문서 : 136개를 찾았습니다
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- 1달짜리 근로계약서, 부당해고 [1]
- 안녕하세요. 부당해고라고 생각되어 도움을 청하고자 합니다. 저는 22년 5월 20일에 상가 관리소에 경리로 취업이 되었습니다. 계약직인것은 알고 있었지만 기간은 미리 얘기된바는 없었고 취업 후 관리소장과 근로...
달팽이99 | 2022-10-04 14:15 | 조회 수 1806
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- 부당해고 사례인지, 아니면 권고사직인지 조언을 구하고 싶습니다. [1]
- 잡플래닛에 후기글을 올렸습니다(2분의 변호사, 대한법률구조공단, 해고예고수당 조사관님 전부 "이 글이 왜?"라며 문제가 되지 않는다고 하셨습니다.) 이후 사측에서 프론트 직원을 한명씩 불러 추궁했고, 결국 직원...
정켈리 | 2022-09-22 11:36 | 조회 수 1000
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- 부당해고 [1]
- 부당해고 구제 신청 준비중 입니다. 구인광고에는 기간이 정함이 없는 근로계약으로 되어 있었습니다. 입사후 근로계약은 하지 않았는데 현제 회사는 구두계약이라고 당사가 주장하고 있으며 입사 15이후 3개월 수습...
알짜루 | 2022-09-22 09:00 | 조회 수 440
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- 채용절차법 위반 및 부당해고 사유가 되는지 궁금합니다. [1]
- 몇가지 질의가 있어서 문의드립니다. 1. IT 관련 회사에 인사,총무 관리자급으로 채용이되었으며 업무를 진행 중 실무자 업무를 진행하며 실무자라는 얘기를 듣고있습니다. 이를 채용절차법 위반으로 볼수있을지요(증...
마카로니 | 2022-09-20 11:10 | 조회 수 397
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- 휴직후 복직을 계속해서 연기당하고있습니다. [1]
- 안녕하세요. 저희 어머니는 공공기관에 30년 넘게 다니고 계십니다.2018년에 뇌졸증으로 쓰러지시고 당시 큰수술후 4개월정도 입원후 복직하여 2018년~2020년 2분기까지 다니시다 또 한번 수술을 하셨고, 2개월후 ...
공취남 | 2022-09-18 22:37 | 조회 수 860
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- 형사 사건으로 벌금형이상 처분되는 경우, 징계처분[파면(해임)] 가능한가요? [1]
- 1. 회사 직원 중 1명이 다양한 사유로 회사의 인사질서를 문란케 하였고, 해당 행위로 중징계 처분을 받았음. 2. 사장님은 해당 직원의 중징계 처분과 관계없이 그 직원을 업무방해 등으로 형사 고소하였음. * 경찰...
노무업무정말힘들어 | 2022-09-05 17:21 | 조회 수 2854
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- 수습기간 중 구두 통보후 수습기간 종료 퇴사 통보함 [1]
- 안녕하십니까 5월 31일 입사하여 근무중 15일 지나서 구인광고에 없는 3개월 수습기간을 내용을 추가하고 근무를 시켰습니다. 8월 8일 구두로 퇴사 통보를 받았는데 8월 31일까지 근무후 퇴사하라는 내용이었습니다....
알짜루 | 2022-09-03 16:53 | 조회 수 3593
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- 징계전 노동위원회 구제 문의 [1]
- 노동위원회에 부당해고 구제신청을 진행하려 합니다.현재는 징계절차중 대기발령상태입니다.저는 사기업 근로자이고, 저를 퇴직시키기 위한 목적으로사측에서 부당하고 없었던 징계사유등을 내세워 사내 징계위원회를...
딸기우유94 | 2022-08-31 09:11 | 조회 수 356
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- 부당해고인지, 임금만 받으면 끝나는게 맞는지 [1]
- 21년10월 회사에 입사했습니다. 지난주 8월 18일경 같이 일하던 동료가 무면허운전으로 적발되었고, 회사에서는 회사내부의 누군가가 신고하여 적발하였다고 생각하여, 사원들 모두의 발신내역을 확인, 그리고 통신...
지기의 | 2022-08-22 14:25 | 조회 수 281
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- 부당해고 소송방법 [1]
- 4인이하사업장 1년계약 계약종료일 2022년8월16일 7월5일에 경영난으로인한 정리해고 통보받았고 8월5일자로 해고 처리됬습니다. 해고통보받고 해고예고수당을 말하니 업주가 말을바꿨는데 증거가없습니다. 그래서 민...
문소라랄라 | 2022-08-12 17:58 | 조회 수 856