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- 소정근로의 대가로 지급되는 고정적인 야간교대수당은 통상임금에 해당
- 소정근로의 대가로 지급되는 고정적인 야간교대수당은 통상임금에 해당 사건 대법원 2021. 9. 30. 선고 2019다288898 판결 [임금] 원심 : 광주고등법원 2019. 10. 16. 선고 2013나10115 판결 판시사항 회사가 4조 3교...
상담소 | 2023-07-30 09:42 | 조회 수 1520
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- 고정시간외수당(고정OT수당)은 통상임금에 포함되지 않는다
- 고정시간외수당(고정OT수당)은 통상임금에 포함되지 않는다 사건 대법원 2021. 11. 11. 선고 2020다224739 판결 [임금] 판시사항 갑 주식회사가 을을 비롯한 사무직 등으로 구성된 월급제 근로자들에게 ‘기본급...
상담소 | 2023-07-30 03:29 | 조회 수 2522
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- 근무조 변경 [1]
- 현재 4조2교대 사업장에서 근무하고있습니다. 문제점은 장기휴가자 발생으로 인하여 연장근로를 해야되는 상황인데 주52시간으로 연장근로가 오바되는 경우가 발생하였습니다. 그래서 회사는 근무조 변경으로 주간...
투쟁맨~ | 2023-07-27 07:01 | 조회 수 256
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- 근로계약서 좀 검토해주세요. [1]
- 안녕하세요? 통근버스 및 기타 배송업무를 하시는 기사님의 근로 계약서 문의 입니다. 포괄 임금제 형식으로 근로 계약서를 작성했으며 기본급에는 209시간에대한 부분을 넣었고 연장 근로시간에는 평일에 8...
포도잔치 | 2023-07-25 17:57 | 조회 수 456
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- 반차휴가(연차휴가)를 사옹하고 연장근무한 경우 연장근로수당 발생 여부 [1]
- 정규근무시간 : 08:30~17:30 연차2시간(08:30~10:30) 연장근무 (17:30~20:30)3시간 연차2시간을 사용하고 연장근무를 3시간 하였습니다. 근무시간 10:30~19:30(8시간) 제외하고 1시간이 연장근무로 계산해도 되나요?
무지개요정 | 2023-07-21 17:02 | 조회 수 1191
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- 모바일 2024 최저임금 포함 임금
- 최저임금에 포함하는 임금 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금 최저임금에 포함하지 않는 임금 1. 소정근로시간(1일8시간, 1주40시간 이내에서 근로자와 사용자가 일하기로 정한 시간) 또는 소정의 근로일에 대...
상담소 | 2023-07-17 00:17 | 조회 수 0
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- 최저임금 포함 임금의 범위(2024년)
- 최저임금에 포함하는 임금의 범위 - 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금 최저임금에 포함하지 않는 임금의 범위 1. 소정근로시간(1일8시간, 1주40시간 이내에서 근로자와 사용자가 일하기로 정한 시간) 또는 소...
상담소 | 2023-07-16 20:34 | 조회 수 0
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- 시급제의 통상임금 계산법 문의입니다. [1]
- 안녕하세요? 시급제의 통상임금 계산법이 명확하지 않아 문의드립니다. ○ 시급제의 통상임금 계산법 문의 - 근로시간 : 18:00 ~ 04:30(1일 10.5시간 / 주 6일 근무) - 근로계약서는 미작성했으나 10.5시간을 기...
삐리리빠뽀 | 2023-07-14 00:33 | 조회 수 465
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- 근로계약 관련 [1]
- 안녕하세요 근로계약 문의드립니다 5인이상 A사업장에서 일하고있는데요 A사업장의 직원중한명이 개인적으로 저를 고용하여 일하고 있습니다 그런데 저는 개인이 고용한 알바지만 A사업장에 취득신고 돼있습니다 공동...
도트2222 | 2023-07-12 21:38 | 조회 수 106
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- 단체협약 해석문의 [1]
- 안녕하십니까 경남에 있는 기업의 노동조합입니다. 노동조합은 회사외 단체협약을 체결하여 연장근로 및 임시 휴업에 대한 내용을 기재하였습니다. 단체협약의 내용이 어느 시기에 체결된것 인지는 모르지만 ...
구도 | 2023-07-10 14:47 | 조회 수 276