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- 포괄임금제 근로계약서 최저임금 (5인미만) [1]
- 짧고 간결하게 궁금한 사항만 질문하겠습니다. 일단 포괄임금제이며 근로계약서상 기본급,연장근로수당,식대 등을 구분하여 적고 있습니다. 연봉 : 28,000,000 (급여 계산시 십원단위 미만 단수는 절사한다. 라고 표...
떵아 | 2022-09-26 11:28 | 조회 수 2117
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- 근로계약서 포괄임금제 [1]
- 근로계약서에 포괄임금제 작성 문의드립니다. 연봉 2600만원과 3000만원이 있는데 연봉 2600만원과 3000만원에 연장·야간·휴일근로수당 등이 포함되게 하고싶습니다. 실제 근무시간은 9~18 (실제근로시간: 8시간)로...
오스비 | 2022-09-23 14:28 | 조회 수 638
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- 노동청 임금체불 진정 신고 후 조사과정에 대한 의문점이 생겨 도움을 부탁드립니다.
- 2개월간 근무를 하고서, 임금이 체불되어 노동청에 진정을 제기하였습니다. 담당관이 배정되었다는 문자를 받고, 담당관의 첫 연락은 사업주와 먼저 얘기를 하고 왔으니 사업주와 합의를 보라는 연락이었습니다. 담당...
질문있습니다 | 2022-09-23 09:41 | 조회 수 1346
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- 임금체불로 퇴사했는데 사업주가 바뀐 경우 [1]
- 개인학원에서 파트타이머 강사로 근무했는데 체불임금이 있는체로 퇴사했습니다 제가 퇴사한지 2개월 후에 원장이 다른 새로운 분에게 학원을 양도했습니다 현재 새 원장은 전에 원장이 했던 업종 상호...
sell | 2022-09-22 21:33 | 조회 수 324
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- 근로시간 및 임금 [1]
- 수고하십니다. 궁금한 점이 있어서 몇자 남깁니다. 근로시간은 A근무 주중4일 10:00-21:00까지 근무(휴게 1시간 30분) B근무 주중3일 10:00-21:00까지 근무(휴게 1시간 30분)으로 1주씩 번갈아 가면서 근무합니다 또...
마포역 | 2022-09-21 17:45 | 조회 수 523
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- 각종 수당계산의 기본인 통상임금 위반여부 문의 [1]
- 안녕하세요. 혼자서는 판단이 안되서 문의드리게 됐습니다. 저희 회사는 연차수당, 연장근로수당 등을 통상임금으로 시급을 계산하여 지급하지 않고, 전직원이 동일하게 일정금액으로 계산하여 지급되고 있습니다. ...
옆집하마 | 2022-09-21 13:45 | 조회 수 352
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- 임금협상 후 퇴직기준으로 [1]
- 회사는 4월1일기준 임금인상입니다 노사간의 임금협상 결렬로 인하여 9월6일 임금협상이 타결 되었고 10월25일 임금인상분에 대해 소급분 지급하겠다는 타결문이 나왔습니다. 저는 10월 1일 퇴직예정자인데 10월1일 ...
어느한회사근로자 | 2022-09-20 12:15 | 조회 수 520
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- 임금협약 무효화 및 상여금 통상임금 반영 여부 질의 [1]
- ① 임금협약 무효 또는 부당행위 성립 여부 가) 2021년 임금교섭 당시, 회사가 어렵다는 이유를 받아들여 전 임직원(노동조합원, 비조합원 모두) 임금인상 1% ~ 3% 정도만 인상하기로 임금협약에 기재...
네로당수 | 2022-09-19 13:59 | 조회 수 346
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- 퇴직금 산정을 위한 평균임금 계산시 인센티브 셈하는 방법 문의 [2]
- 퇴직금 산정 방법을 위한 평균임금에 대하여 문의드리려고 합니다. 입사일이 2021년 3월 19일이고, 퇴직일자가 22년 8월 1일(= 7월 31일까지 근무), 재직일수는 500일일 경우, 5월 : 기본급 200만원 + 식대 10만원 + ...
ocean | 2022-09-15 18:52 | 조회 수 885
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- 통상임금에 관련하여 질문합니다 [1]
- 안녕하세요 현재 2022년 최저시급이 9160원인데 연장근로수당을 7731원x1.5인 11596원을 받으며 일하고있는 노동자 입니다. 현재 매 월 고정적으로 상여금이 들어오고있는데 근로계약서에 연장근로 적용시급: 통상임...
비둘기99 | 2022-09-14 05:11 | 조회 수 242