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  • 과다 지급된 연차수당의 상계 가능 여부
    과다 지급된 연차수당의 상계 가능 여부 (근로기준정책과-2670, 2022.8.26.) 질의 근로자에게 연차수당을 지급할 때 착오로 과다지급하였는데, 해당 금액만큼을 임금에서 공제하고 임금을 지급할 수 있는지 회시 답변...
    상담소 | 2024-03-19 23:48 | 조회 수 231
  • 미화원 급여일할계산,연차.퇴직금계산
    ㅇ 미화원 주33시간 근무 (월 실근로시간 33*4.35주=143.55, 월 주휴시간 6.6*4.35주=28.71  총시간 172.26)     월 급여 172.26*9860 = 1,698,490    교통비100,000원 추가  총급여 1,798,490     1. 2.28근무시작 3...
    해당화 | 2024-03-19 23:26 | 조회 수 196
  • 육아단축근로 시 연차 계산 시 소수점
     육아단축근로 사용으로 차년도 연차 개수 계산하고 있습니다. 8시간 근무 달, 단축근무 달을 각각 계산하니 연차일수가 일수로 딱 떨어지지않고 차년도 16.35일, 차차년도 14.65일이 발생합니다. 이 경우 소수점은 ...
    하늘하늘바다 | 2024-03-19 15:28 | 조회 수 139
  • 연차수당
    입사일 : 2021-08-09 퇴사일 : 2024-03-31 연차,월차수당은 입사후 7개 ,3개,15개, 8개 지급사용하였습니다. 혹시 연월차수당을 더 지급할게 있을까요?
    혀노기 | 2024-03-19 15:01 | 조회 수 134
  • 휴업수당 미지급 시 지연이자를 지급해야 하는지 여부
    휴업수당 미지급 시 지연이자를 지급해야 하는지 여부 (근로기준정책과-1748, 2020.4.28.) 질의 휴업수당 미지급 시 근로기준법 제37조(미지급임금에 대한 지연이자) 적용 가능 여부 회시 답변 사용자의 귀책사유로 ...
    상담소 | 2024-03-19 06:50 | 조회 수 151
  • 연차수당
    안녕하세요 숙박업 임대업 재정회계직을 맡고 있는 직장인입니다.  이쪽 업무가 첨이고 입사일이 오래되지않아  전혀 모르는 부분이라 전문가님의 조언을 구합니다. 상황을 먼저 설명드리자면 해당업체는 2년간 임대 ...
    yes3711 | 2024-03-18 20:11 | 조회 수 141
  • 통상임금이 최저임금보다 적을 경우 최저임금을 기준으로 곧바로 법정수당을 계산하는 것은 아니다
    통상임금이 최저임금보다 적을 경우 최저임금을 기준으로 곧바로 법정수당을 계산하는 것은 아니다 사건 대법원 2017.12.28. 선고 2014다49074 판결 [임금] 판시사항 [1] 근로자에게 지급된 임금이 최저임금법상 최저...
    상담소 | 2024-03-16 10:56 | 조회 수 302
  • 생리휴가 기간이 평균임금 계산에서 제외되는 기간에 해당하는지 여부
    생리휴가 기간이 평균임금 계산에서 제외되는 기간에 해당하는지 여부 (근로기준정책과-94, 2022.1.11.) 질의 무급으로 처리되는 생리휴가 기간이 근로기준법 시행령 제2조제1항제8호에서 정한 ‘업무 외 부상이...
    상담소 | 2024-03-15 17:54 | 조회 수 171
  • 연차휴가를 이월한 경우 평균임금 계산방법
    연차휴가를 이월한 경우 평균임금 계산방법 (근로기준정책과-1020, 2023.3.28.) 질의 1년 미만의 근로에 대하여 발생하는 연차유급휴가를 취업규칙 등에 따라 이월하여 사용할 수 있도록 하는 경우 평균임금 산입방법...
    상담소 | 2024-03-15 17:45 | 조회 수 248
  • 연차사용촉진에도 불구하고 연차수당을 지급한 경우 평균임금 계산방법
    연차사용촉진에도 불구하고 연차수당을 지급한 경우 평균임금 계산방법 (근로기준정책과-329, 2022.1.28.) 질의 연차휴가 사용촉진 조치를 하였음에도 연차휴가미사용수당을 지급한 경우 평균임금 산정 시 연차휴가미...
    상담소 | 2024-03-15 17:42 | 조회 수 242