문서 : 287개를 찾았습니다
-
- 인터넷망 오류로 강의를 진행하지 못한 경우 휴업수당 발생 여부
- 인터넷망 오류로 강의를 진행하지 못한 경우 휴업수당 발생 여부 (근로기준정책과-99, 2022.1.11.) 질의 인터넷강의를 제공하는 사업장에서 특정 인터넷사업자의 인터넷망 전체에 발생한 오류로 인해 강사가 해당 시...
상담소 | 2024-03-28 14:11 | 조회 수 30
-
- 연장근로를 줄이는 연장근로 축소가 휴업에 해당하는지
- 연장근로를 줄이는 연장근로 축소가 휴업에 해당하는지 (근로기준정책과-3820, 2021.11.25.) 질의 주 5일을 08:00~20:30(만근 잔업 20회) 근무하는 조건으로 3,500,000원을 지급받은 근로계약을 체결하였으나 사용자...
상담소 | 2024-03-28 04:06 | 조회 수 64
-
- 선택적 근로시간제를 사용하는 경우의 휴업수당
- 선택적 근로시간제를 사용하는 경우의 휴업수당 (근로기준정책과-758, 2021.3.11.) 질의 선택적 근로시간제를 도입한 사업장에서 사용자가 의무적 근무시간대가 종료된 시각에 사옥 이전과 같은 특별한 사정으로 퇴근...
상담소 | 2024-03-28 03:14 | 조회 수 74
-
- 초과된 연장근로에 대한 대체휴가와 개인연차중 우선순위 사용 여부
- 안녕하세요. 항상 노동인권을 위해 애써주시는 관계자 분들께 감사인사 드립니다. 이번에 회사에서 초과근로시간에 대해 대체휴가 를 부여하기로 근로자 대표와 결정하였습니다. 발생된 대체휴가는 6개월 안에 소...
사향 | 2024-03-26 11:45 | 조회 수 131
-
- 주간 근무자 연장근로 및 야간근로시 수당 계산
- 주간 근무자(8시간 근무)가 (1) 3/15(금) 18:00~3/16(토) 09:00까지 근무 (2) 3/17(일) 09:00~3/18(월) 09:00까지 근무 (3) 3/18(월) 휴무 (09:00~18:00) 이럴 경우 수당 계산을 어떻게 해야 하며, ...
레몬사랑 | 2024-03-26 10:52 | 조회 수 94
-
- 근무시간 변경, 포괄임금제 적용 여부 문의
- 9시~6시30분까지 근무하는 제조업 회사 사무직 근로자 입니다. (점심시간 12시~1시) 근로계약서에는 근무시간이 9시~6시 까지로 명시 되어 있고, 연장근무를 할 수 있다고 적혀 있습니다. 연봉계약서에는 연장근로 30...
가나다하 | 2024-03-25 15:22 | 조회 수 140
-
- 보상휴가제를 도입한 경우 평균임금 산입방법(행정해석 변경 포함)
- 보상휴가제를 도입한 경우 평균임금 산입방법(행정해석 변경 포함) (근로기준정책과-2658, 2023.8.11.) 가. 검토배경 근로자와 사용자의 임금과 휴가에 대한 선택의 폭 확대를 위해 노사합의에 따른 보상휴가제 시행(...
상담소 | 2024-03-20 11:14 | 조회 수 225
-
- 3조 2교대(주주주주 휴휴 야~~~)
- 안녕하세요, 3조 2교대 근무 월 소정근로시간 산출 방법 문의드립니다. 현재 주-주-주-주-휴-휴-(야-야-야-야-휴-휴-주-주-주-주-휴-휴-야-야-야-야~~~) 순입니다. 1조 주간근무 08:00~20:00 / 휴게시간(12:00~13:00,...
pic3948 | 2024-03-20 10:26 | 조회 수 194
-
- 포괄임금제 임금명세서 작성 방법
- 포괄임금제 임금명세서 작성 방법 (근로기준정책과-818, 2022.3.8.) 질의 연장·야간 및 휴일근로수당을 정액수당제 방식으로 지급하는 사업장의 경우 임금명세서에 그 계산방법을 어떻게 기재하여야 하는지 회...
상담소 | 2024-03-20 02:04 | 조회 수 323
-
- 5인 미만 사업장의 통상임금 산정을 위한 소정근로시간 수
- 5인 미만 사업장의 통상임금 산정을 위한 소정근로시간 수 (근로기준정책과-2668, 2022.8.26.) 질의 5인 미만 사업장에서 주5일(1일 근무시간 10시간) 총 50시간을 근로하는 근로자의 일급 통상임금을 계산할 때 소정...
상담소 | 2024-03-17 20:15 | 조회 수 319