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- 명절 중 퇴사한 직원, 명절 휴일도 돈 줘야되나요? [1]
- 명절 중 퇴사하겠다고 연락온 직원과 이야기하여 1월 20일 명절 전까지 근무 후 상여금 지급까지 완료, 25일 명절 후 부터는 출근하지 않았습니다. 이럴경우 명절 휴일관련하여 급여를 지급해야되는 걸까요? 직원 분...
선후야 | 2023-02-10 18:45 | 조회 수 1705
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- 퇴직금 관련 근무 월수 및 계산에 관한 질문 [1]
- 안녕하세요. 퇴직금 계산에 관하여 궁금한 사항이 있어서 상담요청합니다. 21년 9월 1일 ~ 21년 12월 31일까지 계약직(급여 = 월 250만원) 22년 1월 1일부터 정규직(급여 = 연봉 4000만원) 으로 전환 23년 3월 1일 ...
anthonykyi | 2023-02-08 09:07 | 조회 수 914
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- 주4일 근무시 연봉계산 [2]
- 안녕하세요. 주5일근무에서 주4일근무로 바뀔 예정입니다. 기존 급여 대비 급여계산을 어떻게 해서 차감을 해야할지 문의드립니다. * 현 기준 - 주5일(주40시간/연장근무없음) / 정규직 - 연봉:4,700만원 ...
노엘라 | 2023-02-07 14:54 | 조회 수 2543
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- 연차수당 계산 문의 [1]
- 안녕하세요. 연차수당 계산에 대해 문의 드립니다. 연차수당 계산을 22년 12월급여명세서에 있는 총급여 / 31일 * 연차수 이렇게 했는데 이 계산식이 맞는지 궁금합니다.? 통상임금으로 상여금은 제외하고 계산도 했...
앗싸 | 2023-02-07 12:25 | 조회 수 171
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- 급여명세서에 기존에는 없던 연장근로수당이 추가되었습니다. 어떤의미일까요? [1]
- 급여명세서에 "연장근로 수당" 이라는 부분이 들어가서 문의드립니다. 작년까지 급여명세서는 아래와 같습니다. 근로시간: 209시간 * 기본급: 2,075,310원 급여총액: 2,075,310원 -공제액(소득세,주민세,4대보험)...
아기두목 | 2023-02-04 23:47 | 조회 수 2537
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- 상여금 통상시급 적용 문의 2 [1]
- 11월 중도입사 계약서 연봉제 1.급여는 고정 및 현실적으로 발생하는 근무시간을 산정하여 포괄임금제로 지급하며, 구성항목은 다음과같다 기본급 1.914,440 연장수당 493,460 35시간 직무수당 50.000 월지급액 2,457...
까리 | 2023-02-04 09:03 | 조회 수 479
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- 상여금 통상시급에 적용여부 [1]
- 안녕하세요 4조2교대 급여계산 문의 드립니다. 근무형태는 주야비비로 주간근무 12시간(휴게시간1시간 포함) 야간근무 12시간(휴게시간1시간 포함) 입니다. 주간근무에 연장근무 3시간 발생, 야간근무에 연장근무 3시...
써니~~ | 2023-02-03 17:27 | 조회 수 862
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- 최저임금 미달관련 문의 [1]
- 제조업에 종사하고있습니다 올해 최저임금이 9620원 월 2010580원 인데 저희 회사는 상여금이 통상임금에 반영되고 있습니다 헌데 기본급이 꼭 2010580원 이어야하나요 아니면 상여금이 통상에 반영되어 월급여...
샤이너프로 | 2023-02-03 16:08 | 조회 수 243
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- 새해 상여금 기준 바뀌었다며 전년도 입사자 1년계약직 상여금 지급거부
- <<<<<< 새해 상여금 기준 바뀌었다며 전년도 입사자 1년계약직 상여금 지급거부>>> 22년4월에 1년계약서를 쓰고 입사했고 계약서에 상여급 지급조건은 지급일 재직일 기준으로 하며 아래 요율대로 계산하여 ...
셜로크 | 2023-01-30 19:47 | 조회 수 633
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- 상여금지급문제
- 2018년4월13일 채용설명회에서는 매년 상여금을 지급하기로 인사담당자가 설명했는데 이후에 채용설명회때 설명한 것은 직원실수라는 이유로 지금까지 상여금 지급이 없던 것으로 한것은 보상이 가능한가요?
부자나라 | 2023-01-30 12:09 | 조회 수 136