문서 : 348개를 찾았습니다
-
- 육아휴직 복직 후 연차발생은 연차촉진법에 의거하여 보상받을 수 없나요?
- 저는 200인이상 연차촉진제도를 시행하고 있는 기업에 재직중입니다. 2021년 8월~10월 출산휴가 (3개월) 2021년 11월~2022년 11월 육아휴직 (12개월) 법적인 휴가기간을 다 마치고 12.1 복직하였습니다. 복직 후 ...
tjrgkqlssss | 2022-12-08 10:01 | 조회 수 997
-
- 정직3개월 연차 삭감 맞는지요? [1]
- 안녕하세요 제가 정직 3개월 받고 연차남은15개 사용 할려고 하는데 규정상 정직3개월은 연차을 전부 사용 할수없다고 합니다 삭감이 맞는지요? 이해가 안되어서 설명좀 해달라 했더니 규정보라하면서. 규정본. 제 ...
행운2 | 2022-12-04 09:17 | 조회 수 1265
-
- 병가 기준이 있으나 업무 상 재해가 아니라고 무급휴직을 강권하는 회사 [1]
- 안녕하세요. 업무 외 질병으로 최소 6주의 진단을 받았습니다. - 그래서 2주간 재택근무(2일출근/3일재택)를 하였고, 그 이후로는 8일의 무급휴가를 제공하겠다고 합니다. 저는 아래와 같은 취업규칙이 있어서 병가(...
moonje0702 | 2022-12-02 19:59 | 조회 수 9468
-
- 병가, 일반 휴직 후 퇴사시 퇴직금 [1]
- 안녕하세요, 입사일 2018.04.01 고용승계로 실제 입사일은 (2016.04.26이나 2018.04.01로 업체가 변경됨. 연차발생은 04.26기준) 2022.04.25~ 병가 30일 후 4/26 발생된 연차소진 2022.06.21~ 일반 휴직 현재 휴직 중...
로즈말이 | 2022-12-02 12:36 | 조회 수 2673
-
- 육아휴직자의 해고 사유 발견 시
- 현재 육아휴직 중인 사람의 해고에 해당하는 정당한 사유를 발견하였습니다. 육아휴직 종료일 1달 전에 해고 예고를 하고 육아휴직 종료일에 맞추어 즉시 해고가 가능한지? 아니면 육아휴직 복귀 30일 이후에 즉시 해...
고스트고스트 | 2022-12-01 23:37 | 조회 수 280
-
- 취업규칙 조항 변경 [1]
- 취업규칙을 개정하고 있습니다. 혹시 취업규칙에서 내용 바꾸는 것 외에 조항(ex. 52조 가족돌봄휴직 등)의 제목도 수정을 해도 가능한건가요?
알라딘자스민 | 2022-12-01 15:08 | 조회 수 216
-
- 인수합병시 퇴직금 지급
- 안녕하세요. 퇴직금과 관련하여 문의 드립니다. 다름이 아니라 2023년 2월말로 타기관과의 인수합병이 예정되어 있어 몇가지 여쭤봅니다. 첫째, 인수합병을 하게 되면 타기관에서 우리 기관으로 이전하면서 근로자들...
타냐 | 2022-11-29 18:00 | 조회 수 1184
-
- 임신 여성 근로자 육아휴직
- 안녕하세요. 모기업 인사담당자 신입입니다. 기존 : 공장내 태아와 임산부에게 건강상 좋지않아, 대부분의 여성 근로자가 임신을 하게되면 사직서를 제출하고 퇴직하였습니다. 개선 : 임신한 여성 근로자에게 경력단...
임원달자 | 2022-11-29 12:06 | 조회 수 361
-
- 암걸렸다가 퇴사당했는데.. 퇴직금까지 뺏기게 생겼습니다.
- 이직확인서와 퇴직금 문제가 있습니다. 2021년 4월 입사 2022년 1월 암진단 2022년 2월 치료와 함께 무급휴직 시작 - 회사에 병가제도 없음 2022년 6월,7월,8월 - 복직을 염두에 두고 회사에 도움이 되고 싶어서 80...
아차산산지기 | 2022-11-25 12:48 | 조회 수 726
-
- 육아휴직 후 연가일수 문의
- 안녕하세요. 공공기관 무기계약직입니다. 육아휴직 후 연가일수와 근거 문의드려요. 1. 입사일: 13년 3월 1일 2. 출산휴가: 21년 1월 23일~21년 4월 22일 3. 유급 육아휴직: 21년 4월 23일~22년 4월 22일 4. 무급 육...
J83 | 2022-11-19 15:04 | 조회 수 1009