문서 : 2,956개를 찾았습니다
-
- 연차휴가는 어떻게 사용하나요? (연차휴가의 청구)
- 연차휴가의 청구권과 회사의 시기 변경권 우리 회사에서는 연차휴가 발생분에 대하여 10개는 올해에 사용하고 나머지는 12월 월급에 금전으로 받았습니다. 휴가사용분 10개에 대하여 회사측에서 년차사용함에 있어 조...
상담소 | 1999-10-11 17:41 | 조회 수 55282 | 추천 수 8
-
- 연차휴가제도와 연차수당
- 연차휴가제도 연차휴가는 1년간 8할이상 출근한 (결근율 2할미만) 근로자에 대하여는 15일의 유급휴가가 부여되는 제도입니다. (입사 1년 미만자에 대해서는 매월 만근시 1일의 연차휴가를 선부여합니다.) 또한 3년이...
상담소 | 1999-10-11 17:39 | 조회 수 185584 | 추천 수 5
-
- [얼마나] 1) 상여금·연월차수당은.....
- 체당금으로 지급보장이 되는 최종 3월분의 임금에 상여금과 연월차수당이 포함됩니까? 답 변 최종 3월분의 임금이란, 근로자의 퇴직일 또는 사실상 근로관계가 종료된 날부터 소급하여 "3개월간 근로로 인하여" 지급...
상담소 | 2000-11-27 13:35 | 조회 수 12415
-
- 주휴수당, 휴일근로수당과 연차근로수당의 최저임금 포함여부
- 주휴수당, 휴일근로수당과 연차근로수당의 최저임금 포함여부 저는 건물청소원인데요. 근로기준법에서 정한 주휴수당과 연차수당은 최저임금에 포함되는지요? 답변 주휴수당과 연차휴가 사용시 유급처리되는 임금 근...
| 2002-09-25 19:21 | 조회 수 31312
-
- 기본급 계산 및 연차일수 문의. [1]
- 회사 규모 : 대표자 제외 22인. 사업의 종류 : 노동조합 무. 회사 소재지 : 경북 경주. 2009년 7월 31일자 하기휴가로 인하여 상여금 지급을 했습니다. 취업규칙에는 "회사는 경영실적에 따라 기본급을 기준으로 연 4...
hi20 | 2009-07-31 16:13 | 조회 수 10193
-
- ☞퇴직자 연차 지급 (연차수당은 어느시기의 임금을 기준으로 지급하는지)
- 안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다. 연차휴가를 미사용한 것에 대해 수당(연차수당)으로 보상하게 될 때에는 '최종 연차휴가청구권이 있는 달의 임금지급일(월급날)의 임금수준을 기준으로'...
상담소 | 2007-02-07 06:48 | 조회 수 1312