문서 : 856개를 찾았습니다

  • 주휴2일제
    주휴2일제 1주일에 2일의 휴일을 주는 제도를 말한다. 통상은 매주 휴일을 2일로 하는 완전주휴2일제를 말하지만, 격주마다 2일로 하는 격주주휴2일제, 월에 1일 휴일을 2일로 하는 월1회 주휴2일 제, 월에 2회 휴일...
    노동OK | 2006-09-21 00:47 | 조회 수 5308
  • 주휴일
    주휴일 주휴일은 근로기준법 제55조제1항에 의해 사용자가 1주간의 소정근로일수를 개근한 노동자에게 1주일에 평균 1회 이상 유급으로 부여하는 휴일이다. 주휴일을 적어도 1주 중에 1일의 휴일을 갖는다는 것은 국...
    노동OK | 2006-09-21 00:46 | 조회 수 12603
  • 일용근로자의 경우 근로자의 날을 유급휴일로 부여해야 하는지
    건설일용근로자의 경우 근로자의 날을 유급휴일로 부여해야 하는지 (2001.08.06, 근기 68207-2508) 질의 건설일용근로자의 경우에도 근로자의 날을 유급휴일로 부여해야 하는지 회시 답변 근로자의날제정에관한법률에...
    노동OK | 2007-04-18 14:38 | 조회 수 17307
  • 쟁의기간 중 주휴일, 약정휴일 등이 포함되어 있는 경우 휴일부여 및 임금지급 의무가 없다
    쟁의행위 기간 중 주휴일로 정한 날이 포함되어 있는 경우에는 사용자가 주휴일을 부여할 의무가 없다 (2003.9.24, 근기 68207-1209) 질의 동 연합회 공제조합 노동조합에서는 적법한 절차를 거쳐 2003.7.22(화요일)...
    노동OK | 2006-08-18 15:36 | 조회 수 11260
  • 연장·야간·휴일근로수당 등을 포함한 포괄임금제 근로계약 가능 여부
    연장·야간·휴일근로수당 등을 포함한 포괄임금제 근로계약 가능 여부 (근로기준과-7485, 2004.10.19) 질의 근무 중 정년이 된 사람을 촉탁직원으로 채용하거나, 정년연령이 넘은 사람을 촉탁직원으로 ...
    노동OK | 2006-03-14 17:28 | 조회 수 17173
  • 서식18_휴게 또는 휴일 부여 명령서
    휴게 또는 휴일 부여 명령서 근로기준법에 따른 <휴게시간 또는 휴일 부여 명령서> (별지 제18호 서식)입니다. 연장근로가 부적당하다고 노동부가 판단하는 경우, 회사에 휴게 및 휴일을 부여하라고 명령할때 사용하...
    노동OK | 2005-04-20 13:41 | 조회 수 11220 | 추천 수 1
  • 서식12_임산부, 18세미만인자의 (야간,휴일)근로 인가서
    임산부, 18세미만인자의 (야간,휴일)근로 인가서 근로기준법에 따른 <(임산부 , 18세 미만인 자)의(야간, 휴일)근로 인가서> (별지 제12호 서식)입니다. 노동부가 임산부 및 18세 미만자의 야간근로 및 휴일근로 인가...
    노동OK | 2005-04-20 13:32 | 조회 수 11194
  • 서식11_임산부, 18세미만자의 (야간,휴일)근로 인가 신청서
    임산부, 18세미만자의 (야간,휴일)근로 인가 신청서 근로기준법에 따른 <(임산부, 18세미만인 자)의 (야간, 휴일) 근로 인가 신청서> (별지 제11호 서식)입니다. 임산부 및 18세 미만자의 야간근로 및 휴일근로를 노...
    노동OK | 2005-04-20 13:31 | 조회 수 14460
  • 법정수당 문제 (연장근로수당, 휴일근로수당 등)
    연봉제도와 법정수당 문제 (연장근로수당, 휴일근로수당 등) 연초에 회사와 1년간 연봉총액을 결정하고 연봉계약을 하였습니다. 그런데 연일 계속되는 회사측에 이에상응하는 대가을 요구하자 회사는 연봉총액에 연장...
    | 2000-12-23 09:02 | 조회 수 52992
  • 근로시간, 연장근로, 휴일근로, 야간근로의 제한
    여성근로자의 근로시간 제한 근로기준법에서는 임신,출산, 보육 등 모성보호 기능을 가진 여성근로자에 대해 특별보호를 하고 있습니다. 음의 소주제를 통해 여성근로자에 대한 연장근로, 야간 및 휴일근로, 변형근로...
    | 2002-09-17 19:58 | 조회 수 18414