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- 고정적인 연장근로시간은 월 통상임금에 포함이 되나요?
- e9 외국인근로자 비자를 e74로 바꿀려고하는데요 변경 조건중에 연봉 2,600만원 이상이 조건입니다. 근로자분은 시급직이고 최저시급으로 급여책정하고있습니다. 최저시급으로 하면 대략 연봉 2,400만원인데 매일 ...
안녕하십니까아 | 2024-03-08 16:42 | 조회 수 213
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- 최저임금위반외
- 2023년 근로계약서 내용입니다. 연간기본급[주휴포함] 21,070,200원, 연간연장근로수당3,511,700원, 연간야간근로수당1,755,850원, 총액26,337,740원 2023년1월 급여명세서 내용입니다. 기본급1,755,842...
개성상인 | 2024-03-07 21:19 | 조회 수 99
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- 법정 근로시간외 주말 근무 가능한가요? [1]
- 도소매업체로 근로계약서에 명시된 내용은 주5일 근무 연장 포함 52시간 근무로 되어있습니다. 그러나 업무 특성상 주말에도 근무 할 경우가 있습니다. 1. 어느 달은 특정 한 주는 7일을(일~월) 근무 할 경우도...
asheart | 2024-03-06 16:22 | 조회 수 222
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- 나이트킵 통상임금 문의드립니다 [1]
- 병원 나이트킵 근무자입니다 근로시간: 월16일근무(31일까지 있는 월은 17일 근무) 20:30~ 07:30(10시간근무, 휴게시간 1시간, 00:00~06:00중 교대로 1시간) 임금의 산정방식: 시급, 고정임금(기본급,...
sunny** | 2024-03-04 14:56 | 조회 수 269
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- 근로계약서 필수사항이나 사용자의 서명이 누락된 경우 효력
- 근로계약서 필수사항이나 사용자의 서명이 누락된 경우 효력 (근로기준정책과-6014, 2018.9.10.) 질의 1. 근로기준법 제17조의 필수 기재사항이 누락된 근로계약서에 근로자와 사용자가 서명·날인한 경우 또는...
상담소 | 2024-03-04 00:23 | 조회 수 374
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- 전공의 수련시간이 연장근로 한도를 초과한 경우 근로기준법 위반 여부
- 전공의 수련시간이 연장근로 한도를 초과한 경우 근로기준법 위반 여부 (근로기준정책과-2904, 2020.7.21.) 질의 전공의의 수련환경 개선 및 지위 향상을 위한 법률 제7조는 근무 혹은 수련시간에 관한 규정이나 위반...
상담소 | 2024-03-02 17:06 | 조회 수 151
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- 고정연장근로수당 기준을 다르게 적용하는 것이 차별에 해당하는지
- 고정연장근로수당 기준을 다르게 적용하는 것이 차별에 해당하는지 (근로기준정책과-4206, 2021.12.10.) 질의 A회사가 B회사로 흡수합병되었고 합병 이전 A, B 회사의 고정 연장근로임금 기준이 각 다르게 설정되어 ...
상담소 | 2024-03-01 22:43 | 조회 수 94
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- 한주간 연장근로 12시간 초과 여부 판단
- 저희는 주5일 근로 토요일 무급휴일 일요일 주휴일로 근로를 하고 있는 사업장 입니다. 2월 연장근로 관련해서 궁금한게 있어 질의 드립니다. 2/5(월) 8시간+4시간 2/6(화) 8시간+2시간 2/7(수) 8시간+3시간 2/8(...
커피콩네알 | 2024-02-28 16:44 | 조회 수 158
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- 연장수당 지급
- 안녕하세요 사무직(연봉제)인데 현장일도 병행하면서 하는 직원이 있습니다. 이 직원의 경우 연장근로 수당 지급 시 최저시급의 1.5배를 줘야하는지 아니면 일당의 1.5배를 지급해야하는지 궁금합니다.
메리니 | 2024-02-21 11:21 | 조회 수 162
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- 지각,조퇴의 경우 연장근로수당 지급?
- 소정근로시간이 08:00~17:00 인 회사에서 지각 2시간 / 연장 2시간 10:00~19:00 근로를 한 경우 지각 2시간 차감은 하지만 17:00~19:00 연장 2시간에 대해서는 실 근로시간이 8시간이기 때문에 연장근로수당을 ...
힌둥이 | 2024-02-16 16:26 | 조회 수 239