문서 : 723개를 찾았습니다
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- 시급제 노동자 연장근로(시간외) 수당 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요. 최저시급 계약직 초과근무시 수당 계산 관련하여 문의드립니다. 본 사업장에서는 계약직, 최저시급 근로자가 있습니다. 근로계약서에 기본급 시급 기준으로 명시 보통 급여의 경우 1. 기본급: 근...
노동법어렵다 | 2024-04-01 11:38 | 조회 수 183
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- 부당해고 대응방법 [1]
- 강원도 정선에 있는 치유의숲을 운영하는 회사의 영업총괄(전무)로 입사하였습니다. 해당 치유의숲 경영상태가 안 좋아, 회장이 운영하는 다른 회사(회학계통)에 입사하고 일은 치유의 숲 회사 일을 맡고 있습니다. ...
hamong | 2024-04-01 10:43 | 조회 수 207
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- 연장근로수당이 발생하는 기준시간의 의미
- 연장근로수당이 발생하는 기준시간의 의미 (임금근로시간과-44, 2022.1.6.) 질의 파트타임 근로시간면제자가 토요일 근무 시 연장근로로 보아 가산수당을 지급하여야 하는지 △ 월, 화, 수 : 각 8시간 소정근로시간 △ ...
상담소 | 2024-03-31 23:54 | 조회 수 277
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- 교대제 사업장의 공휴일의 유급휴일 적용
- 교대제 사업장의 공휴일의 유급휴일 적용 (임금근로시간정책과-293, 2023.5.8.) 질의 교대제 사업장으로 근무편성에 따라 소정근로일이 정해지는 경우의 공휴일의 유급휴일을 적용함에 있어서 연간 공휴일수에서 일요...
상담소 | 2024-03-31 07:59 | 조회 수 224
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- 쟁의기간 및 결근기간 중에 관공서 공휴일이 있는 경우 유급휴일 적용 여부
- 쟁의기간 및 결근기간 중에 관공서 공휴일이 있는 경우 유급휴일 적용 여부 (임금근로시간과-1744, 2021.8.4.) 질의 파업기간 및 개인사유로 근로를 제공하지 못한 결근기간 중에 포함된 관공서 공휴일의 유급휴일 적...
상담소 | 2024-03-31 07:43 | 조회 수 89
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- 임신 중인 여성근로자의 휴일대체 가능 여부
- 임신 중인 여성근로자의 휴일대체 가능 여부 (임금근로시간과-2204, 2021.10.6.) 질의 적법하게 휴일을 대체한 이후 임신 중인 여성근로자의 명시적인 청구와 고용노동부장관의 인가 없이도 원래의 휴일인 날에 근로...
상담소 | 2024-03-31 07:32 | 조회 수 150
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- 일용근로자,기간제근로자의 관공서 공휴일의 유급휴일 및 휴일근로 적용 여부
- 일용근로자 및 기간제근로자의 관공서 공휴일의 유급휴일 및 휴일근로 적용 여부 (임금근로시간과-76, 2022.1.10.) 질의 일용근로자 및 기간제근로자의 관공서 공휴일의 유급휴일 및 휴일근로 적용 여부 회시 답변 1....
상담소 | 2024-03-30 23:37 | 조회 수 467
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- 휴일대체 후 대체된 휴일이 도래하기전 퇴직을 한 경우 임금지급 방법
- 휴일대체 후 대체된 휴일이 도래하기전 퇴직을 한 경우 임금지급 방법 (임금근로시간과-2571, 2021.11.12.) 질의 대체공휴일(8.16)에 대하여 휴일 대체한 이후 대체된 휴일(12.24)이 도래하기 전에 퇴직을 한 경우, ...
상담소 | 2024-03-30 23:22 | 조회 수 76
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- 근로자의 휴무일이 어느 요일인지에 따라 공휴일의 휴일 적용일수가 달라지는 근로자 간의 형평성 문제
- 근로자의 휴무일이 어느 요일인지에 따라 공휴일의 휴일 적용일수가 달라지는 근로자 간의 형평성 문제 (임금근로시간과-2205, 2021.10.6.) 질의 휴무일이 어느 요일인지에 따라 공휴일 또는 대체공휴일의 휴일 적용...
상담소 | 2024-03-30 23:09 | 조회 수 173
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- 일용근로자의 주휴수당 발생요건 및 1주 단위의 기산일은 언제인지
- 일용근로자의 주휴수당 발생요건 및 1주 단위의 기산일은 언제인지 (임금근로시간과-1743, 2021.8.5.) 질의 일용근로자의 주휴수당 발생요건 및 주휴수당 지급을 위한 1주 단위의 시작일은 어느 날을 기준으로 산정해...
상담소 | 2024-03-30 22:59 | 조회 수 275