문서 : 84개를 찾았습니다
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- 승진시 급여 인상 관련 규정 적용 문의 [1]
- 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 계심에 감사드립니다. 승진시 가산급 지급 규정과 관련하여 소급적용 여부 등에 대하여 문의드리고자 합니다. <상황> 1. 신생기관에 입사하여 규정상 승진 소요연...
이성수 | 2021-04-20 13:46 | 조회 수 1168
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- 해고 통보를 받았습니다. [1]
- 해당 사업장은 5인 미만 사업장이며 저는 해외에 거주중(유학)인 상황입니다. 19년 4월부터 따로 계약서 없이 작업물의 갯수로 페이를 지급받아왔습니다. (출근X 계약서X) 20년 3월 사업의 확장을 위해 전문인력을 고...
빛빚빝 | 2021-04-15 19:42 | 조회 수 365
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- 상사의 폭력 (cctv) [1]
- 결론 부터 말하면, 저는 제 상사의 징계를 원합니다. 제 직속 상사는 같이 일하는 동료 중에서 제일 나이도 많고 직급도 높습니다. 실수가 많다는 이유로 무시, 면박은 기본이고 다른 근로자들과의 차별대우, 다른...
망고라니 | 2021-04-09 20:33 | 조회 수 467
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- 연봉제 기간만료이전 혹은 정규직 근로자 해고 관련 [1]
- 안녕하세요. 문의 드립니다. 연봉제나, 정규직의 경우, 계약만료이전 및 정규직(월급제)의 경우,, 근무중. 해당 근로자의 업무지시사항을 잘 이행하지 않는다거나, 업무태만 및 타 작업자들과의 소통 어려움. 업무지...
제시카 | 2021-03-31 16:27 | 조회 수 192
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- 감봉시 통상임금 [1]
- 회사징계로 3개월 감봉처리 되었습니다. 연차수당이나 연장수당계산시 통상임금은 감봉전으로 동일한건지 감봉된 기간은 통상임금도 감액되는지 궁금합니다.
파포 | 2021-03-26 15:34 | 조회 수 1069
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- 무단결근자 해고절차를 이행해야 하나요? [1]
- 저의 회사 직원분께서 5일째 무단결근을 하여 이후 3차에 걸쳐 업무 복귀하라는 내용증명을 보냈음에도 전화 통화도 되지 않은 상태입니다. 이에 해고를 하고자 하는데 이 경우에도 징계위원회 개최 서면통보, 징계...
kdu44 | 2021-03-26 09:27 | 조회 수 1330
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- 회사의 근무형태 변경 통보 [1]
- 상시근로자 300인 이상의 월~금 06시 ~ 22시, 코어타임 없는 선택근무제를 운영하는 회사의 오피스 근로자 입니다. 부서의 업무 특성상 주말, 휴일, 야간시간대에도 업무 진행이 불가피 하여 팀원이 야간과 휴일에도 ...
팡팡1234 | 2021-03-17 12:28 | 조회 수 1050
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- 해고 사유인가요 [1]
- 안녕하세요. 해고 관련 문의 드립니다. 본인은 물류관리팀에서 팀장의 보직을 맡고 있습니다. 얼마 전 출고관리 담당 직원이 제품을 횡령하는 사건이 발생하였고 결국 담당직원은 그만 둔 상태입니다. 이후 회사에서...
봉다리 | 2021-03-17 10:49 | 조회 수 372
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- 해고예고수당 청구 [1]
- 안녕하세요. 해고 통보를 받고 부당해고 구제신청을 준비하고 있습니다. 1) 2/23에 인사(징계)위원회 결과통보서 상에 해고사유와 3/23일로 해고 예고 일자를 통보받았습니다. 3/10일자로 퇴사서류와 과정 안내 메일...
직장인48호 | 2021-03-11 20:13 | 조회 수 442
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- 연가 일수가 궁금합니다.. [1]
- 안녕하세요 기간제 교사로 근무 하고 있습니다. 정규직교사 징계로 인한 자리에 ..... 우선 1개월짜리로 있는데.. 다음 계약을 계속 1개월씩 계약을 할꺼 같은데 그럼 연가가 한개도 없는 건가요?? 아마 1년은 있을꺼...
쌈돼 | 2021-03-08 15:03 | 조회 수 331