일 총 2회, 1.5시간 씩 (1...
gq2213 | 2021-02-24 13:40 | 조회 수 544
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- 받지도 않은 월급을 받았다고 책정을 하였습니다. [1]
- 몸이 안좋아서 퇴사하려고 했는데 회사에서 사정을봐줘서 3개월 정도 무급휴가를 받았습니다. 내용이정확하지않을수있으나 근데 확인을 해보니 3개월을 월급을 줬다고 신고를 했다고 했습니다. 받지도 않은 급여를 ...
볼피나 | 2021-02-04 13:11 | 조회 수 327
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- 연봉계약서 작성 시 매출 목표를 설정하고, 미달시 다음년도에 삭감하는 행위가 가능한지 문의드립니다 [1]
- 안녕하세요. 저는 한 중소기업에 재직 중입니다. 회사측과 최근 2021년도 연봉계약서 작성을 위한 면담을 진행중에 있는데, 사측에서 팀 내 2021년도 매출목표를 제시 후, 연봉계약서에 이렇게 기재한다고 알려왔습...
크로파랑투 | 2021-02-04 10:35 | 조회 수 405
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- 주52시간 연봉삭감 문의 [1]
- 올해부터 주52시간 적용되는 사업장입니다. 사무직이고 연봉제입니다. 작년 연말부터 기본급5% 또는 30분 단축근무에 대해 급여 삭감후 지급받았습니다. 회사의 경영이 어렵다고, 직원들 동의없이 회사측에서 일방적...
pjmhope | 2021-01-28 11:56 | 조회 수 731
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- 고정으로 지급되는 연장수당, 휴일근무수당이 이경우에는 통상임금에 포함 되야 하지 않나요? [1]
- 연봉계약시 기본급,연장수당,휴일근무수당 항목을 나누어 금액을 할당되어 있고 월 40시간 근무에 월총액 얼마 라고 기재 되어 있습니다. 그리고 별도의 연장수당과 휴일근무수당에 대한 조건도 기재되어 있지 않습...
코스모스59 | 2021-01-21 11:01 | 조회 수 791
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- 회사측에서 나가라고 한뒤 안나가니 인사이동에 직무 변경에 연봉을 삭감합니다. [1]
- 안녕하세요 IT분야의 종사 중인 직장입니다. 현 직장은 2월이 되면 2년차에 접어듭니다. 얼마 전 11개월 차가 되던 즘에 회사에서 다른 직장을 알아보는 것이 좋겠다라는 말을 듣고 상담받기 위해 글을 옮겨 적습니다...
하루가힘든개미 | 2021-01-18 22:21 | 조회 수 1486
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- 문의드립니다. [1]
- 근로기준법 제17조(근로조건의 명시)에 따르면 사용자는 근로계약을 체결할 때 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법이 명시된 서면을 근로자가 교부하도록 되어있는데, 저희 회사의 근로계약서와 연봉계약서 상에는 ...
anny2002 | 2021-01-16 20:39 | 조회 수 232