노조운영

문서 : 19개를 찾았습니다

  • 생리휴가에 대해 여쭙고자 합니다. [1]
    안녕하십니까. 여성 생리휴가에 대해 문의하고자 합니다. 현재 직장엔 저를포함 8명이 있구요, 여직원은 저 혼자입니다. 지금까지 직장생활하며 생리후가를 써본적이 없는데, 사장님께서 우연히 생리휴가에 대해 들었...
    jyj55555 | 2017-03-02 12:58 | 조회 수 727
  • 개정된 연차휴가.. 아직도 헷갈립니다. [1]
    안녕하세요. 개정된 근로기준법(연월차휴가의 조정)을 보고 또 봐도 잘모르겠어서요. 1. 정규직으로 근로하는 첫 해의 경우, 보통 2년차에 발생할 15일의 연차를 당겨쓴다라고 말하잖아요. 16년 1월부터 근무했을 때,...
    곧크리스마스 | 2017-01-12 11:01 | 조회 수 946
  • 생리휴가 사용시 질문 [1]
    안녕하세요. 1년 계약직으로 근무중에 있는데 생리휴가에 대해서 궁금한 점이 있습니다. 저희 회사에 생리휴가는 근로기준법을 따른다고 알고 있습니다. 무급이지만 생리휴가를 사용하고 싶어서 질문드립니다^^ 제가 ...
    문의77 | 2016-06-22 07:34 | 조회 수 366
  • 생리휴가 사용시 공제의 기준 [1]
    여성근로자가 많이 있는 사업장입니다. 생리휴가사용시 유급 적용을 받고 있었는데, 금번에 무급으로 변경되었습니다. 단체협약에는 월1회 무급생리휴가를 부여한다고 정해져 있습니다. 여성근로자가 당월 생리휴가를...
    찬우 | 2015-07-27 13:28 | 조회 수 546
  • 노동법(노동시간, 휴게시간, 생리휴가) 위반 여부를 가려 주세요 [2]
    안녕하세요? 노동법(근로기준법) 위반 여부에 대해서 문의드립니다. 1. 사업장 현황 제가 일하는 곳은 의류 온라인-오프라인 판매 소기업입니다. 서울시 몇 곳에 오프라인 매장을 운영하고 있는데, 저는 한 오프라인...
    힐페 | 2014-02-08 19:05 | 조회 수 6731
  • 생리휴가 사용시 만근 여부 [1]
    만근의 기준을 알고 싶습니다. 주 40시간제를 운영하고 있습니다. 생리휴가(무급) 사용시 만근 인정 해야 하나요? 병가, 조퇴 사용시 만근 인정 해야 하나요?
    브로켄 | 2012-01-10 10:16 | 조회 수 3420
  • 조퇴 및 생리휴가 [1]
    안녕 하십니까? 저희 회사는 갑사로 부터 도급을 받고있는 을로서 저희 취업규칙에 명시되어 있는 조퇴시 조퇴계를 사전에 제출하여 실시하되 그시간에 대한 통상임금을 공제한다 라고 되어 있습니다. 그러나 갑사에...
    백마100 | 2009-12-12 10:09 | 조회 수 3142
  • 여성근로자 무급휴가일 근로일수 포함여부 [1]
    항상 수고 하심에 깊이 감사드립니다. 휴일.휴가부분에 아래 내용은 없으므로 질문드립니다. *운전직 22일 만근(개근). 주5일제. 유급1일. 무급1일. *월22일 만근(개근)에는 연차(유급)휴가를 사용가능일수 만큼 사용...
    cho5000 | 2009-10-19 10:19 | 조회 수 3469
  • 생리휴가
    생리휴가는 여성노동자가 생리기간 중 무리하게 일을 함으로써 건강을 해치는 것을 방지하고 모성 보호를 위해 월1일의 휴가를 부여하는 것을 말한다. 생리휴가는 5인 이상의 사업장에서 근무하는 여성노동자라면 누...
    노동OK | 2006-09-21 09:58 | 조회 수 4773
  • 생리휴가는 어떻게 부여받으며, 수당으로 받을 수 있나요?
    적용과 부여대상 생리휴가제도는 5인이상의 근로자를 사용하는 사업장의 여성근로자에게 적용됩니다. 생리휴가제도는 근로형태,연령,직종,소정근로일의 개근여부,월중간입사자 또는 퇴사자 등에 관계없이 격일제근로,...
    | 2002-09-20 13:30 | 조회 수 13363