문서 : 90개를 찾았습니다
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- 포괄임금제 최저시급 (포괄연봉제 최저시급) [1]
- 제가 2020년도에 입사하여 포괄 임금제(포괄 연봉제)로 근로계약서를 썼습니다.(2020년도 최저시급에 맞춰 주 40시간 시급 8,590원으로 계산하여 월급 1,795,310원)연봉 21,543,720원을 12개월로 나누어 받는 내용으...
참돔 | 2021-02-05 16:10 | 조회 수 1963
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- 주52시간 연봉삭감 문의 [1]
- 올해부터 주52시간 적용되는 사업장입니다. 사무직이고 연봉제입니다. 작년 연말부터 기본급5% 또는 30분 단축근무에 대해 급여 삭감후 지급받았습니다. 회사의 경영이 어렵다고, 직원들 동의없이 회사측에서 일방적...
pjmhope | 2021-01-28 11:56 | 조회 수 731
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- 퇴직금 받을수 있나요? [1]
- 2021년 1월29일자로 퇴사를 합니다 치과에서 일을 하고 있습니다 입사일은 2011년 10월1일부터 정직원으로 일을했습니다. 근로 계약서를 작성하지 않았습니다 퇴직금 정산건으로 치과원장님한테들은건 연봉제이니 ...
으니67 | 2021-01-27 20:55 | 조회 수 138
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- 포괄임금제 야근시간에 대한 비용 문의 [1]
- 안녕하세요 포괄임금제 추가근무(야근)에 관한 내용중 당사 다니고 있는 회사는 100~299인 사업장이며 사무직 연봉계약서 작성시, 기본급 + 초과근무24시간 /월 을 포함하여 연봉계약서를 작성하였습니다. 매달 초...
노동강노 | 2021-01-12 18:58 | 조회 수 184
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- 상여금의 통상임금 포함여부 [1]
- 안녕하세요. 궁금한 점이 있어 문의 드립니다. 저는 연봉제로 계약을 하고 있으며, 연봉에 400%의 상여금이 포함되어 12개월로 나누어 받고 있습니다. 제가 받는 상여를 정기상여로 보고 통상임금에 포함을 시키는 ...
도선수 | 2021-01-11 13:54 | 조회 수 1260
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- 호봉제 연봉제 전환에 따른 불-이익여부 판단 [2]
- 안녕하세요. 현재 회사의 임금체계가 사람마다 차이가 있습니다. 일부는 호봉제를 하고 있고 일부는 포괄연봉제를 실시하고 있는데 올해 회사에서 호봉제 인원 모두 포괄연봉제로 전환한다고 합니다. 개별로 협의를 ...
rangarn | 2021-01-10 00:40 | 조회 수 1823
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- 2조 2교대 급여 질문입니다!(재)
- 안녕하세요 곧 퇴사를 앞 둔 한 청년입니다. 2년이라는 시간동안 2조 2교대로 근무를 하였는데 급여가 최저임금 수준에 부합하는지 궁금해서 상담 요청 해봅니다 근무시간 주간 - 08 : 30 ~ 20 : 30 / 휴식시간 1...
꾸스 | 2021-01-05 00:40 | 조회 수 2428
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- 고정된 초과수당 관련 질문 [1]
- 안녕하십니까. 상시 근로자수 300인 이상의 운수업종에 근무하는 근로자입니다. 근로계약서를 체결할때 연봉제 계약으로 급여항목에 기본급(고정), 시간외근로수당(고정), 초과수당(반고정), 교통비(고정), 기본급으...
한노짱 | 2021-01-03 17:04 | 조회 수 156
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- 노동문제 해결방법
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상담소 | 2020-12-28 01:48 | 조회 수 0
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- 통상임금 적용에 대한 정의 [2]
- 안녕하세요 회사의 경영악화로 지난 11월 말일 부로 희망퇴직을 하였습니다 그리고 회사로 부터 희망퇴직 위로금으로 1달치 급여와 미사용한 연차수당을 정산 받았습니다. 저희는 포괄연봉제로 기본급 + 제수당 ...
겨자씨07 | 2020-12-17 18:15 | 조회 수 769