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  • 직장내 괴롭힘(직장갑질)의 사례 : 강요(음주,술자리,회식,장기자랑,행사참여,사적교육 등)
    직장내 괴롭힘(직장갑질)의 사례 : 강요 (음주, 술자리, 회식, 장기자랑, 행사참여, 사적교육 등) 대표사례 선배가 술자리 마련을 강요 사실관계 가해자인 선배가 후배인 피해자에게 술자리를 마련하지 않으면 인사상...
    상담소 | 2019-07-28 16:26 | 조회 수 2457
  • 직장내 괴롭힘(직장갑질)의 사례 : 집단따돌림,왕따,의도적 무시,업무 배제
    직장내 괴롭힘(직장갑질)의 사례 : 집단 따돌림, 왕따, 의도적 무시, 업무배제 육아휴직에서 복귀한 경리업무자를 마케팅 업무를 하도록 하고, 업무용 컴퓨터를 지급하지 않음 사실관계 육아휴직 후 복직하려 했으나,...
    상담소 | 2019-07-28 16:26 | 조회 수 8577
  • 직장내 괴롭힘(직장갑질)의 사례 : 사적 용무 지시
    직장내 괴롭힘(직장갑질)의 사례 : 사적 용무 지시 대표 사례 본업외 대표의 운전기사, 수행비서 역할에 대표 개인 밭 옥수수 수확 및 판매까지 사실관계 본래 업무에 더하여 대표의 개인적인 일까지 보며 운전기사, ...
    상담소 | 2019-07-28 16:25 | 조회 수 3668
  • 직장내 괴롭힘(직장갑질)의 사례 : SNS, 모바일 메신저를 통한 괴롭힘
    직장내 괴롭힘(직장갑질)의 사례 : SNS, 모바일 메신저를 통한 괴롭힘 퇴근후 술에 취해 팀 모바일메신저로 하소연 상사가 퇴근 이후 주말, 저녁 시간에 술에 취해서 팀 모바일메신저 단체채팅방에 하소연하는 글을 ...
    상담소 | 2019-07-28 16:24 | 조회 수 1414
  • 직장내 괴롭힘(직장갑질)의 사례 : 감시
    직장내 괴롭힘(직장갑질)의 사례 : 감시 CCTV로 직원들을 관찰 회사 내에 CCTV가 설치되어 있고 해당 모니터가 중간관리자의 자리에 설치되어 있음. 출입구 등에 사람이 지키고 있지 않아 CCTV 외에는 직원들의 움직...
    상담소 | 2019-07-28 16:23 | 조회 수 1640
  • 직장내 괴롭힘 예방을 위한 취업규칙의 작성, 변경
    직장내 괴롭힘 예방을 위한 취업규칙의 작성, 변경 10인이상의 모든 회사는 직장갑질 관련 취업규칙을 제정해야 합니다. 직장 내 괴롭힘의 예방에서 가장 중요한 것은 최고경영자에 의한 정책 의지와 이를 실현하는 ...
    상담소 | 2019-07-28 15:04 | 조회 수 2429
  • 직장내 괴롭힘(직장갑질) 방지 취업규칙 예시
    직장내 괴롭힘(직장갑질) 방지 취업규칙 예시 직장내 괴롭힘(직장갑질) 방지 취업규칙 작성시 고려할 사항 직장 내 괴롭힘에 관한 규범 마련 시에는 기본적으로 직장 내 괴롭힘이 사업장에서 금지되는 비위행위임을 ...
    상담소 | 2019-07-28 14:45 | 조회 수 2511
  • 직장내 괴롭힘 발생시 처리 원칙과 절차
    직장갑질 사건 발생시 처리 원칙 피해자의 피해상태의 회복, 인격권 보호 직장 내 괴롭힘 사건의 사업장 내 해결에 있어서 가장 중요한 것은 피해자의 피해상태의 회복, 인격권이 보호되는 근무환경의 확립입니다. 피...
    상담소 | 2019-07-26 16:24 | 조회 수 7335
  • 직장내 괴롭힘 사건접수와 상담, 약식 조사
    직장내 괴롭힘 사건접수와 상담, 약식 조사 사건접수 법에 따라 누구든지 사건 발생 사실을 신고할 수 있음 신고자의 신원 등 비밀은 철저히 보장되며, 불이익이 없음을 공지하여 신고자의 우려를 해소 신고가 없더라...
    상담소 | 2019-07-26 16:22 | 조회 수 4181
  • 직장내 괴롭힘 정식조사, 사실확인 및 조치
    직장내 괴롭힘 정식조사 신속한 조사 방향 결정과 조사위원회 구성 상담과정에서 피해자가 정식 조사를 통한 해결을 요청한 경우 신속하게 조사 방향, 조사범위, 조사 대상 등을 결정합니다. 조사의 기간, 조사자, 조...
    상담소 | 2019-07-26 16:21 | 조회 수 10297