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- 통상임금 정확하게 어떻게 계산하는건가요? [1]
- 의료법인에 다니고 있는 27살 입니다. 이번에 총무과에서 최저시급 인상에 따른 통상임금 계산법을 회사 커뮤니티에 올렸는데, 커뮤니티에 올라온 계산법은 (제가받는월급/209시간)=통상시급 이 된다고 했는데요. ( ...
선주님 | 2018-02-27 15:16 | 조회 수 283
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- 월의 통상임금 산정기준 시간수 산정 방법 [1]
- 월의 통상임금 산정기준 시간수 산정 방법 문의 직종은 당직전담(경비)원 근무시간 : 평일6시간 휴일7시간(2명 교대근무-격일) 월의 통상임금 산정기준 시간수 산정 방법 : 방법1. (6시간 × 5일 + 7일(토) + 7일(일) ...
한미현 | 2018-02-09 20:18 | 조회 수 528
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- 통상임금 계산및 월 소정 근무시간 [1]
- 주 5일제를 시행하고 있는 회사입니다. 제목처럼 통상임금 및 월 소정 근무시간이 궁금해서요. 법기준 통상임금계산시 근무시간은 209시간인데요. 저희 회사는 급여 지급이 실제 근무시간(공휴일포함) 과 주휴일수를 ...
가은현맘 | 2018-02-01 11:41 | 조회 수 3583
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- 통상임금 좀 확인해 주세요. [1]
- 근무형태 : 주5일 + 월1회 토요휴무 근무형태 : 평일 9시간(연장1시간 포함), 토요 1회 휴무 근로시간 :월~금 08:30~18:30, 토 격주근무 08:30~13:00(평일1시간 및 격주 토 연장포함) 휴게시간 :월~금 13:00~14:00, ...
권땅 | 2018-01-25 11:15 | 조회 수 409
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- 3조 2교대 12시간 근무자입니다. [1]
- 문의드립니다. 3조2교대 근무 형태이고 2일 주간 12시간(08시~20시), 2일 야간12시간(20시~08시),2일 휴무 형태로 365일 가동을 하는 설비 운전원입니다. 최저시급 7,530원을 적용받으면 연봉(월급여) 금액이 얼마가 ...
갈색타임 | 2018-01-05 15:18 | 조회 수 3381
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- 통상임금 계산 문의 [1]
- 안녕하세요, 18년 최저임금건으로 통상임금에 상여금을 산입해서 계산해볼려고 하는데..어떻게 해야될지 몰라서 문의드립니다. 현재 지급되고 있는 내역입니다. 17년 임금 : 6,470 * 209 = 1,352,230원 상여금 : 설...
semini38 | 2017-12-22 15:18 | 조회 수 487
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- 포괄임금제 통상임금산정에 관한 상담 [1]
- 안녕하세요. 만약에 다음과 같은 근로계약서를 작성하였을 경우 통상임금 산정에 관해 궁금한 점이 있어서 상담합니다. 기본급 1,363,000 원 209 시간 연장근로수당 546,840 원 78.12 시간 야간근로수당 151,900 원 2...
바룽 | 2017-12-01 17:24 | 조회 수 1228
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- 임금, 통상임금, 임금체불
- 안녕하세요 월말 월초가 아닌, 월중 중도퇴사하였는데, 퇴직 후 문의사항이 있습니다. 1. 임금 : 평달 임금은 [기본급 + 상여(기본급의 50%)] 로 되어있습니다. 임금 사규 : 만 1년 이상 근무한 사원이 퇴직한 경우에...
나요 | 2017-09-13 02:11 | 조회 수 409
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- 퇴직금 정산 시 평균임금과 통상임금 관련 문의
- 당사는 주 5일 40시간 근무에 근로계약서 상 시간외 근로수당 44시간이 포함되어 있음이 명기되어 있습니다 유급 근로시간은 209 + 66 (44 X 1.5) = 275 시간입니다. 이에 따르면 "통상임금 = 연봉 / 12개월 / 275시...
박용일 | 2017-09-12 13:48 | 조회 수 625
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- [통상임금- 기아차] 근로자측이 상여금과 중식대를 통상임금에 가산하여 추가적인 법정수당의 지급을 구하더라도 회사측에 중대한 경영상 어려움을 초래한다고는 단정할 수 없다고 판시한 사례
- 근로자측이 상여금과 중식대를 통상임금에 가산하여 추가적인 법정수당의 지급을 구하더라도 회사측에 중대한 경영상 어려움을 초래한다고는 단정할 수 없다고 판시한 사례 사건 2017. 8. 31. 서울중앙지법 2017. 8. ...
상담소 | 2017-09-02 19:58 | 조회 수 3991