문서 : 31개를 찾았습니다
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- 퇴직시 취업규칙에 따른 연차수당 궁금합니다. [1]
- 연차 기준 : 취업규칙 (입사일기준) 입사일 : 2018년 04월 30일 / 퇴직 예정일 2022년 4월 30일 2021년 5월~22년 현재 : 12.5개 사용 예전같은 경우에는 취업규칙이라 할지라도 근로기준법이 상위법 우선의 원칙에 ...
lovemacha | 2022-03-03 16:14 | 조회 수 528
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- 퇴직자 연차수당(회계연도,입사일기준)지급을 취업규칙에 정하여도 될까요? [1]
- 안녕하세요 현재 저희 회사는 편의상 회계연도 기준으로 매해 연차수당을 지급하고 있고 퇴직시 회계연도와 입사일자 기준으로 비교하여 잔여 일수가 많은 쪽으로 지급하고 있습니다. 그런데 회계연도 기준으로 더 ...
히도리 | 2022-02-07 10:08 | 조회 수 398
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- 퇴사시 연차갯수 정산(재직기간 10년 이상, 최근 3년에 육아휴직기간 포함) 취업규칙에는 입사일 기준 정산으로 명시, 회계년도 기준보다 불리 [2]
- 안녕하세요. 퇴사시 연차갯수 정산에 대한 문의 입니다. 퇴직 시 최근 3년치에 대해 계산하여 정산한다고 합니다. 그리고 취업규칙에는 퇴직 시 입사일 기준으로 연차휴가가 재정산 되어야 한다고 명시되어 있습니다....
krinsoje | 2022-01-11 13:23 | 조회 수 1395
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- 연차에 대한 취업규칙의 변화
- 먼저 기본은 연차휴가산출기간은 1/1~12/31 (회계연도 기준)에 따른다. - ~ 2018년 12월 31일까지는 연차 유급휴가의 사용 촉진으로 미 사용시 소멸 , - 2019년 1월 1일부터 연차의 이월가능으로 사규사항변경 한 경...
새롬맘 | 2021-11-23 16:39 | 조회 수 119
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- 취업규칙에 근로계약기간은 1년으로 한다. [2]
- 300인 이상 회사 무기계약직 4년 이상 근무중이었는데 취업규칙에 근로계약기간은 1년으로 한다. 라는 계약기간이 들어가 있으서 회사에서 이를 근거로 퇴직시켰습니다. 정당한지와 근로기준법 위반인지 알고싶습니...
코스모스59 | 2021-11-22 16:34 | 조회 수 854
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- 취업규칙에 정한 유급휴일의 연차대체 사용가능 여부 [1]
- 수고가 많으십니다. 다녔던 회사는 직원이 20인 정도의 회사로 2019년 10월 1일부터 2021년 10월3일까지 2년 근무를 하고 퇴사를 했습니다. 첫 1년은 한 달에 한번씩 쉬고 그리고 1년 후 발생한 연차로 여름휴가 ...
풀무골 | 2021-11-19 13:54 | 조회 수 787
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- 취업규칙 변경시 거부권 [1]
- 안녕하세요 13인 의원 근무중인 치료사입니다. 원장이 취업규칙에 손을 대겠다고 하네요.... 취업규칙 내용 중에 경조사 휴가나 다른 휴가 관련 사항들에 손을 댈거 같은데 직원의 과반수 동의가 있어야 변경 가능하...
다찌아방 | 2021-11-17 09:56 | 조회 수 339
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- 복종의무 위반 징계 및 취업규칙 개정 강요 [1]
- 안녕하세요~ 저는 지방자치단체의 재단(이하 재단이라 함)이 수탁하여 운영하고 있는 기관의 센터장입니다. 그동안 취업규칙에 정년에 대한 나이가 명시되어 있지 않아 이를 보완하기 위해 동종 타 센터의 경우 및 지...
생명2 | 2021-11-12 13:59 | 조회 수 496
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- 취업규칙 경조사 휴가 항목 누락 [1]
- 표준취업규칙에는 경조사 휴가가 있는데요 경조사 휴가에 대한 별다른 규정은 없는것으로 알고 있습니다. 그래서 항목을 아예 누락시켜도 문제되지 않는지 궁금합니다.
묘미 | 2021-11-10 17:35 | 조회 수 649
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- 근로자 10인 미만 기업의 취업규칙 정정 신고 [1]
- 안녕하세요. 저희 회사는 10인 미만 근로자가 재직중인 회사입니다. 회사에 취업규칙이 있는데 이번에 정정을 하려고 해요. 10인 미만 기업의 경우 취업규칙이 노동부 신고 의무가 없어 현재까지 신고한 적은 없는...
인사꽃 | 2021-10-28 14:04 | 조회 수 920