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  • 퇴직금 산정시 7시간 근로자는 평균임금과 통상임금 중 어떤게 맞을까요? [1]
    안녕하세요. 저는 동네 마트에 근무하는 근로자입니다. 저는 5년간 7시간씩 일해서, 최근에는 급여로 월 200만원을 정기적으로 받고 있는데, 타지역으로 이사를 가는 바람에 퇴사를 하고자 해요.   근데 사장님이 제...
    레드재플린 | 2022-11-15 17:28 | 조회 수 853
  • 병가 사용 시 급여
    병가 사용 시 급여 관련 질문입니다. 회사 지침상으로 병가기간에는 생계보조금으로 정상근무 시 수령하는 임금의 70%를 지급하고 및 정상근무 시 수령하는 임금의 범위는 모든 제 수당(실적급 수당 포함)을 포함한 ...
    밍밍11 | 2022-11-15 11:27 | 조회 수 4342
  • 임금체불 및 근로조건 불이익 변경 [1]
    기존의 임금유형 ① 기본급 : 3,500,000 ② 통상임금(상여금 통상미반영) : 16,746 (3500000/209) ③ OT(시간외근로 40시간) : 879,165 ④ 상여금 : 200만원 (통상임금 미 반영) ⑤ 월급여액 합계 : 4,379,165   변경된 임...
    네로당수 | 2022-11-15 08:47 | 조회 수 353
  • 특별연장근로 제도
    특별연장근로제도란? 현행 근로기준법은 연장근로 제한(제53조제1항)에 따라 사용자와 근로자 간에 합의하면 1주 간에 12시간까지만 제50조의 법정 근로시간 (1주 40시간)을 초과하여 연장근로를 할 수 있습니다. 1주...
    상담소 | 2022-11-14 04:00 | 조회 수 14153
  • 근로시간 및 통상임금 적용 검증을 부탁 드립니다
    수고 많으십니다.  이직하여 현 사업장에 적용하는 급여계산 기준이 맞는지 확인차 문의드립니다. 1. 미화직 : 월~금 9시 ~ 16시 (휴게시간 1시간)                   격주토요일 9시~12시 (휴게시간 0시간), 일요일 ...
    빠와빠와 | 2022-11-13 12:08 | 조회 수 213
  • 특별연장근로 인가제도 업무처리 지침
    특별연장근로 인가제도 업무처리 지침 (2022.10.31.) h5, h6{font-size:16px;} Ⅰ 제도의 의의 1. 특별연장근로 인가제도란? □ (연장근로의 제한) 근로기준법 제53조제1항에 따라 사용자와 근로자 간에 합의하면 1주 ...
    상담소 | 2022-11-12 01:08 | 조회 수 3532
  • 최저임금 산입여부 [1]
     "통상임금이라 함은 소정근로의 양 또는 질에 대하여 정기적ㆍ일률적으로 지급하기로 된 임금"    모든근로자에게 1년을 초과한 매 1년마다 10,000원씩 근속수당이 지급되고 있습니다. 2년후 2만원...3년후 3만원,,...
    똥거리 | 2022-11-11 12:26 | 조회 수 176
  • 퇴직금 통상임금 [1]
    일8시간 주40시간 근무하는 사무직 입니다. 2019.05.27입사 2022.10.19 퇴사하였어요 월급여2,174,850원 입니다 퇴사한 사업장에서 평균임금으로 계산하여 14일 이내에 퇴직금이 지급되었어요 (지급금액 :7,407,372원...
    최일수 | 2022-11-08 17:20 | 조회 수 394
  • 통상임금에 포함되는 상여금
    통상임금에 포함되는 상여금 1. 정기상여금 2. 개인실적 평가를 통해 최소한도가 보장된 성과급 3. 퇴직자에게도 지급되는 명절비·휴가비 통상임금에 미포함되는 상여금 1. 회사경영 실적에 따른 성과급 2. 개인실적...
    상담소 | 2022-11-03 18:41 | 조회 수 0
  • 퇴사시 미사용 연차와 오프등 궁금한점들이 많습니다 [1]
    병원에서 교대근무 하는 간호사 입니다  2021.07.29~2022.11.02 까지 근무했고 2022.11.03 퇴사 통보 했습니다  월급여는 매월 10일이며 전달 1일부터 말일까지 일한 급여를 받습니다 자동계산기 돌려보니 1일 통상임...
    꾸기망개 | 2022-11-03 14:12 | 조회 수 542