문서 : 1,162개를 찾았습니다
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- 회사 이전 이유로 퇴사 [1]
- 계약직으로 근무하는 사람입니다. 계약 기간 : 2013년 2월 1일 ~ 2014년 1월 31일 서울에서 근무지가 있었고, 본사 이전으로 인해 최근 8월말경 판교로 근무지 이전을 하였습니다. 인바운드 상담을 진행하는 고객센터...
action85 | 2013-11-29 12:34 | 조회 수 1483
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- 유예기간없이 해고통지 [1]
- 파견직으로 모카드사에 근무중 11월초에 3명중 최하위실적한명은 퇴사시키겠다고 구두통보를 받았습니다. 불특정다수에게 한 구두상의 통보였습니다.29일마감실적으로 하위자를 퇴사시키겠다는 것입니다. 대상자가 누...
나무자전거 | 2013-11-27 22:26 | 조회 수 2360
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- 5인미만사업장에서 갑작스럽게 퇴직을 받게되었습니다. 이럴경우떻게해야하나요? [1]
- 안녕하세요. 저는 8월 중순쯤 입사를 하였습니다. IT쪽에서 일하는 사람이며, 회사는 온라인으로 기기를 판매하고있습니다. 저를 포함하여 총 5명의 직원이 일하는데 그중 1명이 고용주, 1명은 고용주 와이프, 나머지...
디우 | 2013-11-26 16:57 | 조회 수 1585
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- 부당해고 같은데 대처법 문의드립니다. [1]
- 현재의 회사에서 근무한지 5년이 조금 넘었습니다만, 소속부서 팀장으로부터 11월 25일까지만 근무하고 그 이후로는 출근하든 안하든 관계없다는 말을 들었습니다.(11/14) 회사 사정이 어려워서 라고 하는데, 그 기준...
shebell | 2013-11-19 12:01 | 조회 수 1554
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- 갑작스러운 해고통보를 타인을 통해 들었습니다. [1]
- 친구가 억울한 일을 당했는데, 너무 당황해 어떤 방법이 좋을지 묻기에 답답해 글을 올립니다. 총 직원은 사장, 부사장, 그리고 사무직인 친구 1명인 여행사입니다. 입사할 때부터 퇴직금이 없다고 알고 들어갔기때...
OFFF | 2013-11-18 13:45 | 조회 수 983
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- 문자메시지로 해고통보 한 것은 '해고의 서면통지'를 위반한 것
- 휴대전화 문자메시지로 해고 통보를 하였다면 '해고의 서면통지 제도'를 규정한 근로기준법 제27조를 위반한 것 사건 서울행정법원 2013. 9. 12. 선고 2012구합36941 판결 판결요지 사업주가 카페에서 근무한...
상담소 | 2013-10-31 11:33 | 조회 수 8045
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- 입사 2주후 폐업 해고 [1]
- 안녕하세요. 답답한 마음에 문의드립니다. 저는 금년 27세로 작은 회사지만 희망하던 항공업무를 하고 싶어서 작은 GSA사무소로 입사하게 되었습니다. 그전엔 2011.01~2012.03(1년3개월간) 증권사에서 근무를 했고, ...
roxaan | 2013-10-23 14:47 | 조회 수 1628
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- 6개월 계약직으로 일하던 중 해고(?) 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요. 호텔에서 6개월 근로계약서를 작성하고 4대보험까지 가입을 하고 일을 하고 있는 청년입니다. 제가 18일 밤에 작은 교통사고를 당해서 일을 못가게 되었습니다. 다음주 28일 부터 일을 다시 갈려고 생각...
Rockey | 2013-10-22 15:28 | 조회 수 1473
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- 부당해고 문의 [1]
- 안녕하세요. 저는 2013년 05월 14일에 입사를 해서 3개월 인턴기간을 거쳐 현재 정규직으로 계약되어있습니다. 학업을 더 하고 싶어서 10월이나 11월 중으로 퇴사를 하려고 생각하고 있었고 요새 병원 사정이 안좋아...
직장인3 | 2013-10-02 17:43 | 조회 수 1021
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- 계약기간 만료전 부당해고 [1]
- 아파트 관리사무소 계약직(1년)으로 기전주임으로 근무 중입니다. 저희 회사는 본사가 따로 있고 아파트 관리를 도급 받아 직원을 파견, 계약직을 두어 관리를 하고 있습니다. 10개월째 근무하고 있던 도중 갑작스럽...
기쁜날 | 2013-09-30 11:59 | 조회 수 4529