문서 : 512개를 찾았습니다
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- 연봉제 상여금 퇴직금 산정 [1]
- 퇴직하고 오래 되었으나 아직 퇴직금 정산을 못 받았습니다. 그리하여 몇가지 궁금한 것이 있어 문의를 드립니다. 1. 상여금 해당여부 - 연봉제이나 퇴직전 1년간 명절(설, 추석) 월급여의 50%씩(전직원) 두차례 상여...
우직하고덤덤하게 | 2011-04-20 17:27 | 조회 수 4584
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- 사원복지연금이 포함되서 연봉동결한다?? [4]
- 안녕하십니까? 현재 협상중에 있는데 이번 별정직(무기계약) 전환자들은 사원복지연금을 주기 때문에 연봉을 동결시킨다고 합니다. 저는 여태 이런 경우를 들어본 적이 없습니다. 직급의 전환으로 사원복지연금을 받...
lovelyn8 | 2011-04-18 14:01 | 조회 수 2650
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- 취업규칙과 내용과 근로계약과의 우선순위 [1]
- 저희회사는 연봉제 회사입니다. 그런데 연봉계약 내용중 연간연봉금액을 정한 계약서 작성후 기타내용에 여기서 명시하지 않는 부분은 취업규칙에 준한다 라고 명시하고 있는데 취업규칙에는 연봉제는 기본급+상여금...
kyg8787 | 2011-04-13 14:32 | 조회 수 4524
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- 소급된 월급을 돌려줘야 하나요? [1]
- 2010년 1월에 입사하여 4월 7일인 오늘 사직서를 제출했습니다. 퇴직일은 4월 25일을 희망하고 있구요. 처음 계약시엔 구두로 6개월후에 하겠다고 하셔서 경력기준에 비해 매우적은 금액을 받았습니다. 하지만 막상 6...
osirilove | 2011-04-07 19:08 | 조회 수 1854
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- 연봉/13의 퇴직금 문의 [2]
- 현재 다니는 회사에 입사시 입사 조건이... 연봉/13으로 퇴직금 포함 연봉이며, 수습기간이 3달이라고 하셨으나 1달로 조정하고 2009년 10월 15일에 입사하였습니다. 한달뒤... 4대보험을 바쁘다는 이유로 안들어주셔...
g02haha | 2011-03-17 14:41 | 조회 수 2783
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- 연봉제 내에서 지급된 퇴직금 인정되나요? [1]
- 안녕하세요? 저는 2002년9월부터 2010년 11월까지 근무했습니다. 연봉계약서에 퇴직금이라는 명목과 금액이 기재되어 있으며 월급명세서에 또한 퇴직금이라는 항목을 포함하여 월급을 받아 왔습니다. 이 연봉계약서 ...
쭈욱 끝까지 | 2011-02-16 09:16 | 조회 수 1977
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- 같은조건으로 입사, 같은연봉 다른기본급!!! [1]
- 안녕하세요. 저는 지난 7월경에 규모가 좀 있는 중소기업에 입사하게 되었습니다. 제가 입사할 시기에 2명의 신입분과 함께 입사를 하게 되었는데요, 3명다 대졸 엔지니어로 같은팀 같은 직무로 입사하게 되었습니다....
Keeper ☆ | 2011-02-03 12:55 | 조회 수 2362
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- "연봉 조정 제한" 연령에 대한 적용 시점
- 사업장 급여 규정 제20조 (연봉 조정의 종류) 연봉 조정 시기는 정기 조정과 수시 조정으로 구분한다. 제21조 (정기 조정) 정기 조정은 매년 1월 1일부로 조정한다. 제27조 (연봉 조정 제한) 직원이 만 55세에 달하면...
cyhjoe | 2011-01-20 11:52 | 조회 수 2073
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- 연차휴가에 대해서 문의입니다 [1]
- 제가 2009년 3월26일 입사하여 2010년 4월6일 급여에서부터 2011년 1월6일까지 연차수당을 받아오다가 업장에서 이번에 연차수당대신 연차휴가로 1년이상 근무자 15일, 3년이상~16, 5년이상~17일이라는 내용으로 진행...
바람쮸니 | 2011-01-15 04:20 | 조회 수 2487
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- 연봉계약 시 연목표 매출액을 달성하지 못하면 사직한다라는 문구를 넣으라고 하네요. 가능한가요?
- 연봉계약 시 회사 연 목표 매출액을 달성하지 못하면 사직한다라는 문구를 넣어서 연봉계약서를 작성하라고 합니다. 이렇게 연봉 계약서를 작성해도 아무런 문제가 없는지요?(근로자에게 좀 부당하다고 생각됨) 현재 ...
dream1017 | 2011-01-13 17:30 | 조회 수 2774