문서 : 81개를 찾았습니다
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- 채용연기로 인한 휴업수당 [1]
- 1. 공공기관에 최종합격하여 채용 예정일이 발표되었습니다. 2. 채용 예정일 열흘 전 인사담당자의 부름으로 기관에 방문하여 성범죄 조회 동의서 등을 제출했습니다. - 근로계약서 미작성 3. 채용 예정일에 ...
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- 휴업수당 관련 질문드립니다.
- 휴업수당에 관하여 질문드립니다. 회사사정으로 인하여 월별로 1~2일 수준의 휴업(조업단축)이 발생하고 있습니다. 저같은 경우 월급제로 일하고 있습니다.(기본급+각 수당 등) 질문1. 매월 1~2일의 휴업이 발생...
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- 영업정지 휴업기간 휴업수당 [1]
- 저희 회사가 2개월 동안 영업정지를 당해서요~ 직원들은 저희 회사 소개로 다른곳에서 취업하여 근무하고 급여도 저희가 주던 정도로 받고 계십니다. 직원들 대부분이 2개월 후 저희 회사로 다시 복귀할 예정입니다. ...
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- 현장에대마에 따른 연차 [1]
- 의류 생산공장입니다. 현재 원단입고가 계속 딜레이 되서 중간중강 현장대마로 인해 현장출근일수를 연차로 처리해줘서 연차가 마이너스가 많이 발생한 상황입니다. (급여에서 차감안하고 연차로 처리-근로자와 상의...
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- 휴업수당 산정에 관해 여쭙습니다 [1]
- 안녕하세요? 항상 좋은 정보 감사드립니다. 저희가 이번달에 생산직 분들 휴업기간이 여러 번(공장별로 1~2주 단위, 2회 이상) 있어, 휴업수당 산정에 대한 근로기준법상 평균임금 산정 방식에 대해 여쭙습니다 (...
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- 장기휴직자는 상여금을 못받나요? [1]
- 회사 경영상 이유로 휴직동의서에 동의를 하고 장기휴직자가 됐습니다. 휴직동의서에 무급으로 한다는 조항이 있는데 이 경우 휴업수당은 못받더라도 상여금은 지급이 되어야하나요? 월정상여금 400프로말고 5월.12월...
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- 폐업후 가게양도 [1]
- 현재 5인 미만 프렌차이즈 피자집에서 일하고 있습니다 입사 날짜는 22년 10월 20일 입니다 23년 4월 16일까지 현 사업주가 운영후 폐업하고 일주일간 쉬고 23년 4월 23일 새 사업주가 같은 이름 프렌차이즈로 다시 ...
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- 노동법 자율점검(10인미만 사업장)
- 근로자수 자동계산 노동법 자율점검 30인 이상 10~29인 5~9인 5인 미만 노동관계법 준수 자율진단 5인~9인 사업장용 (진단항목 56개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스스로 자율진단해 볼 수 있...
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- 노동법 자율점검(30인 미만 사업장)
- 근로자수 자동계산 노동법 자율점검 30인 이상 10~29인 5~9인 5인 미만 노동관계법 준수 자율진단 10인~29인 사업장용 (진단항목 63개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스스로 자율진단해 볼 수 ...
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- 노동법 자율점검 (일반)
- 근로자수 자동계산 노동법 자율점검 30인 이상 10~29인 5~9인 5인 미만 노동관계법 준수 자율진단 30인이상 사업장용 (진단항목 68개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스스로 자율진단해 볼 수 있...
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