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- 조산 위험 근로자 보호 제도 및 워라밸 장려금 임신기 근로시간 단축지원금 임금 감소 보전분 문의드려요 [1]
- 조산 위험 근로자 보호 제도 및 워라밸 장려금 임신기 근로시간 단축지원금 임금 감소 보전분 문의드려요. 안녕하세요. 300인 제조업 고용보험 우선지원 대상기업에 근무중인 근로자입니다. 2가지 문의 사항이 있어 ...
쉬고싶다. | 2021-10-12 20:23 | 조회 수 923
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- 채용 최종합격후 임신 이유로 입사 거절 [4]
- 채용 면접 후 최종 합격했으며 직급 및 연봉까지 제안받았습니다 근데 채용 회사에 임신 사실을 알렸더니 채용 거절당했습니다. 이 경우 구제받을 방법이 어떤 게 있나요?
유니스 | 2021-08-21 20:46 | 조회 수 3126
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- 입사 5개월만에 임신. [1]
- 입사한지 5개월 됐는데, 갑자기 임신했답니다. 8주차라네요. 그래서 단축근무 하겠다고 하고, 내년엔 육아휴직도 줘야할텐데.. 다 해줘야하나요? 사실 그 후에 복직할지 안할지도 모르겠고, 일한지 몇년 된것도 아니...
bluep | 2021-08-19 13:16 | 조회 수 823
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- 임신 중인 계약직 근로자의 부당 해고 [5]
- 안녕하세요? 1) 온라인 상담 내용 답변 중 다음과 같은 내용이 있던데, 여기서 "수 차례 반복"이란 몇 회 이상을 말하는 건가요? 3회 이상부터 해당되는 건가요? "1년 단위의 근로계약이 수차례 반복, 갱신되어 근로...
유니스 | 2021-07-28 14:09 | 조회 수 572
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- 임신근로자 연장근무수당 포함 연봉 [1]
- 안녕하세요. 지금 임신중인 사무직 여성입니다. 현재 저의 연봉은 연장근무 포함 이 되어있습니다. (8:30~18:30) 근로시간 8시간+연장근무1시간 임산부는 연장근무가 안된다고 들었는데요, 그럼 저희회사같은 경우에...
해쁘 | 2021-04-19 15:12 | 조회 수 233
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- 출산휴가 임신 초 분할사용 후 퇴사시 출산휴가 급여 문의. [1]
- 현재 임신 5주차로 하혈이 심해.절박 유산으로 30일 이상의 절대 안정 진단서를 받아 회사에 제출 하였습니다. 무급휴직 신청하니 지금 단축근무 기간이라 안 된다는 말도 안 되는 소릴 합니다. 그래서 출산휴가 선사...
임블루 | 2021-02-24 18:11 | 조회 수 1513