문서 : 502개를 찾았습니다
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- 업무과다로 인한 부당해고 [1]
- 안녕하세요..수고가 많으시네요.. 다름이 아니라 지금현재 다니고 있는 직장을 20년가까이 다니고 있습니다.. 처음엔 생산현장직으로 들어와서 근무를 하고 있구요...그동안 회사에서 요구하여 하는일이 몇번 바뀌는...
레오형님 | 2019-08-01 15:18 | 조회 수 515
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- 근로자 근무 중 재해 산재 처리 ,출근 날 연락두절, 출근하지 않아 퇴사처리 문의 [1]
- 코드 421번 음식 조리 종사자 파견업을 하고 있는 회사 입니다. 이번에 근로자 산재 건이 있어서 고수님들의 도움을 얻고자 이렇게 글을 적습니다. 재해 근무자는 2019년 1월 23일에 입사하여 현재 까진 아직 6개월이...
임썸 | 2019-07-01 17:56 | 조회 수 1750
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- 권고사직 이후 사직서를 반려한다면? [1]
- 안녕하세요 문의 사항 있어 글 올립니다. 지난 월요일(19.06.17) 연구소 내 실적이 안 나온다는 이유로 회의실에서 부소장, 책임님은 해고통보를, 다른 직원들은 소장님지시하에 사직서를 제출 한 상태입니다. 아직 ...
baechui | 2019-06-20 11:23 | 조회 수 1579 | 추천 수 1
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- 용역근로계약이지만 사실상의 직접계약 상태에서 일방적인 해고통보 시 대처에 대해 알고 싶습니다 [1]
- 2019년 1월 1일부로 현재 직장에서 일하고 있습니다. 계약서는 용역근로계약서로 작성했지만, 용역업체는 없고, 직접계약했지만 계약서만 용역근로계약서를 작성했습니다. 월급, 보고체계, 관리감독, 스케줄관리 모든...
갑질노노 | 2019-05-31 12:04 | 조회 수 1546
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- 해고 서면통지의 효력 범위 문의 [1]
- 먼저 이렇게 무료온라인 상담란을 개설해 주신 노동ok에 감사 드립니다. 지난 5월 16일 부로 수습기간중 부당해고를 받아 이를 상담코져 합니다. Q. 근로기준법에 의하면 해고통지는 해고사유와 해고시기를 서면으로 ...
자유개굴 | 2019-05-25 18:15 | 조회 수 1150
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- 근로계약서에 따르지 않은 임금, 최저 임금 및 부당해고 관련 문의 [1]
- 제가 타 웹사이트에도 문의를 드렸지만 답변이없어 너무 답답해서 여기에도 글을 올리게 되었습니다. 최근, 최저임금이 인상되면서 지급받는 야간근로수당이 현저히 줄면서 (계약서상에서는 나이트 근무 2회분 -21:0...
Anna06 | 2019-04-26 22:12 | 조회 수 358
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- 부당해고에 관련하여 상담 드립니다. [1]
- 안녕하세요. 해고 통보를 받아 너무나 큰 충격을 받은 상황으로 도움을 받기 위해 글을 올립니다. 1. 회사 : 약30명 정도의 법인회사이며, 본인은 2017년7월에 입사하여 재직 중입니다.(1년10개월) 2. 담당 업무로 ...
푸른하늘777 | 2019-04-25 10:01 | 조회 수 396
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- 부당해고 구제신청건으로 질문드립니다 [1]
- 이번달 8일에 대표와 면담했을때 해고사유를 물어봤고 대표는 해고사유를 말했고 대신 너 자기계발이나 교육 받아도 되니 일주일 정도 쉬다와라 (출근 처리해주고 돈도 주겠다) 여기까지 녹취하고 오늘부터 쉬는날인...
알아야손해안본다 | 2019-04-18 13:08 | 조회 수 402
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- 부당 업무 지시 후 사직서 강요
- 대표 포함 상시 근로자 12명 정도의 회사입니다. 모호한 업무 지시와 과도한 업무를 짧은 기간 내에 진행하도록 강요하며 주말 업무 지시를 지속적으로 요구하고 있습니다. 예를 들면 1. 필리핀 밋업 또는 주요 행사...
빈둥빈 | 2019-03-26 10:28 | 조회 수 850
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- 부당해고구제 신청 취지 변경 할 경우 불이익 관련 문의
- 안녕하세요. 부당해고 구제신청 관련하여 문의드리려 합니다. 제가 현재 부당해고 구제신청을 하였고, 취지는 원직복직 이라고 작성하여 제출한 상태입니다. 그런데 오늘 사측 노무사와 전화중, 원직 복직은 현실적으...
숮님 | 2019-03-18 18:53 | 조회 수 844 | 추천 수 1