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- 생산부 근로시간 주40시간 미달 될 경우 70% 보장 되는지
- 생산부 근무시간 문의 드립니다. 일반적으로 기본 8시간을 근무하여 209시간 근로계약을 했는데, (월~금 근무) 회사의 사정상 요즘은 한달에에 3번 정도 근무가 없는 상태입니다. 예를 들어, 1월 첫째주 32시간 ...
댄디 | 2024-01-29 13:41 | 조회 수 138
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- 격일제 근무자 연차수당 계산 시 통상임금 및 월 근로시간 계산 방법
- 격일제 근무자의 근무시간 9시간, 휴게시간 15시간(식사시간 4.5시간, 야간휴게시간 6시간, 중간휴게시간4.5시간)입니다. 실 월 근로시간 137시간, 주휴유급 35시간, 연장근로가산 15시간, 야간근로가산 8...
경리아줌마 | 2024-01-26 14:47 | 조회 수 996
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- 탄력근무제 시행 관련 질문드립니다. [1]
- * 탄력근무제 관련 질문드립니다. 저희 회사 24년 1월 근무표입니다. 교대근무제로서 주간, 주간, 야간, 비번, 주간 / 주간, 주간, 야간, 비번, 휴무 순으로 근무가 돌아갑니다. 주간 근무 때 09:00 ~ 18:00까...
고상한사자 | 2024-01-16 18:12 | 조회 수 204
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- 4교대 주주당비 근로자 월소정근로시간 계산 [1]
- 4교대 근로자의 월소정근로시간 계산을 부탁드립니다. 주간, 주간, 당직, 비번 주간 09:00 ~18:00 점심휴게 12:00~13:00 당직 09:00 ~ 익일 09:00 점심휴게 12:00~13:00(1시간) 저녁휴게 18:00~19:00(1시간) ...
파란잠자리 | 2024-01-08 14:09 | 조회 수 398
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- 육아기근로시간단축 / 육아휴직 / 실업급여 궁금해요. [1]
- 1. 육아기근로시간단축 - 자녀 1명, 현재 만6세 (17년 9월생) - A회사에서 17.10.18 ~ 18.10.17 (12개월) 육아휴직 모두 사용 - B회사에서 약 3년 5개월 재직중 => B회사에서 육아기근로시간단축 사용가능할까요? 2...
다다다다희 | 2024-01-02 17:33 | 조회 수 470
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- 주 4일 근무 소정 근로시간 [1]
- 8시 출근 7시 퇴근 1일 소정 근로시간 8시간 휴게시간 1시간 고정연장 근로 시간 2시간 (1일 소정 근로시간을 10시간으로 지정 할 수는 없나요?) 1주간 소정근로 시간 32시간 + 주휴수당 시간 6.4시간 월 소정근...
딸기체리 | 2024-01-02 10:03 | 조회 수 660
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- 1주간 12시간의 연장근로 한도를 위반하였는지 여부를 판단하는 방법
- 1주간 12시간의 연장근로 한도를 위반하였는지 여부를 판단하는 방법 사건 대법원 2023. 12. 7. 선고 2020도15393 판결 판시사항 1. 1주간 12시간의 연장근로한도를 위반하였는지 여부를 판단하는 방법 2. 연장근로시...
상담소 | 2023-12-29 03:57 | 조회 수 1311
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- 유연근무제 도입에 따른 시간외 근로수당 지급여부 문의
- 안녕하세요? 당사에서는 생산부문에 유연생산근무제를 도입하고자 합니다. Q1. 직원 월요일~금요일 중 1일를 휴무하고 토요일에 근무를 할 경우 시간외 근로수당을 지급해야 하는지요? 즉, 주 40시간 근로를 기...
인사담당자 | 2023-12-27 20:17 | 조회 수 281
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- 육아기 근로시간 단축시 질문 드립니다
- 안녕하세요 질문드립니다 2023년도는 정상근무했고 (주40시간) 2024년 1월~12월까지 육아기 근로시간 단축 예정입니다 (주26시간) 1. 현재 월급이 300만원인데 26시간 근무로 65%만 받게된다면 ★월급★은 얼마정도...
환희 | 2023-12-27 16:33 | 조회 수 276
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- 감시단속직 상근직 대근투입여부
- 감시단속직 관련하여 질문드립니다. 시설팀 인력이 상근직, 감시단속직으로 구성되어 있습니다. 감시단속직 직원의 결원이 발생하여 한시적으로 상근직원을 대근 근무투입 시켜도 가능한가요?
HR기획 | 2023-12-18 11:21 | 조회 수 188