문서 : 79개를 찾았습니다
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- 연봉제는 최저시급보다 낮게 줘도 되나요? 제 계산이 잘못 된 건가요? [1]
- 연봉은 2400만원으로 계약을 했고 3개월 수습 기간 동안에 연봉의 90%가 아닌 2200만원을 연봉으로 준다고 했습니다. 2200만원이면 한 달에 183만원으로 최저시급보다 조금 높죠. 근데 저는 주 5일 하루도 빠지지 않...
아라시 | 2021-05-18 11:36 | 조회 수 360
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- 연봉제는 최저시급보다 낮게 줘도 되나요? 제 계산이 잘못 된 건가요? [1]
- 연봉은 2400만원으로 계약을 했고 3개월 수습 기간 동안에 연봉의 90%가 아닌 2200만원을 연봉으로 준다고 했습니다. 2200만원이면 한 달에 183만원으로 최저시급보다 조금 높죠. 근데 저는 주 5일 하루도 빠지지 않...
아라시 | 2021-05-18 11:36 | 조회 수 1000
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- 주52시간제 도입을 위한 급여체계 변경 [1]
- 주52시간제 도입을 위해 급여체계를 변경하기로 하였는데요 이전에는 근로계약서에 "급여는 연봉제로 하며 당해년도 연봉은 4천만원으로 한다. 연봉을 12분할 하여 지급하는 월 급여는 연장, 야간, 휴일근로수당(월40...
negraed | 2021-05-07 11:43 | 조회 수 501
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- 3년후 재임용 심사를 하는 조건으로 임용된 사립대학교 교원은 기간의 정함이 있는 근로자인지에 대한 문의와 다른 두 가지 문의 더 드립니다. [1]
- 3년후 재임용 심사를 하는 조건으로 임용된 사립대학교 교수인 경우 근로기간의 정함이 있는 계약인지 문의드리고 싶습니다. 이 재임용 심사 조건은 기간은 3년 혹은 4년으로 다르지만 특정 대학만 가지고 있는 규칙...
너구리신나요 | 2021-04-23 09:55 | 조회 수 583
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- 승진시 급여 인상 관련 규정 적용 문의 [1]
- 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 계심에 감사드립니다. 승진시 가산급 지급 규정과 관련하여 소급적용 여부 등에 대하여 문의드리고자 합니다. <상황> 1. 신생기관에 입사하여 규정상 승진 소요연...
이성수 | 2021-04-20 13:46 | 조회 수 1165
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- 휴일근무수당 계산법(연봉제) [1]
- 안녕하세요. 저희회사는 주 5일근무제입니다 . 휴일근무수당에 궁금한게 생겼습니다. 토요일, 일요일 근무를 했을경우, 휴일근무수당(연봉제)을 지급하는게 맞을까요 ??? 시급 10,000 일경우 10,000*8시간*1.5 = 120,...
SSORY | 2021-04-20 10:21 | 조회 수 949
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- 무급,유급휴일 근로수당 [1]
- 유급, 무급 휴일 관련해서 문의드립니다. 저희 회사 규정의 경우 제10조(공휴일) ①다음의 날은 유급휴일로 한다.(2020.07.01.개정) 1. 일요일(주휴일) 2. 국경일 및 법정 공휴일 3. 기타 정부 또는 회사에서 임시휴일...
메오롱 | 2021-04-15 16:51 | 조회 수 1165
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- 법정공휴일의 유급일에 관해 궁금합니당.. [1]
- 21년부터 민간기업도 30인이상기업이면 법정공휴일날 유급으로 처리된다고 들었습니다. 요식업 직영매장에서 일하고있습니다. 사업장 총사원수는 110명 이상인걸로 알고있습니다. 시간제 근로자도 법정공휴일 유급이 ...
광사마 | 2021-04-06 19:18 | 조회 수 1163
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- 연봉제 기간만료이전 혹은 정규직 근로자 해고 관련 [1]
- 안녕하세요. 문의 드립니다. 연봉제나, 정규직의 경우, 계약만료이전 및 정규직(월급제)의 경우,, 근무중. 해당 근로자의 업무지시사항을 잘 이행하지 않는다거나, 업무태만 및 타 작업자들과의 소통 어려움. 업무지...
제시카 | 2021-03-31 16:27 | 조회 수 192
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- 육아휴직자에 대해 성과평가 D등급 산정, 연봉 동결 [1]
- 시 산하에 비영리법인에서 근무를 하고 있습니다. 최근에 회사에서 인사규정을 개정하면서 육아휴직자에 대한 내용을 아래와 같이 변경했습니다. 1. 승진포인트제 자녀를 양육하기 위해 임신 또는 출산하게 기간은 D...
어떻게살아가야할까 | 2021-03-31 13:26 | 조회 수 3056