문서 : 287개를 찾았습니다
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- 재직 근로자 동업종 개인사업 시 징계처리 할 수 있나? [1]
- 안녕하세요. 저희 회사는 유아용품을 판매하는 업체로서 다수의 브랜드를 가지고 있습니다. 재직 근로자 중 한분이 어머니의 이름으로 사업을 하고 있다고 하는데, 그 종목이 유아용품 입니다. 믈론 판매하는 상품이 ...
우아한HReal | 2015-05-15 12:01 | 조회 수 368
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- 취업규칙 변경시행에 대한 불합리한 항목문의 [1]
- 이번에 회사에서 새로 취업규칙을 변경한다면서 알려왔습니다. 기존 취업규칙에서 바뀌는 부분을 설명해주더니 동의서에 사인하라고 하는데 새로 바뀌는 부분들이 노동법상 문제가 없는지 확인좀 부탁드리겠습니다. ...
동창회 | 2015-04-16 11:50 | 조회 수 570
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- 연차 규정에 있어서 여쭤봅니다. [1]
- 현재 취업규칙을 개정하려고 합니다. 하여, 현재 나와있는 표준취업규칙을 기준으로 작성중입니다. 그 중에서 연차규정과 관련한 조항에 의문점이 있어서 이렇게 글을 씁니다. 아래 내용중에 제31조(연차유급휴가...
WB정총무 | 2014-10-28 17:31 | 조회 수 986
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- 사측의 뒷조사로 해당글 삭제합니다. [1]
- 회사측 뒷조사로 인하여 삭제합니다.
웃음 | 2013-06-05 19:32 | 조회 수 1705
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- 취업규칙변경신고 문의 [1]
- 안녕하세요. 얼마 전에 노동부 자율 점검을 받은 회사입니다. 사내규정 및 급여 테이블을 수정하게 되어 [취업규칙 변경신고]를 하려는데, 자세히 안내 부탁 드립니다. 1. 지급항목 중 수당의 종류가 여러가지인데 모...
냥냥이이이 | 2013-05-27 17:13 | 조회 수 2398
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- 삭제합니다. [1]
- 회사의 뒷조사로 삭제합니다.
웃음 | 2013-05-10 19:23 | 조회 수 1528
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- 결근 시 임금 [1]
- 안녕하세요? 여러가지로 도움을 많이 받고 있어 감사의 인사를 올립니다 저희 회사 취업규칙에는 회사의 승인을 받은 결근은 임금을 지급한다고 규정하고 있었으나, 작년 6월경 회사의 승인여부를 불문하고 결근은 임...
얼렁짱 | 2013-04-28 00:54 | 조회 수 1722
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- 분(分) 단위 임금 삭감이 가능한지요?
- 안녕하세요? 의견을 논할 곳이 마땅치 않아 이곳에 글을 남겨 드립니다. 저희 어머님께서는 H회사 구내식당에서 일당직 촉탁사원으로 근무 중이십니다. 벌써 6~7년째 근무 중이신데 어제 근심 쌓인 얼굴로 오셔서 이...
젊은느티나무 | 2013-03-29 09:03 | 조회 수 2003
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- 표준 취업규칙 (고용노동부)
- 표준 취업규칙 해 설 : 최신 취업규칙 표준안입니다. 10인이상 사업장에서는 취업규칙 작성시 참고하시기 바랍니다. 내 용 : 2023년판, 2019년판 표준취업규칙(일반근로자용) 표준취업규칙(단시간근로자용) 취업규칙...
상담소 | 2013-01-13 17:09 | 조회 수 30758
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- 특별상여금은 퇴직금 계산의 기초가 되는 평균임금에 포함하지 않는다는 사례
- 특별상여금은 퇴직금 계산의 기초가 되는 평균임금에 포함하지 않는다는 사례 사건 대법원 2002. 6. 11. 선고 2001다16722 판결 [임금] 판시사항 [1] 근로자의 집단적 의사결정 방법에 의한 동의 없이 근로자에게 불...
상담소 | 2012-12-03 10:09 | 조회 수 3710