문서 : 69개를 찾았습니다
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- 나이트전담간호사 피보험단위기간 산정 궁금합니다 [1]
- 나이트 전담으로 근무중이며 연봉제로 월15일간 근무합니다. 근로계약서에 소정근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일8시간 주40시간으로한다 나이트 월15일 근무 주휴일 한주에 마지막일 근로자의날 국 공휴일은 유급...
율맘92 | 2022-10-06 05:32 | 조회 수 1822
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- 포괄연봉제 기본급과 수당 설계 기준 [1]
- 포괄임금제 질문해요 월급명세서를 보면 기본급+포괄연장수당 이렇게 분리해서 나오는데 연봉이 4000이라고 할 때 기본급과 포괄연장수당 나누는 기준이 있나요? 그냥 기본급이 최저 시급만 넘으면 되나요? 회사...
쥰듄이 | 2022-10-05 22:01 | 조회 수 2371
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- 연봉제 기본급 계산 방법 [1]
- 연봉 29,600,000원 입니다. 연봉에 상여금 1년에 1,000,000원, 식대 월 200,000원 포함입니다. 근무시간 주5일 월~금 09:00 ~ 18:00 입니다. 연장근무 없습니다. 토일,법정공휴일은 휴무입니다. 휴게시간 12:00~13:00...
:D | 2022-09-30 11:40 | 조회 수 5136
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- 연봉이 비포괄제에서 포괄제로 바뀌는 경우 [1]
- 안녕하세요 현재 회사는 물류업이고 이직한지 6~7개월 가량 되었습니다. 현 직에 입사를 위해 처우협의과정에서 당시 받고있던 연봉(5000)수준을 제시하였으나 현재 회사는 비포괄연봉제이기 때문에 어느정도 발생하...
coconas12 | 2022-09-29 22:29 | 조회 수 2392
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- 연장수당. 퇴직금 산정에 대하여 [1]
- 근로자 16인이며 월~금요일까지 주5일 근로기업입니다. 출근 08:00, 퇴근 18:00까지이며, 휴게시간 제외하고 일 근로시간은 8.5시간을 기준으로 연봉제입니다. 위와 같은 조건으로 근로(연봉 지급)하다가 이번 추석 ...
토마토95 | 2022-09-26 15:39 | 조회 수 317
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- 근로계약서 작성했는데 내용때문에 문의드립니다 [1]
- 5인 미만 사업장입니다 계약서에 시급으로 정확하게 확정된 금액이 적혀있는데요 저희가 연봉제라서 포괄임금제로 해두었습니다 5인 미만이다 보니 사업장에서 휴가도 없고 빨간날은 당연히 지급하는게 없는게 맞다...
lemonkem | 2022-09-20 14:15 | 조회 수 232
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- 연장근로수당 및 휴일근로수당문의 [1]
- 회사에서 일한지는 1년이 넘었고, 직급은 차장이었다가 부장으로 승진하였습니다. 업무는 회계업무이고, 정규직에 연봉제입니다. 연봉에는 고정연장수당이 포함되어 있습니다. 고정연장수당은 사무직 전직원에 대하...
권리찾자 | 2022-09-16 12:50 | 조회 수 619
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- 근로계약서 작성 [1]
- 근로계약서를 작성중인데 인사/노무는 처음이라 문의드립니다. 정규직 연봉제 사원분들 지금 현재 상여금. 기타(제수당)이 없지만 몇달 뒤 인센티브, 직책수당, 상여금이 발생할 수 있습니다. 변동시마다 근로계약...
오스비 | 2022-09-15 14:57 | 조회 수 840
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- 교대근로자의 기본급 및 초과근로 수당 관련 질의 드립니다. [1]
- 안녕하세요 교대근무의 소정근로시간 및 시간외 수당 관련 문의를 드립니다. 우선 우리 회사는 연봉제로 운영을 하고 있으며 기본급의 경우 기본연봉 / 12개월을 하여 월급으로 지급하고 있습니다. 근무형태는 통상근...
시리123 | 2022-07-07 11:32 | 조회 수 1050