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- 사용자가 아닌 근로자가 직장내 괴롭힘 가해자일 경우 처벌 가능 여부
- 사용자가 아닌 근로자가 직장내 괴롭힘 가해자일 경우 처벌 가능 여부 (근로기준정책과-679, 2022.2.24.) 질의 근로자인 직장내 괴롭힘 행위자에 대한 처벌이 가능한지 회시 답변 구체적인 사실관계를 확인할 수 없어...
상담소 | 2024-04-06 03:11 | 조회 수 172
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- 선택휴무 및 연차사용 강요 문제있는거 아닌가요? [1]
- 주5일근무며 월고정휴무 선택1일휴무입니다 선택1일휴무를 회사에서 지정하려하는데 갑질이 아닌가요? 또 일요일 쉬는 사람이 무조건 다음주 화요일 쉬는 권리가 있다며 화요일 쉬려는 사람은 연가를 사용하라고 강요...
상담자0 | 2024-04-05 11:59 | 조회 수 115
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- 작은일이지만 점점 커질꺼 같아 상담드립니다. [1]
- 안녕하세요 아파트 커뮤니티센터에서 근무하고 있는 계약직입니다. 공고문과 입사 후 업무내용 들은거와 다른 업무를 시켜서 노동청 신고를 고민하고 있습니다. 제가 근무하는 곳에 커뮤니티센터는 헬스장,골프장,...
짜아아여영 | 2024-04-03 11:49 | 조회 수 120
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- 직장내 괴롭힘에 대한 문제 상담드립니다. [1]
- 안녕하십니까? 최근 회사에서 불미스러운 일이 있어 상담드리고자 합니다. 사건의 개요를 시간대로 나누어 알려드리면 아래와 같습니다 .간략히만 쓰겠습니다. 1. 2023년 11월 7일 ~ 12월 경 있었던 일입니다. ...
예언가라고요 | 2024-04-02 10:41 | 조회 수 112
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- 최소 근무인원
- 국가기관에서 급여 및 복무 업무를 하고있습니다. 특정A직군에서 3월달에 업무가 늘어나면서 연가 및 조퇴를 사용하여 12명중 3~4명만 근무하는 일을 방지하고자 출타인원을 제할수있는 방법이나 관련 법령이있는...
오밐 | 2024-02-22 11:21 | 조회 수 100
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- 직장갑질 차별대우
- 회사에서 코로나 감염자에게 2022년까지는 격리하는동안 년차공제 없이 격리를 하였습니다. 하지만 2023년 코로나에 대한 지원금이 헌저히 낮아지고, 유급휴가를 제공한 중소기업에 30미만 기업에만 유급휴가비를 지...
비겁한식이 | 2024-02-11 03:26 | 조회 수 286
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- 징계위원회 임의 구성 관련 [1]
- 안녕하세요. 문의드립니다. 현재 사측 인사(징계)위원회이 위촉되어 있으며, 모두 유사직종 분야 전문가로 구성되어 있습니다. 최근 일련의 사건들로 인해 직장내 갑질 관련 조사를 외부전문가(노무사)를 섭외하...
박사희망 | 2024-01-23 21:17 | 조회 수 209
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- 포괄임금에 연차수당을 포함하는 경우 법정 액수에 미달하는 부분에 한하여 무효
- 포괄임금계약으로 연차수당을 포함할 수 있으나, 법정 연차수당액에 미달하는 부분은 무효 사건 대법원 2023.11.30.선고 2019다29778 임금 (가)파기환송 판시사항 미사용 연차수당에 관한 포괄임금 약정의 효력 판결...
상담소 | 2023-12-15 16:35 | 조회 수 764
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- 사용 허용이 안되어 쓰지 못한 연차에 관한 수당
- 퇴사시 사용못한 연차수당문제 안녕하세요 저는 ㅇㅇ 재가센터에 복지사로 근무하고 있는데 이유없이 운영이 어렵다는 이유로 해고를 시키는데 제가 보아서는 정당한 사유와 정상적인 해고 처리가 아니라 일방적인 감...
별님아 | 2023-11-27 14:22 | 조회 수 118
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- 징계위원회 후, 결과 통보 지연에 대한 문의 [1]
- 저는 회사에서 중간관리자로 근무하고 있는데, 대표자가 징계위원회에 출석하라 하여 출석하고 소명하였습니다. 징계위원회에서 징계위원들이 제 소명을 듣고 징계의 사유가 안된다며 징계요구권자인 징계위원장이자 ...
믿어요 | 2023-11-08 13:15 | 조회 수 468