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- 야간 격일 근무 연장 수당 [1]
- 인 이상 사업장에서 야간 교대 근무를 하는 성인 근무자이며 감시,단속적 근로자에는 해당되지 않고, 현재 특례업종으로 탄력적 근무제, 포괄임금제는 시행하지 않고 있습니다. 하루 출근에 휴게 시간을 제외한 13.5...
로동 | 2019-10-28 21:02 | 조회 수 2699
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- 연장근로시간(휴게시간)의 취업규칙과 근로계약서간의 충돌문제 [1]
- 1. 예전 근로계약(2018.7월 이전) 1) 주주야야비휴 (3조 2교대) 2) 주간 9:00~18:00 8시간근무, 휴게시간 1시간 3) 야간 18:00~9:00 12시간근무, 휴게시간 3시간 (19:00~20:00, 01:00~03:00) 연장근로 4시간, 야간근...
제천대성 | 2019-10-12 16:20 | 조회 수 2305
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- 포괄임금제 상담 [1]
- 포괄임금제로 근무하는 직원입니다. 주간과 야간을 병행하고 있구요. 일반적으로 '주간 주간 주간 야간 비번 야간 비번 야간 비번, 그리고 다시 주간 주간 주간 야간 비번 ..' 순서로 하고 있습니다. 근무 시간은 ...
hotaro | 2019-09-28 01:51 | 조회 수 327
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- 대체휴무, 연장근로수당 질문입니다. [2]
- 수고하십니다. 미리 감사드리며.. 1. 주40시간, 포괄임금제 일 때와 포괄임금제가 아닐 때 주휴일을 일요일로 정했다면 가. 일요일 근무시 수당 or 대체휴무를 주어야 할까요? 1) 수당 or 대체휴무는 일급의...
클립 | 2019-07-21 00:16 | 조회 수 914
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- 대근수당에 관하여 [1]
- 안녕하세요? 대근수당에 관하여 질문드릴게 있어서 글을 남깁니다. 예를 들어 휴일(일요일, 유급휴무일)에 08:00~16:00 근무인 근로자가 대근을 하면서 16:00~24:00까지 연장근무를 한다면 대근수당이 얼마가 나오는...
우리아이 | 2019-07-11 17:36 | 조회 수 1264
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- 초과근무시간이 몇시간인지 궁금합니다 [1]
- 제가 근무하는 조건은 저녁 18;00부터 익일 09:00까지 15시간 근무하고 휴게시간은 30분 격일로 근무합니다. 만약 이렇게 근무시 한달 초과근무시간은 몇시간이 되는지 궁금합니다.
행정 | 2019-07-04 17:16 | 조회 수 280
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- 연장근로수당 책정으로 인한 기본급 감축 문제 [1]
- 기존에 임금명세서상에는 기본급+식대로 이루어진 포괄임금제(연봉제, 연봉의 나누기 12를 월급으로 줌) 회사였는데 이번에 법에서 연장근로수당(시간 및 금액) 명시하라고 변했다면서 인사팀에서 일방적으로 명세성...
회사는왜이래 | 2019-06-26 10:11 | 조회 수 2347
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- 연장 및 휴일근로수당 문의드립니다!! [1]
- 안녕하세요 연장 및 휴일근로수당 관련하여 문의드립니다. 아래와 같이 가정했을때 연장 및 휴일근로수당을 얼마를 지급해야될지 계산 좀 부탁드립니다 ㅜㅜ (기본내용) 일 8시간 근무 (09:00~18:00) 통상시급 : 1만...
와따따뿔겐 | 2019-06-04 17:28 | 조회 수 472
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- 연장수당 해당여부 [1]
- 회사의 급여구성은 기본급만으로 구성되어 있습니다. 취업규칙상에 연장근무, 야간근무, 휴일근무에 대하여 사전 서면 허락을 받아야 유효하다고 되어 있습니다. 실제로 야근은 하였지만, 서면 허가를 받지 않은 경우...
kkoet | 2019-05-09 18:58 | 조회 수 195
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- 다수노조가 합의한 12시간 초과 연장근로 거부 [1]
- 우리 사업장은 연장근로 특례(주52시간 특례) 사업장입니다. 노조는 민주노총 소속 노조(조합원 60명), 한국노총 소속 노조(30명)인 복수노조 사업장입니다. 각 노조는 조합원의 직종이 서로 다른 (민주노총 - 간호사...
길한아이 | 2019-04-19 22:01 | 조회 수 661