문서 : 107개를 찾았습니다
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- 단체협약의 적용 범위 [1]
- 저희는 단체로서 노동조합이 설립되어 잇으면 노동조합은 전체 근로자 88명 중 단체협약으로 노동조합 가입가능한 대상 인원은 50명이며. 현재 노동조합원은 30명입니다. 이 경우 노동조합이 맺은 단체협약의 적용범...
행벅하게 | 2021-04-01 10:50 | 조회 수 541
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- 교대제 근무변경 [1]
- 저희 회사는 화학공장으로 3조2교대 1일 (주간12시간, 야간12시간,휴무조) 근무중 입니다 물량감소 . 제품판매량 부진으로 고용유지지원금 수급하고 휴업을 병행하며 공장을 운용 중 입니다 주52시간근무제,원가절감...
봉팔이 | 2021-03-28 11:38 | 조회 수 321
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- ‘단체협약’의 조문이 정당한지 알고 싶습니다! [1]
- 〈현 노동조합의 조합원 및 구성원은 대부분이 전환근로자로 이미 계속고용 보장 받고 있어2017년 6월 이후 채용된 공채근로자에게는 관심을 두고 않아 이렇게 답답한 마음으로 질문을 드립니다〉 - 저희 근무지는 ...
맥클릭 | 2021-03-27 20:58 | 조회 수 186
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- 유학 시 퇴직금 지급 [1]
- 안녕하세요 학교에서 사무직원으로 일을 하고있습니다. 1년 계약직이고 2년까지 계약을 할 수 있는데. 1년 채우고 계약 연장은 안할 예정입니다. 그래도 계약을 다 채워서 실업급여 받을수 있는걸로 아는데 3개월 받...
수구리 | 2021-03-19 10:38 | 조회 수 264
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- 노동조합제2노조 사측에 1노조와 맺은 단협안 요구 근거 법령 [1]
- 안녕하세요 노동조합을 만들었는데 기존에 인원은 많지 않지만 회사와 제1노조가 맺은 단협안이 있습니다. 물론 이 단협안은 저희도(저흰2노조) 입수해서 가지고 있습니다만, 지금은 1노조보다 저희가 인원이 많은 상...
헤게바라 | 2021-03-12 14:18 | 조회 수 257
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- 노동조합원 모르게 대의원과 위원장이 회사와 [1]
- 노동조합에서 회사와 합의한 내용을 노조원에게 알리지않고 일방적인 합의를 진행하였습니다 이런경우 문제를 제기할수있을까요?
양산도토리 | 2021-03-09 18:20 | 조회 수 126
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- 노동조합임원들이 조합원몰래 [1]
- 노동조합에서 회사와 합의한 내용을 노조원에게 알리지않고 일방적인 합의를 진행하였습니다 이런경우 문제를 제기할수있을까요?
양산도토리 | 2021-03-09 18:18 | 조회 수 200
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- 노동조합 설립 자격 [2]
- 안녕하세요. IT정보통신회사에서 7년간 팀장으로 근무하다가 2021년에 팀원으로 직책변경되었습니다. 다만, 팀장으로 근무한 직군이 STAFF(인사)여서 노동조합 설립시 조합원 또는 임원으로 설립에 참여할 수 있는 자...
QUESTION | 2021-03-09 13:56 | 조회 수 266
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- 근로자 동의 없는 포괄임금제 내용 변경에 대한 문의 [1]
- 안녕하세요 포괄임금제 적용 중인 회사에 근무 중입니다. 현재 포괄임금제 구성은 기본급 + 추가연장근로 27시간(48시간 중 27시간) 이며 잔여 21시간에 대해서는 연장 근로 수당이 별도로 지급되었습니다. 1년 정도 ...
노다비 | 2021-03-08 17:39 | 조회 수 1974
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- 초과근무 거부에 따른 불이익 예고 [1]
- 안녕하세요. 시내버스 기사 입니다. 저희 회사는 격일제 근무로 1달 만근 12일을 인정해주고 있습니다. 주52시간제 시행에 따라 1일 16시간(기본 12시간+초과근무4시간)을 인정해주고 있고 2주동안 6일 근무 + 1일 당...
그네타고싶어 | 2021-03-05 10:52 | 조회 수 1183