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- 일용근로자의 실근로일수 개근･출근율에 관계없이 사용종속관계가 유지된 전 기간을 계속근로기간으로 해야
- 일용근로자의 실근로일수 개근･출근율에 관계없이 사용종속관계가 유지된 전 기간을 계속근로기간으로 해야 (근로복지과-4042, 2013.11.29.) 질의 1. 일용근로자가 적게는 월 2~3일, 많게는 월 18~20일 이상 A사업장...
상담소 | 2020-11-13 22:18 | 조회 수 2853
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- 일용근로자의 계속근로기간 산정방법
- 일용근로자의 계속근로기간 산정방법 (임금복지과-1121, 2010.5.27.) 질의 2009.2.15.자로 A회사 현장에 고용되어 2010.3.25.자로 퇴직한 경우, 매월 적게는 8일, 많게는 30일씩 월 평균 20일 이상 근무하였고, 2009....
상담소 | 2020-11-13 22:12 | 조회 수 4813
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- 일용직에서 기능직으로 직종전환의 경우 퇴직금 지급시 일용직 근무기간을 포함해야 하는지
- 일용직에서 기능직으로 직종전환의 경우 퇴직금 지급시 일용직 근무기간을 포함해야 하는지 (임금복지과-591, 2009.6.15.) 질의 일용직 근무 1년 미만인자가 퇴직처리 후 기능직으로 계속 채용된 경우 기능직 5년 근...
상담소 | 2020-11-12 15:40 | 조회 수 1131
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- 격일제 근로자 통상임금 산출 [1]
- 안녕하세요~ 궁금한점 여쭤보려구 합니다. 격일제 근로자 연차수당 산출하려고 하니 통상임금을 구해야겠더라구요. 기본급+야근수당으로 급여를 지급 하고 있습니다. 24시간중 휴게시간은 주:2시간, 야:4시간인 경우...
가을의전설 | 2020-11-12 11:13 | 조회 수 1156 | 추천 수 1
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- 임금체불 관련 문의 [1]
- 안녕하세요, 임금 체불과 관련된 문의를 드리고자 합니다. 10월5일 회사 경영상의 이유로 퇴사를 하게 됐습니다. 올해 3월부터 9월까지 통상임금의 50프로도 받지 못하고 근무를 했습니다. 2016년4월 입사시부터 20...
오잉:) | 2020-11-11 19:17 | 조회 수 212
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- 문의 드립니다. [1]
- 안녕하세요? 질문이 있어서 이렇게 글을 올리게 되었습니다. .^^ 저는 300인이상의 중소기업에 다니고 있습니니다. 지난 2020년 9월 14일에 입사하여 이번달인 2020년 11월 20일에 퇴사예정입니다. 급여는 월 300만원...
다비드12 | 2020-11-11 10:15 | 조회 수 78
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- 육아기 근로시간 단축 근로자의 급여 계산 [1]
- 1. 육아기 근로시간 단축을 3시간(10시~16 근무) 사용할 경우 급여계산방법이 궁금합니다. 당월 급여에 대해 8시간을 나누고 5시간을 곱해서 지급하는 것이 맞는지?(ex.월급여3백만원/8시간*5시간) 일5시간 ...
april1774 | 2020-11-11 10:09 | 조회 수 3556
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- 문화재유적 발굴현장 일용근로자가 퇴직금을 지급받을 수 있는지
- 문화재유적 발굴현장 일용근로자가 퇴직금을 지급받을 수 있는지 (근로복지과-2884, 2011.11.22.) 질의 2011.3월부터 문화재유적 발굴현장에서 근무하고 있는 일용직 근로자가 퇴직할 시 퇴직금을 지급받을 수 있는지...
상담소 | 2020-11-10 12:49 | 조회 수 724
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- 포괄임금제(기본급 구하는 방식) [2]
- 수고많으십니다. 다름이아니라 저희는 창호공사 전문건설업체이구요 이번에 근로계약서를 작성하려고 하는데 포괄임금제로 하려고합니다, 연봉제로요 그렇게 되다보니 고용노동부에서 지도 점검? 나올때 인정해주는 ...
둘리42 | 2020-11-09 14:35 | 조회 수 2502
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- 최저임금 인상을 위해서 상여금 600% 12개월 분할 산입 후 통상임금 상여금 600% 적용 여부 소송이 가능하나요? [1]
- 우리 회사는 최저임금 미달 업체 입니다 (대상자 1000명 중 120명 정도) 최저임금 해결을 위해서 상여금 600%를 12개월 산입 한다고 가정하면 상여금이 12개월로 분할되어 산입되기때문에 상여금이란 명분이 사라집니...
kss | 2020-11-03 16:55 | 조회 수 875