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- 관리감독자 수당 지급시 통상임금 포함여부 [1]
- 안녕하세요. 제조업 안전쪽 관리감독자로 선임된 직원에게만 매월 수당 지급시 통상임금으로 포함시켜야 하는지 여부 궁금합니다.
yw | 2022-06-02 12:51 | 조회 수 1369
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- 임금제도 변경시 절차 관련 [1]
- 저희 회사는 설립이래 현재까지 호봉임금제로 직급별 근속연수에 따른 자동 승진 및 임금규정을 유지해 왔습니다. (호봉테이블 -> 승진시 직급별 급수 조정) 회사측에서 앞으로 평가를 실시하여 누적 평가결과에...
윈윈 | 2022-06-01 22:55 | 조회 수 896
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- 관계사 임금체계 변경으로 인한 통상임금 감소 건 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요, 자사의 관계사가 신규로 발생되어, 당사 직원들과 동일한 임금체계 구성하여 급여 지급하고자 합니다. 임금체계 변경 진행중에 통상임금 감소 이슈가 있어 해당 건 문제되는 부분이 없을지 문의드...
kkkkksss | 2022-05-31 17:14 | 조회 수 616
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- 통상임금 관련 문의 [1]
- 하루 10시간 주5일근무자 주근무시간 50시간 월근로시간 252시간 2,308,320 기본급 (초과근무수당 따로지급) 인경우 통상시급이 9,160원 (2,308,320/252) 그럼 통상임금 하루치 구할때는 9,160원 * 10시간 을 해야...
킴소미 | 2022-05-31 13:07 | 조회 수 159
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- 산재신청방법고 임금체불 [1]
- 2022.4.15. 교통사고가 발생하여 산재신청은 하였으나 요추전방전위증으로 인하여 저림현상이나타나서 의사선생님께서 수술하자고 하였습니다. 최근까지 요추에 대해 치료받은적이 없는데 사고를 당한 후부터 발생되...
아햅드림 | 2022-05-31 04:56 | 조회 수 250
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- 퇴직금 평균임금 계산시 최저임금 미달여부 확인 [1]
- 해가 바뀌면 최저임금이 변경되고 근로자의 급여지급시 최저임금이 미달되지 않도록 근로계약서를 새로 작성합니다.주40시간 월 209시간 근로자가 해가 바뀌어도 계속 근로하게 되는 경우 최저시금인상에 맞춰 통상임...
시아유키 | 2022-05-27 15:41 | 조회 수 1895
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- 특정직원을 위한 차별적 임금상승 [1]
- 저는 2018년 경력직으로 입사하였으며, 당시 6-2등급으로 급여가 책정되었습니다. 원래 보수규정상 입사전 유사경력을 반영하여 임금등급이 결정되어야 하는데 근로계약서상 '전직장 경력은 승계하지 않는다' 라는 문...
탄수화물 | 2022-05-25 21:55 | 조회 수 397
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- 연장수당,야간수당 계산, 최저임금 적용 [1]
- 1. 근무시작이 19시부터 익일 10시까지고, 휴게시간이 22시부터 익일 06시까지이면 19시부터 시작이어서 연장근로나 야간근로를 적용해야 하나요? 시작시간부터 휴게시간을 제외하고 8시간 근무로 보아 일반 근로로 ...
바쿰 | 2022-05-25 13:44 | 조회 수 660
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- 통상임금적용 문의건 [1]
- 안녕하세요 통상임금 적용 문의드립니다. 20년도 2월 부터 4월까지 부득이, 바쁜 업무로 인해 토,일요일 10일정도 휴일 근로를 하였는데 회사에서 휴일수당을 청구하는 대신 대체휴무로 쉬라고 하여 몇일은 휴무로 소...
짱지호 | 2022-05-24 16:23 | 조회 수 225
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- 체당금 이후 잔여임금 [1]
- 안녕하세요 2020년 11월~2021년 03월 까지 회사 경영 악화 폐업으로 임금 및 퇴직금을 지급 받지 못하였습니다. 이 후 소액체당금 신청하여 21년 8월 어느정도의 소액체당금을 받았지만, 나이가 어려 일반체당금 신청...
임금체불건회원 | 2022-05-24 15:51 | 조회 수 522