문서 : 84개를 찾았습니다
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- 서약서 법적 효력 [1]
- 서약서 작성를 회사로 부터 요구받았습니다 서약서 내용은 1. 회사의 금액, 제품, 상품, 비품 등을 업무를 빙자하여 사용, 유용치 않음도 물론, 직접 간접을 막록하고 회사영업이익에 저촉되는 행위를 하지 않겠습니...
훈인범 | 2021-12-09 10:44 | 조회 수 5274
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- 부당 보직변경에 따른 처우 [3]
- 안녕하십니까? 담당부서내 누적된 직원 민원 및 부당한 업무처리에 대해 사내고발을 하였습니다. 그 후 얼마되지 않아 부서장으로부터 보직변경 통보를 이틀전에 받고 이틀 후 변경된 보직업무를 하게되었습니다. 징...
흰우유 | 2021-12-06 09:40 | 조회 수 805
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- 인사 및 기타 부조리 문의 [1]
- 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위한 노고에 관계자분들에게 감사의 말씀을 전합니다. 다른 유사 질문 게시글의 내용 등을 참고하고, 그 내용에 따라 제가 올바르게 파악하고 인지했는지 상담 부탁드립니다. 1...
사우스 | 2021-11-24 02:49 | 조회 수 385
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- 취업규칙에 근로계약기간은 1년으로 한다. [2]
- 300인 이상 회사 무기계약직 4년 이상 근무중이었는데 취업규칙에 근로계약기간은 1년으로 한다. 라는 계약기간이 들어가 있으서 회사에서 이를 근거로 퇴직시켰습니다. 정당한지와 근로기준법 위반인지 알고싶습니...
코스모스59 | 2021-11-22 16:34 | 조회 수 854
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- 중도 입사자의 성과상여금 [1]
- 중도 입사자의 연말 성과상여금 관련하여 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 본사의 취업규칙에 따르면 성과상여금에 대한 내용은 아래와 같습니다. "직원들은 다음과 같은 경우에는 본 조항에 의거하여 어떤 경우...
하춘화 | 2021-11-15 19:17 | 조회 수 1932
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- 복종의무 위반 징계 및 취업규칙 개정 강요 [1]
- 안녕하세요~ 저는 지방자치단체의 재단(이하 재단이라 함)이 수탁하여 운영하고 있는 기관의 센터장입니다. 그동안 취업규칙에 정년에 대한 나이가 명시되어 있지 않아 이를 보완하기 위해 동종 타 센터의 경우 및 지...
생명2 | 2021-11-12 13:59 | 조회 수 495
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- 성희롱 대응 메뉴얼 [1]
- 직원 사람수가 10명이 겨우 넘습니다만, 회사 특성상 여자가 반, 남자가 반정도 됩니다. 여러가지 마찰이 있었는데, 남자직원 중 하나가 여자직원들한테 자꾸 밥을 먹자, 차마시자 하고 그 여자분들 중 거절을 딱 잘...
코베이는세상 | 2021-11-11 17:26 | 조회 수 162
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- 반말 징계사유 [1]
- 안녕하세요. 재단법인에 근무하는 직원입니다. (55세) 다름아니오라 얼마전 임원과 업무관련 대화를 나누는중 기본계획, 시행계획에 없던 임원의 새로운 요구사항 제시와 그것이 성립되지 않을시 사업취소라는 대화가...
자이단 | 2021-10-27 11:58 | 조회 수 530
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- 징계 [1]
- 지난번에 글을 올린적 있는데, 그것에 이어서, 권고사직을 계속 받아드리지 않아, 서울 반포동 본사 사무직에서 안성 공장 물류창고 재고관리 현장직으로 업무배정이 바뀠는데, 제가 부당하다고 안성공장 물류창고에 ...
꿀딴지 | 2021-10-21 17:45 | 조회 수 249
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- 이중징계 여부 [1]
- 노동자를 위해 수고가 많으십니다. 저는 이천시 근로자입니다. 직장내 괴롭힘 신고 후 사측으로부터 1개월 정직 처분을 받고 지노위에서 부당정직 판정을 얻었습니다. 사측에서는 판정 후 1개월 정직을 취소하고 2주...
이천근로자 | 2021-10-21 11:31 | 조회 수 226