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  • 선택적 근로시간제하에서 연장근로와 휴일근로 중복시 가산수당 지급 여부
    선택적 근로시간제하에서 연장근로와 휴일근로 중복시 가산수당 지급 여부 (임금근로시간과-70, 2021.1.11.) 질의 선택적 근로시간제하에서 연장근로와 휴일근로 중복 시 가산수당을 각각 지급해야 되는지 회시 답변 ...
    상담소 | 2024-03-29 21:47 | 조회 수 171
  • 교대제 적용 근로자에 대해서 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지
    교대제 적용 근로자에 대해서 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지 (임금근로시간과-1498, 2021.7.12.) 질의 교대제 근무를 적용받는 근로자에 대해서 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지 회시 답변 사용자가 교...
    상담소 | 2024-03-29 21:41 | 조회 수 68
  • 선택적 근로시간제하에서 대상근로자를 근로자 신청에 따른 것으로 운영할 수 있는지
    선택적 근로시간제하에서 대상근로자를 근로자 신청에 따른 것으로 운영할 수 있는지 (임금근로시간과-303, 2022.2.7.) 질의 선택적 근로시간제하에서 근로자대표 서면합의 시 대상근로자를 신청 근로자로 하여 운영...
    상담소 | 2024-03-29 21:37 | 조회 수 44
  • 특정 부서, 특정 근로자에게만 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지
    특정 부서, 특정 근로자에게만 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지 (임금근로시간과-1509, 2020.7.9.) 질의 특정 업무 담당자에 대하여 선택적 근로시간제를 도입할 수 있는지 회시 답변 선택적 근로시간제하에서 ...
    상담소 | 2024-03-29 21:32 | 조회 수 72
  • 선택적 근로시간제와 시차출퇴근 제도의 차이 및 도입 요건
    선택적 근로시간제와 시차출퇴근 제도의 차이 및 도입 요건 (임금근로시간과-1498, 2020.7.7.) 질의 기존 출퇴근 시간(08:00~17:00)에서 새로운 출퇴근 시간(09:00~18:00)을 추가하고 이에 대해 근로자가 원하는 시간...
    상담소 | 2024-03-29 18:17 | 조회 수 146
  • 선택적 근로시간제하에서 의무적 시간대 설정 방법
    선택적 근로시간제하에서 의무적 시간대 설정 방법 (임금근로시간과-1474, 2020.7.6.) 질의 선택적 근로시간제 도입 시 의무적 근로시간대 설정 기준 회시 답변 근로자가 반드시 근로하여야 할 시간대(의무적 시간대)...
    상담소 | 2024-03-29 18:11 | 조회 수 64
  • 탄력근로제하에서 근로시간 계산에 휴일근로 포함 여부
    탄력근로제하에서 근로시간 계산에 휴일근로 포함 여부 (임금근로시간과-1670, 2020.7.27.) 질의 탄력적 근로시간제하에서 근로시간 운영에 있어 휴일근로를 포함할 수 있는지 회시 답변 탄력적 근로시간제의 근로시...
    상담소 | 2024-03-29 14:08 | 조회 수 160
  • 추가연장근로 위반시 처벌 여부
    추가연장근로(근로기준법 제53조제3항) 위반 시 처벌 여부 (임금근로시간과-545, 2022.3.7.) 질의 한시적으로 30인 미만 사업장 추가연장근로를 규정한 근로기준법 제53조제3항 위반 시 처벌 여부 회시 답변 근로기준...
    상담소 | 2024-03-29 13:58 | 조회 수 91
  • 승진시험 시간이 근로시간에 해당하는지
    승진시험 시간이 근로시간에 해당하는지 (임금근로시간과-976, 2022.5.4.) 질의 매년 00월 토요일에 정기적으로 실시하는 승진시험 시간이 근로시간에 해당하는지 회시 답변 근로기준법상 근로시간이라 함은 근로자가...
    상담소 | 2024-03-29 10:02 | 조회 수 59
  • 토요일에 휴업시 휴업수당이 발생하는지
    토요일에 휴업시 휴업수당이 발생하는지 (근로기준정책과-1319, 2022.4.20.) 질의 평일 근로 외에 토요일 근로를 약정한 사업장에서 휴업을 실시하는 경우 토요일에 휴업수당이 발생하는지 회시 답변 근로기준법 제46...
    상담소 | 2024-03-28 15:37 | 조회 수 93