문서 : 497개를 찾았습니다
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- 부당해고가 맞는지 궁금합니다
- 하루근무하고 해고당했습니다 제조업 아르바이트고 근로계약서는 작성안했습니다 근무시간이 하루 총 6시간이고 업무중에 당일은 6시간 근무 어렵다고 얘기했습니다 그런데 앞으로 계속 6시간 근무못한다고 회사에서...
leeeee | 2024-04-16 16:40 | 조회 수 30
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- 부당해고 및 손해배상청구 가능성
- 안녕하세요 소규모 영어학원에서 일하고 있던 아르바이트생입니다 처음 계약을 할때 3개월 단기로 맺게 되었고, 아르바이트를 한지 한달 반이 된 시점에서 학원에서 4월8일에 해고통보를 하고, 4월 11일까지 나오라고...
supercat | 2024-04-10 23:06 | 조회 수 92
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- 부당해고 기간의 임금의 법적 성격 [1]
- 부당해고 기간의 임금의 법적 성격을 알고 싶습니다... 임금상당액의 손해금이라는 판례 등등
칠천도 | 2024-04-03 15:30 | 조회 수 60
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- 부당해고 대응방법 [1]
- 강원도 정선에 있는 치유의숲을 운영하는 회사의 영업총괄(전무)로 입사하였습니다. 해당 치유의숲 경영상태가 안 좋아, 회장이 운영하는 다른 회사(회학계통)에 입사하고 일은 치유의 숲 회사 일을 맡고 있습니다. ...
hamong | 2024-04-01 10:43 | 조회 수 140
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- 근로계약 미체결 및 부당해고 진정
- 본인 포함 3명이 일용직(일당)으로 1~2년 근무(5인이상 사업장이며 국가 입찰 건설사업, 현장 공사기간 2025년까지)하기로 하고 근로계약체결없이 2023년 10월부터 2024년 2월까지 약 5개월간 일 8시간(휴무시간 제...
정이직정 | 2024-03-29 10:50 | 조회 수 70
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- 부당해고
- 사회복지 시설에 근무중이며 입사한지 2년반정도 되었습니다. 제가 입사당시 아동은30명이 넘었으며 20살되면 퇴소를 해서 현재는 30명 미만입니다. 아동복지시설 종사자의 직종,수 및 배치기준을 보여주며. 현재 30...
케이크왕 | 2024-03-27 11:40 | 조회 수 133
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- 해고무효확인소송에도 미지급 임금 지연이자를 적용할 수 있는지
- 해고무효확인소송에도 미지급 임금 지연이자를 적용할 수 있는지 (근로기준정책과-853, 2021.3.19.) 질의 해고무효확인소송이 근로기준법 시행령 제18조제3호에서 정한 지급이자 지연사유 적용의 제외 사유에 해당하...
상담소 | 2024-03-19 07:03 | 조회 수 110
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- 부당해고 후 복직시까지의 미지급임금에는 연6%의 지연이자가 발생한다.
- 부당해고 후 복직시까지의 미지급임금에는 연6%의 지연이자가 발생한다. 사건 대법원 2014.8.26. 선고 2014다28305 판결 [해고무효확인및임금] 판시사항 甲이 乙 주식회사를 상대로 부당해고를 이유로 복직 시까지의 ...
상담소 | 2024-03-18 19:27 | 조회 수 161
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- 수습기간 1개월 부당해고 여부
- 회사에 입사해서 3개월 수습기간 조건으로 정규직 채용으로 입사하였는데, 1개월이 지나면서 당일 해고 통지를 받았습니다. 이게 정당한 해고통지인지 부당해고인지 문의드립니다. 제가 지원한 채용정보와 전혀 ...
붓꼬리여우 | 2024-03-13 12:24 | 조회 수 220
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- 부당해고 등 구제신청 제척기간의 계산 방법
- 부당해고 등 구제신청 제척기간의 계산 방법 (근로기준정책과-840, 2022.3.10.) 질의 근로기준법 제28조에서 정하는 구제신청 기간에 관하여, 사용자가 해고일이 6월 30일로 명시된 해고통지를 해고일 전에 통지를 한...
상담소 | 2024-03-05 13:49 | 조회 수 212