문서 : 190개를 찾았습니다

  • 징계 후 승진제한 기간에 육아휴직 신청 [1]
    안녕하십니까. 공공기관 인사업무 담당자 입니다.  저희사는 규정에의해 비위자에 징계를 부여하고 있으며, 징계 처분을 받은 직원은 징계 종류에 따라 승진제한 기간을 적용받고 있습니다.    저의 질의 사항은   A...
    노동자24 | 2022-10-09 15:40 | 조회 수 1413
  • 형사 사건으로 벌금형이상 처분되는 경우, 징계처분[파면(해임)] 가능한가요? [1]
    1. 회사 직원 중 1명이 다양한 사유로 회사의 인사질서를 문란케 하였고, 해당 행위로 중징계 처분을 받았음. 2. 사장님은 해당 직원의 중징계 처분과 관계없이 그 직원을 업무방해 등으로 형사 고소하였음.   * 경찰...
    노무업무정말힘들어 | 2022-09-05 17:21 | 조회 수 2612
  • 고용전환시 징계 기록의 효력 [1]
    공공기관 사무직 종사자입니다. 매번 도움 많이 받고 있습니다.    고용형태를 달리하여 재입사한 직원의 근무경력 인정을 통한 호봉산정시에 기존의 징계내역이 다음 고용시에 어떠한 효력을 가지는지 궁금합니다. ...
    노동자24 | 2022-09-03 16:01 | 조회 수 488
  • 징계받을 경우 감액 금액 [1]
    안녕하세요. 저희 회사에 감봉처분 3개월 받게된 분이 있는데 감봉액수 계산한 금액이 맞는지 문의드립니다.   8.1자로 감봉처리 3개월 들어가게 되셨는데   지급총액이 (세전) 5월, 6월, 7월 총 합쳐서 8,619,800원 ...
    4대보험이 | 2022-07-29 11:25 | 조회 수 642
  • 사유서 작성 거부에 대한 부분에 대해 궁금합니다. [1]
        수고하십니다      다름이 아니라 팀 부서를 관리 하는 담당자 입니다.   회사 설립이후 직원을 계약직으로 계약하여 운영하고있습니다   3조2교대 근무를 실시중에 있는데 제가 제일 중요시 하는 부분이 근태였...
    파트파트 | 2022-07-13 09:08 | 조회 수 1233
  • 장기간 무단결근 징계 또는 해고 가능 여부 질의드립니다. [1]
    안녕하세요, 50일 이상의 무단결근을 한 근로자에게 징계와 해고가 가능한지 여쭙니다. 무단결근(근무지 무단이탈)횟수는 1~2회씩 되며.1회의 무단결근 기간은 길게는 50일이 넘습니다. 위 근로자를 전임자가 징계해...
    인사노무85 | 2022-05-26 11:22 | 조회 수 1102
  • 잦은 지각으로 인하여 사직 및 해고 [1]
    안녕하세요 회사에서 잦은 지각으로 인하여 권고사직을 권유했습니다. 저는 권고사직을 거부하는 중 이구요 2020년 4월부터 현재까지 약 2년간 10회 정도 지각을 하였습니다. 현재까지 [서면경고] - [시말서,경위서 ...
    서키도키 | 2022-05-13 13:47 | 조회 수 3828
  • 회사 감봉징계 시 연차수당 차감여부 [1]
        안녕하세요  이번에 회사 징계처분 받아서 월 급여총액의 10% 차감 1개월 감봉처분 받았는데요. 중도퇴사 하게 돼서 15일치 급여 받고 연차 10일 남은거는 연차수당으로 지급 받게 될 것 같은데 연차수당도 감봉 ...
    여여여여르으음 | 2022-05-11 09:23 | 조회 수 901
  • 징계위원의 자격 [2]
    징계위원회 질문드립니다. 근로기준법상 ㅇㅇㅇ ㅇㅇ이 징계위원회의 징계위원이 될수 있나요? 절차상의 하자는 없는지요.
    인사노무85 | 2022-04-06 15:13 | 조회 수 316
  • 수습사원 해고시 인사위원회 필요 여부 [1]
    상시근로자 30명의 중소기업입니다. 3월초부터 약 2주 정도 근무하였는데 개인적인 사정으로 2일을 제외하고는 매일마다 지각하였고, 그중에 1일은 결근, 1일은 조퇴 하였습니다. 회사에서는 사전에 허락도 받지 않고...
    까마구 | 2022-03-18 11:23 | 조회 수 1089