문서 : 719개를 찾았습니다

  • 탄력근로제하에서 주휴시간 계산
    탄력근로제하에서 주휴시간 계산 (임금근로시간과-940, 2020.4.22.) 질의 탄력적 근로시간제하에서 단시간근로자는 아니나, 소정근로시간이 주 40시간 미만인 근로자의 주휴시간 산정 방법 회시 답변 근로기준법 제55...
    상담소 | 2024-03-29 14:11 | 조회 수 90
  • 탄력근로제하에서 근로시간 계산에 휴일근로 포함 여부
    탄력근로제하에서 근로시간 계산에 휴일근로 포함 여부 (임금근로시간과-1670, 2020.7.27.) 질의 탄력적 근로시간제하에서 근로시간 운영에 있어 휴일근로를 포함할 수 있는지 회시 답변 탄력적 근로시간제의 근로시...
    상담소 | 2024-03-29 14:08 | 조회 수 114
  • 추가연장근로 위반시 처벌 여부
    추가연장근로(근로기준법 제53조제3항) 위반 시 처벌 여부 (임금근로시간과-545, 2022.3.7.) 질의 한시적으로 30인 미만 사업장 추가연장근로를 규정한 근로기준법 제53조제3항 위반 시 처벌 여부 회시 답변 근로기준...
    상담소 | 2024-03-29 13:58 | 조회 수 76
  • 승진시험 시간이 근로시간에 해당하는지
    승진시험 시간이 근로시간에 해당하는지 (임금근로시간과-976, 2022.5.4.) 질의 매년 00월 토요일에 정기적으로 실시하는 승진시험 시간이 근로시간에 해당하는지 회시 답변 근로기준법상 근로시간이라 함은 근로자가...
    상담소 | 2024-03-29 10:02 | 조회 수 54
  • 공휴일과 소정근무일이 겹쳤을 때 휴업한 경우 휴업수당 계산 방법
    공휴일과 소정근무일이 겹쳤을 때 휴업한 경우 휴업수당 계산 방법 (근로기준정책과-2858, 2022.9.14.) 질의 공휴일과 교대제 근무자의 소정근무일이 겹쳤을 때 근로자가 휴업할 경우 휴업수당을 어떻게 산정하는지 ...
    상담소 | 2024-03-28 15:23 | 조회 수 106
  • 선택적 근로시간제를 사용하는 경우의 휴업수당
    선택적 근로시간제를 사용하는 경우의 휴업수당 (근로기준정책과-758, 2021.3.11.) 질의 선택적 근로시간제를 도입한 사업장에서 사용자가 의무적 근무시간대가 종료된 시각에 사옥 이전과 같은 특별한 사정으로 퇴근...
    상담소 | 2024-03-28 03:14 | 조회 수 61
  • 격일로 휴업시 휴업수당 계산방법
    격일로 휴업시 휴업수당 계산방법 (근로기준정책과-1662, 2020.4.22.) 질의 격일로 휴업(총 근로제공의무일이 22일이고, 11일 휴업, 11일 근무)을 실시한다고 가정하는 경우, 휴업수당 산정방법 회시 답변 휴업이라 ...
    상담소 | 2024-03-27 19:36 | 조회 수 98
  • 대체휴일에 휴업 시 휴업수당 지급 여부
    대체휴일에 휴업 시 휴업수당 지급 여부 (근로기준정책과-4258, 2020.10.27.) 질의 대체된 휴일에 휴업이 결정된 경우 근기법 제46조의 휴업에 해당하는지 여부 회시 답변 근로기준법 제46조에서 정하는 ‘휴업&...
    상담소 | 2024-03-27 10:27 | 조회 수 63
  • 휴업기간 중 유급휴일 계산 방법
    휴업기간 중 유급휴일 계산 방법 (근로기준정책과-3699, 2020.9.16.) 질의 휴업기간 중간에 유급휴일이 포함되어 있는 경우 휴업수당 계산방법. 회시 답변 사용자의 귀책사유로 휴업하여 근로자가 근로를 제공하지 못...
    상담소 | 2024-03-27 07:52 | 조회 수 113
  • 휴업기간 중 주휴수당을 지급해야 하는지 여부
    휴업기간 중 주휴수당을 지급해야 하는지 여부 (임금근로시간정책팀-429, 2007.1.30.) 질의 - 휴업기간 중 근무지시를 하지 않은 기간에 포함되어 있는 주휴일과 약정휴일(휴가)의 유급인정 여부 및 지급방법 - 휴업...
    상담소 | 2024-03-27 07:47 | 조회 수 110