문서 : 10개를 찾았습니다

  • 위원장 출마 예정자 부당배치전환
    안녕하십니까? 당사의  경우 직원 220명 중 150명의 조합원을 둔 노동조합이 존재하며, 이 중 현재의 노동조합은 조합원이 반반으로 나눠진 조직으로 위원장 선출에서 항상 3~6표로 당락이 결정되는 상황에 있습니다....
    안~돼~~ | 2022-05-11 13:54 | 조회 수 239
  • 관내출장여비 관련 [1]
    안녕하십니까. 지방 공기업에서 근무하고 있는 직원입니다. 다름아니라 저희는 업무중 관내출장시 출장시간에 따라 4시간 이상시, 4시간 미만시에 따라 관내출장여비를 지급하고 있습니다. 지금 회사에서 지적하고 있...
    직딩2 | 2022-02-03 11:47 | 조회 수 1558
  • 노동조합의 가입범위 [1]
    안녕하세요. 저는 규모가 작은(직원 40명정도) 회사에서 근무하고 있는 재직자입니다. 우리 회사는 2020년 1월부터 A기관과 B기관을 통합하여 사무국을 운영하고 있습니다. A기관만 운영될 때에는 별다른 문제가 없었...
    꼬마숄트 | 2021-10-19 15:27 | 조회 수 216
  • 임시총회
    안녕하세요 . 저희 노동조합  임원(위원장)의 임기는 2019.9.23일 임니다.  하지만 전 임원(위원장)이  2019.4.5  임시대의원 대회를 개최하여  19대 임원(위원장)의 사임과 함께  수석(상임)이 대의원 대회에서 직무...
    동멩이 | 2021-08-20 12:44 | 조회 수 151
  • 임시총회 [1]
    안녕하세요 . 저희 노동조합은 2019.4.5  19대 임원의 사임과 수석(상임)이 대의원 대회에서 직무대행 선임이 되었습니다. 임원의 임기는 2019.9.23일 임니다. 2019.9.5  20대 임원(위원장) 선거를 실시하였으나 과반...
    동멩이 | 2021-08-11 10:00 | 조회 수 118
  • 자격 [1]
    안녕하세요 ? 수고하십니다.다름이 아니오라 2020.9.23  귀책사유로 면직되었다가 부당노동행위와 부당해고 구제신청을 하였습니다. 지노위에서는 기각이 되었고 중노위에 항고하여 부당노동행위는 기각이 되었고 부...
    동멩이 | 2021-07-29 18:08 | 조회 수 92
  • 전직원이 책임지는 모습을 보이기 위해 형식상으로 제출한 사직서를 수리한 것은 해고에 해당한다
    전직원이 책임지는 모습을 보이기 위해 형식상으로 제출한 사직서를 수리한 것은 해고에 해당한다 사건 대법원 2010.1.14. 선고 2009두15951 판결 판시사항 직원전원이 품질불량 등에 대해 근신하고 책임지는 모습을 ...
    상담소 | 2021-07-26 20:09 | 조회 수 440
  • 사직서 제출 후 철회할 수 있는지 여부
    사직서 제출 후 철회할 수 있는지 여부 사건 대법원 2000. 9. 5. 선고 99두8657 판결 [부당해고구제재심판정취소] 판시사항 [1] 근로자가 사직원을 제출하여 근로계약관계의 해지를 청약하는 경우, 그에 대한 사용자...
    상담소 | 2021-07-26 20:04 | 조회 수 2679
  • 잘못된 기본협약 해석으로 사측의 고의적인 노동조합 운영 방해 [1]
    안녕하세요   저희는 작년 8월 노동조합이 설립되어 11월 노사간 기본협약을 체결하였습니다. 아직 단체협약을 맺기 위한 교섭중에 있습니다.   조합원이 170명 정도 되었을때 위원장께서 사용하신 2,000시간을 제외...
    미풍양속 | 2021-07-25 20:41 | 조회 수 214
  • A 법인과 계약 후 복수의 관계사 업무를 포함하여 할 경우 문제 [1]
    A법인: 대표자 a , B법인: 대표자 a, C법인: 대표자 a, D법인: 대표자 b (A법인이 메인이고 B-D법인이 A법인의 관계사로 볼 수 있음-A 법인이 B-D의 지분보유) 1. 상기의 법인 관계에서 근로계약서상 A법인과 근로 계...
    사짜 | 2021-07-07 18:51 | 조회 수 477