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- 휴직자에게도 상여금, 휴가비를 지급해야 할 의무가 있는지?
- 휴직자에게도 상여금, 휴가비를 지급해야 할 의무가 있는지? 저희 회사의 복리후생비는 아래와 같습니다. 1. 개인 휴직기간동안 상여금 지급여부(기준임금 600% 2개월마다 지급) 2. 개인 휴직기간동안 휴가비 지급여...
상담소 | 2005-10-19 15:42 | 조회 수 19193
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- 병가휴직 도중 퇴직한다면, 평균임금 산정시 상여금은 어떻게 반영합니까?
- 근로기준법 시행령 제2조에 의하여 사용자의 승인에 의하여 휴업(병가, 휴직 등)한 경우 퇴직금 산출을 위한 평균임금 산정시 휴업기간은 3개월간의 총일수에서 제외한다고 알고 있는데요. 이와 관련해서 3개월간 평...
상담소 | 2005-09-20 18:46 | 조회 수 61286 | 추천 수 1
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- 육아휴직의 신청자격은? (1년미만 근무자의 경우 계속근로기간의 판단) [1]
- 안녕하세요 저는 3월에 아기를 출산하고 지금 현재 출산휴가 중인데, 다니던 회사가 다른회사로 매각이 됐습니다. 출산휴가가 5월28일까지 라서 30일과 31일은 예전회사로 출근이고, 6월1일은 새 회사로 출근하게 되...
상담소 | 2005-04-25 14:03 | 조회 수 14089
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- 여성근로자가 사용가능한 최대 육아휴직일수 [1]
- 안녕하세요... 얼마전에 이와 관련된 글을 올려 "여성근로자는 출산휴가(산전휴가+산후휴가)를 사용하므로 출산일이후 휴가기간(산후휴가) 45일을 제외한 10.5월(365일-45일) 정확히 말하면 최대 320일까지 육아휴직...
상담소 | 2005-03-02 23:16 | 조회 수 13859
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- 개인적인 휴직기간 중 출산휴가,육아휴직의 사용이 가능한지요? [1]
- 제가 몸이 않좋아서 10개월 이상 휴직계를 내려고 합니다. 물론 급여는 받지 않습니다. 그런데, 휴직중 임신으로 출산하게 되면 출산후휴직 급여및 육아휴직 급여 신청이 가능한지요. 회사에서는 제가 원하는데로 처...
상담소 | 2005-02-25 16:32 | 조회 수 13980
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- 건강상 이유로 병가휴가후 퇴직시 퇴직금 정산(특별한 경우의 평균임금산정)
- 개인 병가휴직 후 퇴직시 퇴직금 계산 퇴직금에 대해서 문의를 하고자 합니다. 건강이 좋지 않아서 병가를 신청하려고 합니다. 3개월 병가를 신청하여 휴가에 들어가면 유급으로 기본급의 80%가 급여로 발생한다고 합...
상담소 | 2005-02-11 14:02 | 조회 수 39509
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- 경영상 이유에 따른 무급휴가가 가능한지요
- 경영상 이유에 따른 무급휴가가 가능한지요 요즘 매출감소와 내수경기 침체로 인하여 회사의 경영사정이 좋지않습니다. 그리하여 근로자의 동의하에 직원 10명중 5명은 일괄 무급휴가를 주기로 하고, 나머지 5명은 근...
상담소 | 2004-08-18 13:51 | 조회 수 14551
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- 출산휴가자 육아휴직자의 연차휴가 계산 (출산휴가+육아휴직자의 출근율)
- 출산휴가자, 육아휴직자의 연차휴가 계산은? 육아휴직자의 연차계산은 어떻게 해야 하는지, 업무가 처음이라서 헷갈립니다. 1월~3월까지는 출산휴가를 받고, 4월부터 그해 9월까지 6개월간 육아휴직자의 경우에는 연...
상담소 | 2004-01-09 14:49 | 조회 수 25987 | 추천 수 9
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- 최대 휴직기간의 범위? (개인사정으로 인한 사고의 경우 병가기간)
- 최대 휴직기간의 범위? (개인사정으로 인한 사고의 경우 병가기간) 회사 동료가 교통사고를 당해 병원에 입원중입니다. 아직, 사용하지 않은 연차휴가를 먼저 사용하고, 8월초부터 한달동안 휴직계를 제출해 둔 상태...
상담소 | 2003-09-02 12:06 | 조회 수 44269 | 추천 수 2
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- 회사가 갑자기 무급휴가를 명령하였습니다.
- 회사가 갑자기 무급휴가를 명령하였습니다. 저는 회사에 상무님 소개로 입사했습니다. 일을 잘하고 있는데, 하루 사이에 무급 휴가라고 합니다. 상무님과 사장님에 다툼이 있었습니다. 옛날에 퇴직했던 사람들은 지금...
| 2003-07-21 11:02 | 조회 수 14591 | 추천 수 5