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- 평균임금 산정상의 상여금 취급요령
- 평균임금 산정상의 상여금 취급요령 2015.10.14. 고용노동부예규 제 96호 상여금을 평균임금 산정기초에 산입할지에 관하여 아래와 같은 기준에 따라 처리하기 바람. 상여금이 단체협약, 취업규칙, 그 밖에 근로계약...
노동OK | 2006-08-16 19:57 | 조회 수 15207
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- 상여금
- 상여금 상여금은 본래 표준작업량 이상의 성과를 올린 경우에 지급되는 임금의 추가 지급분을 의미하였으나 우리나라에서는 설, 추석, 하기휴가, 연말 등에 정기적 또는 임시적으로 지급되는 임금의 일종이 되었다. ...
노동OK | 2006-09-21 09:58 | 조회 수 4910
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- 통상임금
- 통상임금 통상임금이란 소정의 근로의 양 또는 질에 대하여 지급하기로 된 임금으로서 실제 근무일수나 수령액에 구애됨이 없이 정기적·일률적으로 1임금 산정기간에 지급하기로 정하여진 고정급 임금을 의미...
노동OK | 2006-09-21 00:01 | 조회 수 7234
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- 1년간 지급받은 상여금을 평균임금 대상금품에 산입하는 방법
- 1년간 지급받은 상여금을 평균임금 대상금품에 산입하는 방법 (2003.02.24, 임금 68207-120) 질의 직원 3명이 퇴직금 중간정산을 신청하여, 퇴직금계산을 하려고 하는데 상여금 계산 때문에 의문이 있음. 퇴직금 중간...
노동OK | 2006-03-24 18:25 | 조회 수 11407
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- 관행으로 근로조건화된 근로조건을 변경하는 회사 내부기준의 효력
- 관행으로 근로조건화된 근로조건을 변경하는 내부기준의 효력 (2000.06.20, 근기 68207-1873) 질의 1990년대초 취업규칙에 "상여금은 별도의 지침에 따른다"라고 규정하였으나, 이후 별도의 세부적인 지침이나 규정을...
노동OK | 2006-03-22 09:34 | 조회 수 11873
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- 평균임금 산정시 상여금 취급요령
- 평균임금 산정상의 상여금 취급요령 (노동부예규 제39호,1981.6.5) 상여금을 평균임금 산정기초에 산입할 것인가의 여부에 관하여 다음과 같이 시달하니 앞으로 업무처리에 착오없도록 할 것. 상여금이 단체협약, 취...
노동OK | 2006-03-14 17:20 | 조회 수 11857
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- 연봉제 근로자의 상여금은?
- 저희 회사에서는 1년에 400%의 상여금을 지급해왔습니다. 그런데 임금체계를 연봉제로 바꾸면서부터 연봉에 상여금이 포함되어 있다고 정기적으로 지급하던 상여금을 지급하지 않고 있습니다. 연봉계약서 어디를 봐도...
| 2000-12-23 09:04 | 조회 수 35228
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- 출산휴가시 상여금
- 출산휴가 기간에도 상여금을 받을 수 있습니까? 저는 출산예정인 직장근로자입니다. 현재 정기상여금을 600% 받고 있는데 출산휴가시 상여금을 포함한 임금을 받을 수 있는지 궁금합니다. 답변 출산휴가(90일)룰 사용...
| 2002-09-19 06:58 | 조회 수 21164
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- 육아휴직 기간에도 상여금은 받을 수 있습니까?
- 육아휴직을 이유로 상여금 지급을 하지 않는 것은 타당한가요? 저희 회사는 1년에 1회 특별상여금을 지급하고 있으며 지급기준은 6개월이상 재직한자는 전액, 3개월이상 재직한자는 70%를 책정하고 있습니다. 하지만 ...
| 2002-09-19 07:06 | 조회 수 21942
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- 휴업근로자에 대해 휴업수당외 상여금을 지급할 의무는 없다
- 휴업근로자에 대해 휴업수당외 상여금을 지급할 의무는 없다 사건 서울지방법원 2001.2.9. 선고 99가단163593 판시사항 전직원에게 상여금 지급이 규정되어 있다 해도 휴업근로자들에게 월평균급여액의 70%를 지급하...
노동OK | 2008-12-22 20:46 | 조회 수 6745