문서 : 347개를 찾았습니다
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- 근로시간과 시급계산법... [1]
- 수고하십니다. 기본급 산정과 시급, 시간외 수당에 대해 궁금합니다. 현재 연봉이 3000만원 정도입니다. 일하는 직장의 근로시간은 평일 오전 9:30~저녁 7:00까지이며 토요일은 오후 4시까지입니다. 제가 알기로는 시...
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- 연장근로시간 에대하여 문의 드립니다 [1]
- 제가 연봉제로 급여를 받고 있는데요 저희 회사에 잔업이 좀 많은 편입니다. 그런데 연장 근로 수당은 연봉안에 다 포합 되있다는 포괄 임금이라서 연장 근로 수당은 받지 않습니다. 그런데 궁금한것이. 제가 알기론 ...
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- 연장근로의 질문 [1]
- 이런근무가 있을 진 모르겠지만 갑자기 떠올라서 질문드립니다. 만약에 평일 수요일날 오전 8시부터 목요일 오전8시까지 일을 하고.. 연이어 또 오전 8시(목요일)부터 17시까지 근무했따면 근무시간은 어떻게 할증이 ...
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- 장시간근로시 휴게시간 부여 기준이 명확해야
- 장시간근로와 휴게시간 금형사업체에 근무하는 노동자 홍길동씨는 상담소를 찾아와 1일 8시간 실근로 이후 작업물량이 밀리는 날에는 5~8시간 정도의 연장근로를 하고 있다고 했다. 그런데 회사에서는 단지 정규근로...
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- 근로시간의 단축에 대한 대응
- 회사의 근로시간 단축 요구시 대응 원칙과 방법 1. 근로시간 단축의 내용 구조조정시 사용자는 소정근로시간의 변경없이 연장근로, 휴일근로의 축소 또는 중단을 먼저 고려하는 것이 일반적입니다. 연장근로 휴일근로...
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- 단시간근로자의 연장근로 제한
- 종전 단시간근로자의 연장근로 문제 종전의 단시간근로자의 근로시간을 규정하던 근로기준법에서는 법정근로시간 이내의 경우에는 단시간근로자의 소정근로시간을 초과하는 연장근로시간을 제한하는 규정이 없었습니...
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- 가산임금
- 가산임금 가산임금이란 근로자가 법정근로시간을 초과한 연장근로, 야간근로, 휴일근로를 한 경우 통상임금에 가산율을 곱한 금액을 추가로 지급해야 하는 임금을 말한다. 가산수당 또는 할증임금이라고도 한다. 이 ...
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- 연장근로
- 연장근로 법으로 정해진 근로시간 즉 1주 40시간, 1일 8시간을 초과하는 근로를 연장근로라고 한다. 시간외 근로, 초과근로라고 부르기도 한다. 연장근로는 당사자간의 합의가 있는 경우 1주간에 12시간을 한도로 가...
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- 서식6_근로시간 연장 인가서 / 승인서
- 근로시간 연장 인가서 / 승인서 근로기준법 제53조제4항에 따른 <근로시간 연장(인가서, 승인서)> (별지 제6호 서식)입니다. 근로시간 연장 인가, 승인 사실을 노동부에서 확인해주는 양식입니다. 다운로드 [서식6]근...
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- 서식5_근로시간 연장 인가 / 승인 신청서
- 근로시간 연장 인가 / 승인 신청서 근로기준법 제53조에 따른 특별연장근로시 사용하는 '근로시간 연장(인가, 승인)신청서' (별지 제5호 서식)입니다. 1주 12시간을 초과하는 연장근로시 노동부장관의 승인 ...
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